東京都旅行・観光
株式会社日本旅行
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1,355 フォロワー
創業117年、旅行業の枠を超え新たな分野へ挑戦するソリューション企業です
目次
私たちの事業
日本旅行のビジネスフィールド
日本旅行のサービス・商品はさまざまな社員の想いと努力、連携を経て、
お客様のもとへと届けられ、さまざまな最高の瞬間を生み出しています。
日本旅行には大きく2つの事業があります。
各事業での仕事を通して、これからもお客様一人ひとりにとっての
最高の瞬間を生み出し続けていきます。
■ソリューション事業
公務・地域ソリューション
教育ソリューション
企業ソリューション
ビジネストラベルソリューション
■ツーリズム事業
WEB販売
ダイレクト・アライアンスマーケティング
国内旅行事業
海外旅行事業
私たちの特徴
組織の特徴
仕事と家庭の両方の充実を図るためのさまざまな制度
社員一人ひとりが活き活きと働き続け、仕事と家庭の両方の充実が図れるよう、日本旅行ではさまざまな制度をご用意しています。
結婚、出産、育児などのライフイベントを経ても安心して働ける環境づくりや、仕事と家庭の役割責任を果たしながら、双方の充実を目指して「自分」らしく働く社員を、強力にサポートしています。
☆日本旅行は「えるぼし」「くるみん」マーク取得企業です。
「えるぼし」「くるみん」マークとは、女性の活躍と少子化の改善を推進する厚生労働省が、「女性の活躍推進に関する状況等が優良な企業」と「子育て支援に積極的な企業・団体」を認定・交付しているマークのことです。
日本旅行は、女性の職業生活における活躍を推進する行動計画が評価され、認定基準の5つの評価項目のうち、全ての基準をクリアし、3段階の認定レベルの「3段階目」の認定を受け、「えるぼし」マークを取得しています。
また、女性はもちろん、男性の育児休暇取得や、小学校3年生修了まで期間を延長させた育児短時間勤務制度など、行動計画に基づいた2年間に渡る活動実績と取り組みが評価され、2009年5月に、「くるみん」マークを取得しました。
今後も社員一人ひとりの「働きがい」の向上とワークライフバランスの実現を、会社全体で進めていきます。
企業理念
経営理念
日本旅行は、あふれる感性とみなぎる情熱を持って、魅力ある旅の創造とあたたかいサービスに努め、お客様に愛され、未来を拓くアクティブカンパニーを目指し、豊かな生活と文化の向上に貢献します。
＜行動規範 【H・E・A・R・T】＞
■HOSPITALITY
私たちはお客様を大切にし、「親切」「誠実」「正確」「迅速」に行動します。
■ENERGY
私たちはみなぎる活力と情熱を持ち、あらゆる目標に果敢にチャレンジします。
■ACHIEVEMENT
私たちは常にコスト意識を持ち、生産性の向上と収益の拡大に努めます。
■REVOLUTION
私たちは「出る杭」となることを恐れず、仕事の変革に努めます。
■TOGETHER
私たちは会社の発展とともに自らの幸せを築きます。
事業戦略
共創とテクノロジーで この国に 新たな「解」を提示する。
すでに、日本旅行では、地方創生に資する取り組みをいくつも積み上げています。
長年にわたって蓄積されたビッグデータの活用をはじめ、
DXによる革新的な体験・価値が次々と生み出されていますし、
国内外のグループ企業はもちろん、地域・企業・有識者との「きずな」を活かした新事業の「共創」も活発です。
地方創生・環境・教育・ビジネス……。
成長の可能性は、無限に存在します。
お客様を、地域を、「おもいやり」「きずな」のチカラで共に考え、新たな価値の創造に挑む――
日本旅行は、この日本に、そして世界に。新たな「解」を示し続けていきます。
私たちの仕事
お客様の求める価値を実現する「ソリューション企業グループ」を目指します。
旅行代理店業からソリューションビジネスへの転換
当社は旅行代理店業からソリューション企業としての変革を加速します。これまでの旅行業の事業領域からもっと広義に、ＳＤＧｓやＤＸをはじめとする顧客や地域の抱える社会課題へ挑み、当社はその課題解決の中心的役割を担いトータルコーディネートをしてまいります。その中では、当社の親会社であるJR西日本をはじめとした多くのアライアンスパートナー（企業や団体様）と共創することで新しいシナジーを発揮し、より良い未来の実現に向け、顧客や地域が求める価値を実現する企業へと「覚醒」していきます。
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
研修制度
「自ら考え自ら行動する自立変革型社員の育成」と「専門性を持った市場価値の高い社員の育成」という２つをポイントに、数多くの研修プログラムを実施しています。
