東京都システム・情報処理｜その他商社｜通信関連
株式会社大塚商会
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「ITで日本を元気にする会社」
目次
私たちの事業
◎事業内容
【システムインテグレーション事業】
各種コンピューター、通信機器などの販売、システム企画・設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など
【サービス＆サポート事業】
教育支援、テレフォンサポート、システム運用・保守、ハードウェアのリペア・メンテナンスなど
私たちの特徴
企業理念
◎「正直者が馬鹿をみない会社」
入社年次に関係なく、成果を出した社員を正当に評価する実力主義が大きな特徴です。「正直者が馬鹿をみない」という創業理念のもと、公平公正な評価制度を導入しており、モチベーションの源泉になっています。また、売上や利益といった個人の成績だけでなく、上司・同僚・部下・お客様など360度から評価される透明性も、大塚商会の特徴のひとつ。やればやった分だけ評価され、上昇していける環境を用意しています。
ビジョン/ミッション
◎若手のうちから責任ある仕事を任せる社風
入社1年目から担当テリトリーをお任せし、地域のお客様一社一社のIT化を支援していきます。若手のうちから経営層の方に直接提案する機会も多く、企業経営を支えている実感を持てることは大きなやりがいです。お客様の立場になって、お役に立てることを必死に考え、提案し、認められる経験は大きな自信となり、強い営業を作っていきます。「大塚商会だから」だけではなく、「あなただから」お願いしたいと、お客様から言っていただくことをやりがいに感じている先輩社員はたくさんいます。
社風
◎「正直者が馬鹿を見ない会社」
大塚商会では、創業の精神として「正直者が馬鹿を見ない会社」とうたっています。その精神に則り、頑張っている社員を正当に評価しようという考え方に基づいた評価制度を設けており、昇給・昇格についても年齢に関係なく、努力している社員が報われる制度・体系になっています。若い社員でも実力次第で大きな仕事に取り組め、より早く成長を実感することができます。
私たちの仕事
職種・仕事内容の詳細
○営業
自分の担当地域を受け持ち、お客様の課題解決に向けて
大塚商会が取り扱う商品・サービスを幅広くご提案する。
継続的にお取引をしていただいているお客様はもちろん、飛び込み営業による
新規開拓も行い、各々が担当するお客様のビジネスを深く理解してあらゆる「困った」を
解決していく。
○SE（システムエンジニア）
＜アプリケーションエンジニア＞
お客様の目的や課題に応じたアプリケーションの導入にあたり、ヒアリングからシステム設計、ソフトウェアの開発やカスタマイズなど、全体をマネジメントする開発プロジェクトの責任者。
＜テクニカルエンジニア＞
セキュリティ強化を目的としたネットワークインフラの構築、ネットワーク機器のセットアップ、複合機、PCなどのメンテナンスまで、ハードウェア中心のスペシャリスト。
＜CADエンジニア＞
PCによる設計支援ツールである「CAD」に精通するエキスパートとして、そのシステムのコンサルティングから分析、システム設計、運用サポートまで幅広く対応。
○CE（カスタマーエンジニア）
PC、サーバー、ＮＷ機器、カラー複合機、通信機器等各種オフィス機器のフィールドサポートサービスを担当。お客様の「困った」を直接お客さまと接点を持ちながら最前線で解決していきます。幅広いサポート業務でお客様と
信頼関係を構築していきます。（サーバー・ネットワークサポート・提案支援）
○スタッフ
営業とお客様との契約成立に関する諸業務を担当。
システムを利用しての製品受発注や、受発注の手配状況のチェック、在庫や納期などの物流管理、請求関連の業務などを行う。
過去の詳細条件につきましては、当社HPにてご確認ください。
職種別に仕事を知る
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営業職
担当地域の総合窓口として顧客ニーズを把握し、お客様に最適な商品を提供していく。
新規顧客開拓をメインに既存顧客はもちろん、エンジニアと協働し、新たなビジネスチャンスを開拓していく。
複合機をはじめとしたOA機器や基幹業務システム、通信・ネットワーク機器、CADシステム、たのめーるなど、大塚商会の幅広い商品やサービスをお客様に提案提供する。 -
技術職
＜SE：アプリケーションエンジニア＞
お客様の目的や課題に応じたアプリケーションの導入にあたり、ヒアリングからシステム設計、ソフトウェアの開発やカスタマイズなど、全体をマネジメントする開発プロジェクトの責任者。
＜SE：テクニカルエンジニア＞
セキュリティ強化を目的としたネットワークインフラの構築、ネットワーク機器のセットアップ、複合機、PCなどのメンテナンスまで、ハードウェア中心のスペシャリスト。
