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    宮城県自動車・自動車部品|損害保険|商社(自動車)

    ネッツトヨタ仙台株式会社

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    企業データ
    資本金: 1億円
    売上高: 309億7400万円
    株式上場: 非上場

    車を通じて、多くのお客様やご家族の笑顔を生み出す仕事です。

    目次

    私たちの事業

    事業内容

    トヨタ新車販売、各種中古車販売、リース業務、自動車の点検・整備・修理、フォルクスワーゲン車、ダイハツ車の新車販売、トヨタ純正部品等の販売、TRD東北総代理店、各種代行業(自動車保険・損害保険・生命保険・クレジット・トヨタTS3カード・JAF)、事故受付コールセンター

    私たちの特徴

    企業理念

    経営理念

    企業は利潤の追求を目的とするものではない
    企業に従事する従業員の幸福と社会公共の福祉に貢献することを以って目的とする
    利潤の追求はこの目的を果たすための手段である

    組織の特徴

    働きやすい職場環境づくり

    ■ITツールの活用
    ITリテラテシーは大切
    営業スタッフはPC、スマホ、タブレット端末を使って仕事をします。
    またフロアスタッフもタブレット端末を使ってお客様にサービス商品のご説明やご提案をします。

    ■完全密閉型工場への建替え
    夏は暑い、冬は寒いはもう古い?
    完全密閉型工場は現在7箇所、冷暖房完備の工場はこの暑い夏を快適に作業できる環境となりました。
    これら作業環境の改善のほか周辺に対しての騒音問題にも貢献しています。

    ■存店舗の暑さ寒さ対策
    冷房設置、防寒カーテンや冷えルーフなど設置
    県内店舗20店舗中19店舗に冷房設備を付けました。昨今の猛暑・酷暑対策として圧倒的な効果を発揮しております!
    また工場の屋根に遮光遮熱板冷えルーフを全店に設置。
    また工場出入口には防寒カーテン(自社特許)を設置して工場内の温度変化を抑えます。
    全国的にもトップレベルの職場環境を整えています。

    ビジョン/ミッション

    「まちいちばんの会社」

    自動車業界は、CASE革命、脱炭素化、流通革命と大変革の時代を迎えております。

    しかし、環境は変わっても、自動車そしてモビリティーは
    移動手段だけではなく、時にはドライブを楽しんだり、
    もしもの時には大切な人を守る安心の空間(シェルター)としての役割を果たします。
    自動車は、お客様の人生を自由で豊かで楽しいものにするために、なくてはならない存在であり続けます。

    ネッツ仙台は、
    笑顔と感謝と思いやりのあるチームワークで
    変化し続けるお客様のモビリティー・ライフを全力でサポートし
    元気あふれる地域社会づくりに積極的に貢献してまいります。

    経営理念にある、
    従業員の幸福と、社会公共の福祉への貢献を実現できる経営基盤をつくることにより
    お客様に信頼され、地域からも必要とされる「まちいちばんの会社」を目指し
    明るく、楽しく、元気良くをモットーに全社員とともに努力をし続けます。

    ネッツトヨタ仙台株式会社
    代表取締役社長 三浦 勇治

    福利厚生・研修・社内制度

    福利厚生・社内制度

    各種社会保険(健康・厚生・雇用・労災・財形)、
    トヨタ健保の保養所、車両購入割引、車検・点検・用品購入割引、福利厚生倶楽部会員 ほか

    研修制度

    ◇新人研修
    ◇年次別営業スキル向上セミナー
    ◇店舗チームミーティング
    ◇資格取得のための研修(営業・エンジニア)
    ◇メーカー主催の研修
    ◇管理職向け研修
    ◇女性リーダー育成プログラム
    ◇ワーキンググループ活動
    ◇その他の研修・活動

    自己啓発支援

    業務に関連する資格の取得費用について、会社が認めた場合は全額または一部を補助します。

    メンター制度

    【ビッグブラザー・ビッグシスター制度(BB・BS制度)】
    ・新人研修終了後、配属先の店舗で先輩社員が1年間専任で指導を行います。OJTを通じて、わからないことを先輩に気軽に質問できます。

    【MMトレーナー制度(エンジニア)】
    ・先輩エンジニアが1年間専任で指導し、車検や点検整備などの作業をペアで行います。

    キャリアコンサルティング制度

    年2回、配属先の上司と評価面談を実施します。この面談では、会社が求める能力や知識についての説明と、社員自身の現状や今後の成長に関する指導が行われます。
    また、営業やサービスエンジニア職には管理職以外にも上級職の選択肢があり、そちらに進むことが可能です。

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      25.4 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      7.9日
    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者1名(対象者12名)
      女性:取得者2名(対象者2名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      37.5歳
    • 平均勤続年数
      15.3年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2023年度:採用人数20名、うち離職者数0名
      2022年度:採用人数20名、うち離職者数2名
      2021年度:採用人数20名、うち離職者数1名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2023年度:男性13名、女性7名
      2022年度:男性12名、女性8名
      2021年度:男性15名、女性5名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 昭和37年2月
    本社所在地1 宮城県仙台市宮城野区日の出2丁目2番43号MAP
    事業所 ■仙台地区店舗
     日の出店、五橋店、遠見塚店、泉バイパス店、折立店、黒松店、中山店、IC泉店、太白286店
    ■仙南地区店舗
     名取店、岩沼店、柴田店、白石店
    ■仙北地区店舗
     とみや大和店、古川店、築館店、佐沼店
    ■海岸地区店舗
     石巻港インター店、気仙沼店、塩釜店
    ■中古車センター(新車店舗に併設)
     日の出センター、泉バイパスセンター、名取センター、太白286センター、黒松センター
    代表者 代表取締役社長 三浦 勇治
    資本金 1億円
    売上高 309億7400万円(2024年3月期)
    従業員数 610名(2024年10月現在)
    正社員:547名 パート・アルバイト:63名
    上場区分 非上場

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    この企業が受けている認定・選定

    プラチナくるみん認定
    くるみん認定
    プラチナえるぼし認定
    えるぼし認定
    ★★★(3段階)
    なでしこ銘柄
    DXグランプリ
    DX銘柄・
    DX注目企業
    DXプラチナ
    健康経営優良法人
    ホワイト500
    健康経営優良法人
    ブライト500

    関連情報

    有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。
    本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。

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    連結会社の状況
    従業員数(人)
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    提出会社の状況
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