アサガミ株式会社

社章は『人』　設立70年以上の歴史を持つ東証スタンダード上場の独立系総合物流企業です！

私たちの事業

果てしなき挑戦　～Eternal Challenge～

私たちアサガミ(株)は、ロジスティクスサービスを提供するパートナーとして、
倉庫・運輸・港湾の3つのサービスを軸に、創業以来事業を推進してきました。
近年では、「物流業」といった枠だけにとどまらず、グループとして積極的に印刷部門も拡大し、従来の物流の分野でも消費財物流へ新規参入するなど、常に「挑戦」の姿勢を崩さぬ経営戦略を続けています！

私たちの特徴

キャリアパス

それぞれのキャリアパス

当社では決められたキャリアルートはございません。
・自己申告制度
・ジョブローテーション制度
・エルダー制度
など入社後のキャリア支援制度を通して、各々に適したキャリアパスを見つけていただきます。

事業・商品の特徴

独立系企業

親会社を持たずに自由に事業展開している企業を独立系企業と呼びます。アサガミは独立系物流企業として、多種多様な商品に対応できる柔軟な物流サービスを提供しています。また、物流業界だけに縛らず、ビジネスチャンスさえあればたとえ異業種であったとしても果敢に挑戦しています。これも独立系企業の強みとなっています。

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

住宅借上制度、財形貯蓄、生命・損害・労働災害保険、持株会、共済会、永年勤続表彰、退職金制度
保養所（ハワイ、勝浦、舞子高原、軽井沢）
各種クラブ活動（フットサル部・野球部・テニス部・つり部など）

研修制度

内定者教育・新入社員研修・現場研修・若手研修・主任研修・管理職研修など

自己啓発支援

資格取得の費用補助制度（簿記/通関士/運行管理者/ビジネス会計/ITパスポートなど）・eラーニング　など

メンター制度

入社後の3年間、年の近い先輩がメンターとして新入社員をサポートします。日常業務の初歩的な基本操作から、実際の業務を通じた実践的な仕事の進め方まで丁寧にフォロー。わからないことをすぐに相談でき、孤立することなく安心して働ける環境が整っています。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  19.3 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  11.2日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者2名（対象者6名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2026年6月24日

社員について

• 平均年齢

  48.4歳
• 平均勤続年数

  19.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数6名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数6名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性5名、女性1名
  2024年度：男性2名、女性0名
  2023年度：男性3名、女性3名

最終更新日：2026年6月24日

会社概要