「新入社員研修」
「階層別研修（新任課長研修、新任管理職研修など）」
「実務研修（観光地研修、端末操作研修、経理研修、ソリューション営業研修、顧客心理研修、海外ウエディング研修など）」
「オープンセミナー（ジャンルは主に、マネジメント分野・営業分野・ビジネススキル分野に大別され、個々の現状に応じたジャンルを選択することが可能です。人気のタイムマネジメント系、モチベーション系、営業実践系、計数系に加え、近年企業でも重要視されているメンタルヘルスの講座など）」
「通信教育（語学スキル・各種資格取得講座・パソコンスキルなどの自己啓発講座）」
メンター制度
里親制度
社内検定制度
コンシェルジュスタッフ認定制度
職場環境
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平均残業時間
（月間）15.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）8.5日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者3名（対象者3名）
女性：取得者37名（対象者41名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢42.8歳
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平均勤続年数16.1年
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 創業 1905（明治38）年11月設立 1949（昭和24）年1月28日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディングMAP |
| 事業所 | 【営業本部】札幌、東京、名古屋、大阪、福岡 【 支 店 】全国184カ所 |
| 代表者 | 小谷野 悦光 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 1，351億円（2021年3月期） |
| 従業員数 | 2，416名（2023年2月現在） |
| 子会社・関連会社 | グループ会社【国内グループ会社】 (株)日本旅行リテイリング (株)フレックスインターナショナルツアーズ (株)日本旅行北海道 北海道オプショナルツアーズ(株) (株)日本旅行東北 (株)日本旅行沖縄 (株)日本旅行・グローバルビジネストラベル (株)エルオルト エムハート ツーリスト(株) (株)西日本新聞旅行 (株)ジャッツ (株)ジャッツ関西 (株)日本旅行グローバルショリューションズ (株)日旅九州エンタプライズ (株)日旅産業 (株)プランドゥ・ジャパン (株)日旅物流 (株)日本旅行ビジネスクリエイト 日本旅行ビジネスソリューションズ(株) (株)日本旅行アカウントサービス 【海外グループ会社】 ■北米・ハワイ NIPPON TRAVEL AGENCY PACIFIC INC.（アメリカ） NIPPON TRAVEL AGENCY AMERICA INC. （アメリカ） NIPPON TRAVEL AGENCY HAWAII INC.（ハワイ） NIPPON TRAVEL AGENCY CANADA LTD.（カナダ） ■オセアニア NIPPON TRAVEL AGENCY (AUSTRALIA )PTY.LTD.（オーストラリア） NIPPON TRAVEL AGENCY (NEW ZEALAND) LTD.（ニュージーランド） ■ヨーロッパ NIPPON TRAVEL AGENCY FRANCE S.A.R.L.（フランス） ■ミクロネシア NIPPON TRAVEL AGENCY MICRONESIA INC.（グアム） ■東アジア 日旅国際旅行社有限公司（中国） 日旅国際旅行社(北京)有限公司（中国） ■東南アジア NTA TRAVEL (SINGAPORE) PRIVATE. LTD.（シンガポール） PT.JABATO INTERNETIONAL（インドネシア） |
| 上場区分 | 非上場 |
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★★★（3段階）
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月～2023年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
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