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    富士ソフト株式会社

    • 4.06
    • 93 フォロワー
    企業データ
    • 27卒
    • 2027年度新卒採 募集職種

    人を大切にし、チャレンジする人を支援します!

    “人”の可能性を信じ、誠実に働く人を大切にし、志をもって努力する人に挑戦する機会を与え、多様な働き方を実現していきます。

    募集職種

    2027年度新卒採 募集職種

    ◆技術職
    <システムエンジニア、インフラ(ネットワーク)エンジニア、ハードウェアエンジニア、システムデザイン>
    ◆営業職
    <アカウント営業、ソリューション営業>
    ◆管理系部門スタッフ

    • ●システムエンジニア

      お客様のニーズに応じて要件定義・システム設計書の作成、プログラミング~テスト作業、それに関るミーティングや書類作成等などの業務や、社内での開発業務だけではなく、お客様先でのシステム開発や運用等も行って頂きます。

    • ●インフラ(ネットワーク)エンジニア

      お客様のニーズに応じてサーバー設計・提案・構築・検証・運用・監視、それに関るミーティングや書類作成等の業務や、社内での業務だけでなく、お客様先でのサーバー構築や導入、運用等も行って頂きます。

    • ●ハードウェアエンジニア

      お客様のニーズに応じてシステム要件定義し、基板回路設計、LSI・FPGA向け論理回路設計から検証作業、それに関るミーティングや 書類作成等の業務や、基板製造ベンダーの管理など、社内での開発業務だけではなく、お客様先でのシステム開発や検証等も行って頂きます。

    • ●システムデザイン

      お客様へ納品するシステムのUX/UIデザインから、デザイン思考を活用した新規事業の支援(サービスデザイン)等、デザイン領域を専門とする職種です。(若干名)

    • ●アカウント営業/ソリューション営業/プロダクト営業

      お客様の事業や経営における課題や改善点をヒアリングし、当社の技術を用いた解決策をプランニングし、提案書や企画書の作成、価格交渉、契約書作成~締結、契約後はお客様との事前調整、エンジニアのアサイン、プロジェクトの進捗管理、導入後のフォローとお客様とエンジニアを結ぶ架け橋となっていただきます。

    • ●管理系部門スタッフ

      会社の業務が円滑に進むよう、裏方で支える職種となります。経理・総務・法務・人事の管理系部門等の職種で、若干名、募集いたします。

    目次

    求める人材像

    ●これまでの学業における専門分野の研究活動において知識・経験を持っている方
    ●コミュニケーション能力があり、主体的に行動できる方
    ●論理的思考力、情報分析力があり、クリエイティブな発想や提案のできる方
    ●技術トレンドに興味があり、ものづくりが大好きな方
    ●分析が得意でロジカルに考えられる方

    あらゆる可能性を秘めた皆さんとお会いできることを楽しみにしています!

    募集要項

    初任給 【2025年度実績】
    ・大学院(博士) 月給269000円
    ・大学院(修士) 月給253000円
    ・大学・高専専攻科・高度専門士・専修4年 月給235000円
    ・専修3年 月給232000円
    ・高専本科・短大・職短・専修2年 月給229000円

    ※健康増進奨励金1000円を含む(支給条件に応じて支給)

    • 実力主義の給与体系
    昇給 年1回(1月)
    賞与 年2回(4月・10月)
    諸手当 通勤手当(全額支給)、残業手当
    退職金制度 あり
    勤続年数に応じて支給。
    勤続年数が15年以上の社員は、退職金を年金として受給することも可能です。
    (企業年金基金(確定給付企業年金))
    勤務地 本社:神奈川県横浜市
    東京、神奈川、埼玉、茨城、北海道、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本
    勤務時間と勤務体系 フレックスタイム制(コアタイムなし)※プロジェクトにより一部例外あり
    標準労働時間帯/9:00~17:30
    標準労働時間/1日7時間30分
    休憩時間60分、所定時間外労働あり

    • フレックスタイム制度あり
    休日休暇 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他/年間休日120日以上

    • 完全週休2日制
    雇用形態 正社員
    試用期間 あり
    6か月間同一労働条件です。試用期間は勤続年数に通算します。
    受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
    備考 全オフィス、原則禁煙 
    ※一部例外あり
    ※禁煙者に対する健康増進手当あり

    採用プロセス・予定

    選考フロー
    • STEP.1 エントリー

      キャリタス就活より当社へエントリーをお願いいたします。
      エントリー後選考予約ページのご案内をいたします。

    • STEP.2 会社説明会

      対面、オンライン(LIVE版)、アーカイブ視聴の3つから選択可能。

    • STEP.3 エントリーシート提出

      WEBでの提出。

    • STEP.4 適正検査

      SPI(WEB)

    • STEP.5 一次面接(オンライン)

      グループディスカッション
      グループ面接

    • STEP.6 最終面接(対面/オンライン)

      個人面接

    提出書類 エントリーシート
    応募時:履歴書(エントリーシート)
    内定後:成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書
    応募資格 大学、短大、専門、高専、大学院を卒業見込みの方
    大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
    2027年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内(2024年3月以降卒業)の就業経験のない方。
    採用予定学科系統 全学部全学科
    今年度採用予定数
    (2027年度)
    400名程度
    昨年度採用実績/見込数(2026年度) 400名

    採用実績

    北海道大学 、 東北大学 、 茨城大学 、 筑波大学 、 埼玉大学 、 千葉大学 、 東京大学 、 東京工業大学 、 お茶の水女子大学 、 一橋大学 、 横浜国立大学 、 名古屋大学 、 名古屋工業大学 、 京都大学 、 大阪大学 、 神戸大学 、 広島大学 、 九州大学 、 九州工業大学 、 佐賀大学 、 広島市立大学 、 千葉工業大学 、 青山学院大学 、 慶應義塾大学 、 上智大学 、 聖心女子大学 、 創価大学 、 中央大学 、 東海大学 、 東京工科大学 、 東京電機大学 、 東京理科大学 、 東洋大学 、 日本大学 、 日本女子大学 、 法政大学 、 明治大学 、 立教大学 、 早稲田大学 、 神奈川大学 、 同志社大学 、 立命館大学 、 関西大学 、 近畿大学 、 関西学院大学 、 福岡大学 、 福岡工業大学 、 立命館アジア太平洋大学 、 青山学院大学、茨城大学、大阪大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、上智大学、聖心女子大学、創価大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東海大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、日本大学、日本女子大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、広島市立大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

    採用連絡先

    富士ソフト株式会社
    人財統括部 人財開発部  
    〒231-8008
    神奈川県横浜市中区桜木町1-1
    mail:rjinzai@fsi.co.jp
    ◆お問い合わせはメールで受付け致します。

    最終更新日:
    2026年2月24日

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