愛知県ガス・水道｜電力｜その他サービス
東邦ガス株式会社
- 4.00
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446 フォロワー
- 25卒
- 文理対象別／総合職採用
- 職種別（部門別）・コース別採用予定
君の一歩で、未来が動く。
次の100年へとつなげるために必要なことは何か。
それは、一人ひとりが描く「やってみよう」の一歩です。
募集職種
文理対象別／総合職採用
●プロフェッショナルリーダーコース
生産／供給／営業／技術営業／技術開発・ITのうちいずれか一つの部門に一貫して従事し、豊富な現場・企画業務経験を通じて部門業績拡大を強力に推進するリーダーとしての活躍が期待されます。高度な専門性を備えた、部門の「プロフェッショナル」を目指します。
●ゼネラルリーダーコース
生産／供給／営業／技術営業／技術開発・ITのいずれかの部門での現場・企画業務に加え、企画、財務、原料、広報、人事、総務などのコーポレート部門での企画業務経験を通して、全社や部門全般における課題の解決を推進するリーダーしての活躍が期待されます。複数部門を経験することで、幅広い視野を持った「ゼネラリスト」を目指します。
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【文系】総合職（ゼネラルリーダーコース）
■家庭用営業
お客さまの快適な暮らしの実現に向け、東邦ガスグループ一体となったマーケティング戦略や、地域に密着した営業・サービスの展開、各種イベントの企画・運営などを行います。
＜仕事の例＞
・ハウスメーカーへの都市ガス・ガス機器提案営業
・ガス機器の販売戦略の立案、プロモーション活動などのマーケティング
・家庭用燃料電池エネファームのメンテナンスサービスの企画立案
・家庭用営業の戦略立案
■コーポレート
東邦ガスグループの戦略的マネジメントや各部門の業務遂行サポートを行っています。
経営企画、事業開発、電力事業、財務、原料調達、広報、人事、総務、情報システムなど幅広い業務があります。 -
【文系】総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
■家庭用営業
お客さまの快適な暮らしの実現に向け、東邦ガスグループ一体となったマーケティング戦略や、地域に密着した営業・サービスの展開、各種イベントの企画・運営などを行います。 高度な専門性を備えた、部門の「プロフェッショナル」を目指します。
＜仕事の例＞
・ハウスメーカーへの都市ガス・ガス機器提案営業
・ガス機器の販売戦略の立案、プロモーション活動などのマーケティング
・家庭用燃料電池エネファームのメンテナンスサービスの企画立案
・家庭用営業の戦略立案
■IT（情報系専攻の方のみ対象）
システム開発やデジタルマーケティングを通じて、お客さまサービスの充実化を目指します。並びに、営業・生産・供給部門へのDX推進を支援します。
＜仕事の例＞
・情報リソースを活用した新規事業の創出
・DX推進
高度な専門性を備えた、部門の「プロフェッショナル」を目指します。 -
【理系】総合職（ゼネラルリーダーコース）
■生産
海外から調達したLNGを工場で再び気化して都市ガスを製造します。また、将来のガス需要を 踏まえた、製造プラント増強計画の企画立案、各種設備の設計・建設・維持管理なども行います。
＜仕事の例＞
・製造設備の建設、維持管理
・将来のガス需要を踏まえた、設備増強計画の立案
・再開発地区のエネルギーシステム設計
■供給
製造された都市ガスをガスパイプラインによってお客さまにお届けするために、365日24時間体制の保安業務、パイプラインの建設及びメンテナンス、将来の供給計画の立案などを行います。
＜仕事の例＞
・ガスパイプラインの新規建設、メンテナンス
・将来の供給計画の立案
・防災計画の策定、津波対策の立案
■業務用営業
工場や病院、学校、ビル、飲食店などのお客さまを対象に、都市ガス普及を促進するために、お客さまのニーズに適したエネルギーシステムや効率的利用の提案を行います。
＜仕事の例＞
・工場・病院・学校などへの最適エネルギーシステム提案
・省エネルギー診断、コージェネレーション最適運用支援
・業務用営業の戦略立案
■技術開発・IT
ガス機器・システム等の商品開発や新たなエネルギーサービスや環境技術の開発、さらには、営業・生産・供給部門への技術支援などを行います。
＜仕事の例＞
・燃料電池の研究開発
・高効率給湯システムの商品化
・情報リソースを活用した新規事業の創出
■コーポレート
東邦ガスグループの戦略的マネジメントや各部門の業務遂行サポートを行っています。
経営企画、事業開発、電力事業、財務、原料調達、広報、人事、総務、情報システムなど幅広い業務があります。 -
【理系】総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
■生産
海外から調達したLNGを工場で再び気化して都市ガスを製造します。また、将来のガス需要を 踏まえた、製造プラント増強計画の企画立案、各種設備の設計・建設・維持管理なども行います。
＜仕事の例＞
・製造設備の建設、維持管理
・将来のガス需要を踏まえた、設備増強計画の立案
・再開発地区のエネルギーシステム設計
■供給
製造された都市ガスをガスパイプラインによってお客さまにお届けするために、365日24時間体制の保安業務、パイプラインの建設及びメンテナンス、将来の供給計画の立案などを行います。
＜仕事の例＞
・ガスパイプラインの新規建設、メンテナンス
・将来の供給計画の立案
・防災計画の策定、津波対策の立案
■業務用営業
工場や病院、学校、ビル、飲食店などのお客さまを対象に、都市ガス普及を促進するために、お客さまのニーズに適したエネルギーシステムや効率的利用の提案を行います。
＜仕事の例＞
・工場・病院・学校などへの最適エネルギーシステム提案