＜SE：CADエンジニア＞
PCによる設計支援ツールである「CAD」に精通するエキスパートとして、そのシステムのコンサルティングから分析、システム設計、運用サポートまで幅広く対応。
＜CE：カスタマーエンジニア＞
PC、サーバー、ＮＷ機器、カラー複合機、通信機器等各種オフィス機器のフィールドサポートサービスを担当。お客様の「困った」を直接お客様と接点を持ちながら最前線で解決していきます。幅広いサポート業務でお客様と
信頼関係を構築していきます。（サーバー・ネットワークサポート・提案支援） -
スタッフ職
＜業務スタッフ＞
営業とお客様との契約成立に関する諸業務を担当する。
システムを利用しての製品受発注や、受発注の手配状況のチェック、在庫や納期などの物流管理、請求関連の業務などを行う。
＜コーポレートスタッフ＞
経理・人事・総務や法務など、バックオフィスとして企業としての基盤を作り企業全体を支える仕事。
コーポレート部門の中でジョブローテーションがあることを前提とする。
※時期・転属先等の詳細は未定
※若干名採用
福利厚生・研修・社内制度
- 完全週休2日制
- 実力主義の評価制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
（1）各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
（2）制度 持家推進、持株、財形、リフレッシュ休暇、自己申告、社員再雇用、資格取得奨励制度 ほか
（3）施設 直営ホテル（熱海、南房総、琵琶湖、南鳥羽）、保養所（越後湯沢、八ヶ岳、鳥取 など）、その他国内に契約施設多数
研修制度
大塚商会には、自社の社会的役割、責任、存在意義を明確にし、その社会的使命達成のために目指すべき目標や行動指針を定めたミッションステートメントが制定されています。
私たちは、このミッションステートメントを具現化できる人材を育成するため、 内定者段階から役員・管理職に至るまで幅広い教育・研修制度を用意しています。
例：内定者研修、新人研修、OJT、全社共通研修、階層別研修、職種別研修、部門別研修、E-ラーニング、合宿研修、自己啓発、通信教育制度 ほか
自己啓発支援
資格取得支援
・試験対策
・取得後奨励金支給制度（取得奨励一時金、月次給与加算）
職場環境
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平均残業時間
（月間）15.2 時間
最終更新日：
社員について
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平均年齢41.4歳
-
平均勤続年数17.2年
採用実績（人数）
2022年 2023年 2024年
――――――――――――――――――――
大卒 298名 299名 428名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1961年7月17日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 東京都千代田区飯田橋2-18-4MAP |
| 事業所 | 本社／東京 主要拠点／首都圏、近畿圏、中部圏 広域支店／札幌、仙台、名古屋、京都、神戸、広島、福岡 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大塚 裕司 |
| 資本金 | 103億7485万円(東証一部上場) |
| 売上高 | 9851億円（2024年12月期） |
| 従業員数 | 7949名（2024年12月現在） |
| 上場区分 | 国内上場 |
| 上場市場 | 東証 |
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★★★（3段階）
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有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2023年4月～2024年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
株式会社大塚商会 (2023年12月31日現在)
|
従業員数（人）
9,421
[ 1,551 ] |
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従業員数（人）
|
平均年齢（歳）
|
平均勤続年数（年）
|
平均年収（円）
|
|---|---|---|---|
|
従業員数（人）
7,713
[ 1,154 ] |
平均年齢（歳）
41.7
|
平均勤続年数（年）
17.4
|
平均年収（千円）
9,372,118
|
