大丸エナウィン株式会社

「リビング事業」「アクア事業」「医療・産業ガス事業」の3つの事業を柱に、地域に密着したサービスを提供しています！

私たちの事業

エネルギーから健康、医療、 そして広範な生活ソリューションへ

大丸エナウィンの事業は、暮らしと産業のエネルギー供給に関わる「リビング事業」、健康の源である高品質の水をお届けする「アクア事業」、そして医療を生活の場から支える「医療・産業ガス事業」の3つの柱を中心に拡大と進化を続けています。

これらの事業は、今世紀最も関心を集めているエネルギーと環境、健康など暮らしと医療に関わるもので、社会的課題としてはもちろん、ビジネスとして今後ますますその可能性が期待されている分野です。

大丸エナウィンはそうした強いニーズを背景とした事業展開を進めるとともに、お客様の多用な生活のご要望に対応するサービスとご提案を行なっています。

私たちの特徴

企業理念

「和」を大切に「感謝」と「まごころ」で社会の発展に貢献します

当社における「和」は創業時の精神です。
お互いを尊重し、感謝を表すことで、お客様・お取引先・社員並びに地域の方々との信頼関係が構築されます。
当社グループは、社会と暮らしを支える責任ある企業として、これからもお客様に安心と満足、そして感謝をお届けします。

事業優位性

安定性・将来性

インフラ関連（ＬＰガス・ミネラルウォーター・医療機器など）の主力商品により、関西圏を中心に安定成長を続けています。
会社の特徴として、インフラ関連サービスの取扱いにより安定性が高く、また生活に密着に関わるサービス、そして医療に関わる仕事を通じて、社会貢献性が高いと言えます。
関西圏内で働きたい方、地元地域に貢献したい方からのご応募をお待ちしております！

オフィス紹介

勤務地

勤務地は関西圏中心となります！（その他地域も希望を考慮します）

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

地域密着と社会貢献がキーワード！

総合エネルギー事業を通して人に寄り添い、暮らしと医療、モノづくりを支えています。

◆多彩な分野で暮らしを支える地元密着型企業
大丸エナウィンは1951年に溶接機材の販売からスタートした会社です。創業から3年後には現在の主力であるLPガスの販売を開始。一般家庭を中心に安定供給に努めるとともに、ガス機器や住宅設備などの提案・販売にも事業を拡大してまいりました。また工場などで使用される、酸素や窒素といった産業用ガスの供給を行うとともに、1989年には医療用ガスの製造販売を開始。2004年には健康意識の高まりを受け、ミネラルウォーターの販売にも乗り出しました。現在は、暮らしとエネルギーの「リビング事業」、健康の源である高品質の水をお届けする「アクア事業」、医療や工業を支える「医療・産業ガス事業」の3つの事業を柱に、地域に密着したサービスを提供しています。

◆ライフラインを支えるエネルギー事業者としての使命
当社の事業中でものコアとなるのが、LPガスの供給。「ぽっぽガス」の愛称で、近畿エリアを中心に約15万世帯へLPガスをお届けしています。事業に携わるうえで重要なのは、暮らしに欠かせないエネルギーを供給しているという使命感です。安定供給を実現していますので、日々の業務で直接意識することは少ないかもしれません。ただ供給が滞ればお客様に不便をおかけしますし、万一事故が起これば大惨事につながる可能性もあります。これは医療や産業ガスの分野でも同じ。医療分野では命、産業分野では経済活動を支えているという、高い意識を大事にしてほしいと考えています。

◆多彩な事業でのお客様とのかかわりが、自身の仕事の幅を広げる
当社では3つの事業を展開していますが、一般家庭はもちろん、病院や工場、事業所など、各事業によって対応するお客様もさまざま。それぞれに対応方法も違うので、各事業を経験できれば自身の仕事の幅が広がるでしょう。配属は本人の希望や適性を考慮して決定しますが、ステップアップのための異動や担当業務の変更もあります。会社としてもジョブローテ―ションなどの制度を取り入れ、より働きやすい環境を整備しています。

職種別に仕事を知る

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  総合職（営業）＃関西圏内勤務＃ルート営業中心＃年間休日120日以上

  1.LPガス
  「ぽっぽガス」の愛称で知られるLPガスを利用しているお客様に対して、保守点検、顧客管理、ガス関連機器の販売、住宅設備機器やリフォームの提案などを行っていただきます。まず一般顧客担当として経験を積み、その後、工務店や販売店へのルート営業（卸売）、工業用、業務用ガス担当として活躍していただきます。
  
  2.医療・産業用ガス
  病院で使用される酸素等の医療用ガスや、工場で使用される、酸素、窒素、アルゴンといった多種の産業用ガスの営業です。病院や工場へのルート営業が主体となります。
  
  3.在宅医療機器
  退院後、在宅での治療が必要な患者様に、酸素圧縮装置などの機器のレンタルや保守ケア、酸素ボンベなどを提供するサービスです。高齢化社会を迎え、在宅医療の重要性が高まるなか、そのニーズも高まっている分野です。

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  総合職（管理業務）＃関西圏内勤務＃社内業務中心＃年間休日120日以上

  本社または営業店での総務・経理・販売管理・情報企画関連
  1.総務
  車両管理、勤怠管理健康診断や生活習慣病予防健診など従業員の健康管理、勤怠管理などの取りまとめ、社内で使用する備品・消耗品などの在庫管理、事務所の防火管理など、建物・備品・人事関連全般を幅広く経験していただきます。
  
  2.経理
  現金出納、伝票起票、ファイリングの他、パソコンを利用しての経理システム出入力、振込システムでの支払業務など、簿記の知識があればスムーズに仕事内容を理解できます。
  
  3.販売管理
  商品の受発注業務、売上入力、在庫管理が主な仕事内容になります。直接お客様からの問い合わせ対応を行う場合もあります。幅広い商品知識を身に着けることが出来る重要なポジションです。
  
  4.情報企画
  社内SEとして、社内システム開発、保守、運用（CoBoL言語でのシステム開発やメンテナンス）を行っていただきます。
  その他、パソコン使用方法などの事務サポート（Excel操作必須）、電話対応、来客応対なども行っていただきます。

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
昇給・賞与あり
各種財形
確定搬出年金
確定給付年金
従業員持株会
従業員持株会奨励金
育児休業取得実績あり
退職金制度あり（勤続期間不問）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
リゾートクラブ加入（エクシブ、ダイヤモンドソサエティ）
資格取得支援あり！（ガス資格など）

研修制度

新入社員研修：入社時に実施　社内　規定、処遇、福利厚生等　社外　社会人マナー研修、メーカー新入社員研修等に参加

階層別研修：主任、係長等昇進時の初級管理職、課長代理、課長等昇進時中級管理職向け

メーカー研修：メーカー開催に参加　商品説明、販売方法

自己啓発支援

資格取得支援：当社業務に必要な高圧ガス関連、建設、電気等の資格取得についての受験費用負担（受験料、テキスト問題集等）、資格取得後の手当支給

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  8.2 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.6日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 11.1%
  管理職： 11.1%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者3名（対象者10名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2026年2月19日

社員について

• 平均年齢

  46.6歳
• 平均勤続年数

  11.1年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数3名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数3名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数5名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性3名、女性0名
  2024年度：男性2名、女性1名
  2023年度：男性4名、女性1名

最終更新日：2026年2月19日

会社概要