・省エネルギー診断、コージェネレーション最適運用支援
・業務用営業の戦略立案
■技術開発・IT
ガス機器・システム等の商品開発や新たなエネルギーサービスや環境技術の開発、さらには、営業・生産・供給部門への技術支援などを行います。
＜仕事の例＞
・燃料電池の研究開発
・高効率給湯システムの商品化
・情報リソースを活用した新規事業の創出
高度な専門性を備えた、部門の「プロフェッショナル」を目指します。 -
【理系】技術職
都市ガスを届けるライフラインの現場の最前線にて、施工管理やプラントの運用等の業務を遂行する職種です。高度な専門知識・熟練技能を身に着け、「都市ガスのエキスパート」を目指していただきます。
目次
求める人材像
エネルギー業界は大きな変革期を迎えています。この拡大するビジネスチャンスしっかり捉えるため、私たちはすでに新たな取り組みを始めています。未来のエネルギーサービスを創造する。総合エネルギーサービス企業への進化を遂げる。今がその大事な分岐点です。そんな変化が激しいときだからこそ、若い力、挑戦する精鋭が必要です。
東邦ガスでは、社員一人ひとりが精鋭として挑戦し、苦労しながらも成長していきます。そして、あなたの揺るぎない信念や、熱い想いに応えてくれる同僚や上司たちがいます。 挑戦し続けることで、成長できる。失敗しても、苦しんでも、その度に幾多のことを学び続け、乗り越えた先にある「本当の楽しさ」を味わう。 それを繰り返しながら自分自身を成長させたいという成長意欲の溢れた方、未来のエネルギーサービスを自ら創造したいという気概を持った方を東邦ガスは待っています。 ここでしかできない。その挑戦が、あなたの、そして東邦ガスの未来を拓く。皆さんの挑戦をお待ちしています。
募集要項
| 初任給 |
修士了（月給）250000円 大学卒（月給）230000円 ※【理系】技術職コース のみ下記となります。 大卒（月給）230000円、高専卒（月給）194000円
|
|---|---|
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、資格取得補助金制度など |
| 退職金制度 | なし |
| 勤務地 | 愛知、岐阜、三重、東京 |
| 勤務時間と勤務体系 | 9:00～17:40（一部フレックス制・交代勤務あり） ※交代制（１：8時30分～17時10分、２：17時10分～8時30分） |
| 休日休暇 | 年間120日（完全週休2日） 有給休暇（勤続1年未満 年間15日、勤続1年以上20日） 夏季特休、健康診断特休など
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 入社から3カ月間を試用期間とする。試用期間中の待遇・条件の変更はありません |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | 応募から内々定までの流れ 【STEP１】弊社採用マイページへのご登録 【STEP２】エントリーシートの提出、適性検査の受検 【STEP３】職種マッチング面談 ※複数回予定 【STEP４】個人面接 ※状況により各STEPが変更となる可能性がございます。ご了承ください。 |
| 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書 |
| 応募資格 |
大学、大学院を卒業見込みの方 大学、大学院 卒業の方 【新卒者】 2024年4月から2025年3月までに大学・大学院卒業/修了見込みの方 【既卒者・第二新卒者】 2021年4月から2024年3月までに大学・大学院卒業/修了の方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 積極採用対象 | 文系学生、理系学生 |
| 今年度採用予定数 （2025年度） |
【文系】総合職（ゼネラルリーダーコース）：16～20名 【文系】総合職（プロフェッショナルリーダーコース）：6～10名 【理系】総合職（ゼネラルリーダーコース）：6～10名 【理系】総合職（プロフェッショナルリーダーコース）：16～20名 【理系】技術職：11～15名 |
| 昨年度採用実績／見込数（2024年度） | 46～50名 2023年度採用実績47名 |
採用実績
＜大学院＞
岐阜大学、京都大学、九州大学、慶應義塾大学、広島大学、三重大学、新潟大学、神戸大学、筑波大学、横浜国立大学、大阪大学、東京工業大学、東京大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、早稲田大学、名古屋工業大学、東北大学
＜大学＞
愛知大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、大阪大学、大阪体育大学、金沢大学、岐阜大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、駒澤大学、上智大学、信州大学、大同大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海学園大学、東京大学、同志社大学、東北大学、富山大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本体育大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
岐阜工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校
全国の国公私立大学
採用連絡先
〒456-8511
名古屋市熱田区桜田町19-18
人事部人財グループ 採用担当
TEL：052-872-9333
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- 最終更新日：
- 2024年2月26日