愛知県|東京都商社(繊維・織物)|商社(総合アパレル)|商社(子供服)
豊島株式会社
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インターン・キャリア受付中
すべて見る- No.1のサービス(製品)あり
- 海外事業展開に注力
- 海外勤務のチャンスあり
- SDGsの取り組みに積極的
世の中の生活を豊かに。
消費者の「衣食住」を支える
「ライフスタイル提案商社」
目次
私たちの事業
豊島の魅力
創業から180年以上。
繊維を扱う専門商社として、業界内で確固たる地位を築き上げている豊島株式会社。
当社の特徴は、素材の仕入れから消費者の手元に届く製品としてカタチになるまで、ファッション業界における川上から川下のすべてに携わっている点にある。
たとえば綿を仕入れて糸メーカーに売る社員もいれば、糸を買い付けて機屋へ売る社員もいる。はたまた小売店からのオーダーに沿って製品としてカタチにする社員もいる。同社は、あらゆる市場に対応する“総合力”を備えているのだ。
その特徴を活かして、さらなる飛躍の一端として取り組んでいるのが積極的なグローバルビジネスの展開だ。現在は海外13カ所に事業所を設けているほか、「チャイナプラスワン」として、バングラデシュやベトナムなど生産拠点も拡大中。
さらに今後は、素材分野はもとより製品分野の海外展開にも一層注力していくという。
消費者の衣食住を支える「ライフスタイル提案商社」として、消費者ニーズにいち早く察知し、どこよりも早く提供していく。
優れた人材を武器に日々、世界基準で進化を遂げている豊島。その日が訪れるのは、そう遠くない未来かもしれない。
私たちの特徴
事業戦略
女性活躍推進
このたび、
『国際女性デー表彰式|HAPPY WOMAN AWARD 2022 for SDGs』において、豊島株式会社・Hogaraが企業部門表彰「女性応援ブランド賞」を受賞しました。
女性社員が、サステナブルブランド『Hogara(ホガラ)』を立ち上げ、オーガニックコットン吸収ショーツの発売以降、働く女性だけでなく、育児中の女性、からだやこころの成長が不安定な若い女性、ホルモンバランスが乱れる更年期の女性など、さまざまな女性の新しい選択肢・新しい可能性を広げられました。健やかで心豊かな暮らしと、地球環境に優しい素材、仕組みづくりを構築され、年に渡って環境配慮の取り組みがあることが評価されました。
今後も女性活躍推進を目指し、活動していきます。
社風
豊島の社風
豊島の創業は1841年。
180年以上の実績がある繊維を扱う専門商社です。
被服の素材となる原糸や生地の輸入から、
みなさんがよくご存知のブランドの最終製品の企画・製作まで、繊維に関わる「川上から川下まで」に一貫して携わっています。
当社の強みはこの伝統によって培われてきた組織力と、幅広い取扱商品のある総合力。
これらを武器に、繊維の枠を超え消費者の衣食住を支える「ライフスタイル提案商社」を目指しています。
そんな当社の社員は、
まさに「繊維のスペシャリスト集団」です。
「仕事を全うする執着心」「責任感」「団結力」「顧客志向」などを強く持ち、日本全国はもちろん、海外をも舞台に、それぞれの配属先におけるミッションに日々チャレンジを続けています。
近年では新たな市場を求めて素材部門と製品部門が協力して、新しいマーケットの開拓に向けた展示会なども開催。時代のニーズに合わせた、新しい動きも活発になってきました。
社員同士はお互いが仲間であり、よきライバル。刺激しあい切磋琢磨しながら、一人ひとりが成長を続け、繊維のプロとして育っていくことができる環境があります。
豊島だからこそ成し得ることができる素材から製品までを取り扱える強みを活かして、さらには、伝統と革新、最精鋭の個人力と組織力の融合。
まだまだ成長を続ける当社の未来をつくっていくのは、これから入社する皆さんに他なりません。
キャリアに関する社内制度
福利厚生・教育制度
福利厚生
【制度】財形貯蓄、従業員持株奨励、住宅資金融資、教育資金融資、小口資金融資、育児休職、介護休職、確定給付企業年金、永年勤続表彰、従業員表彰、就業時間の繰り上げ・繰り下げ制度、時間短縮制度 など
【施設】独身寮(総合職:名古屋・東京)、社宅、その他契約施設
【その他】クラブ活動 など
教育制度
新入社員研修、階層別研修、貿易実務研修、繊維研修、ビジネスキャリアスタートアップ研修 ほか
私たちの仕事
17ヵ所の国内外拠点を中心にグローバルビジネスを展開
繊維を扱う専門商社として、創業以来180年以上、時代の変化をとらえ、素材から原糸、テキスタイル、最終製品まで事業を拡大してきました。商材や生産背景を求めて、海外と連携し、クイックレスポンスでお客様のニーズにお応えします。
また、「総合力」を持っていることも豊島の強みです。
綿花、原糸といった繊維の素材から衣服等の最終製品までをトータルに扱うノウハウを活かし、「素材部隊と製品部隊の垣根を超えたビジネスへの取り組み」や、「合同展示会の開催による、素材から製品の一貫生産提案」、「”TrueCotton”や”FoodTextile”に代表されるオリジナル素材のブランディング化」などを通じ、常に業界において新たな価値を創造し続けております。
福利厚生・研修・社内制度
- 年間休日125日以上
- 完全週休2日制
- 実力主義の評価制度あり
福利厚生・社内制度
【制度】
財形貯蓄、従業員持株奨励、住宅資金融資、教育資金融資、小口資金融資、育児休職、介護休職、確定給付企業年金、永年勤続表彰、従業員表彰、
就業時間の繰り上げ・繰り下げ制度(小6まで)、時間短縮制度(小6まで延長可能)
【保険】
各種社会保険(健康、厚生、雇用、労災)
【施設】
独身寮、社宅、保養所、その他契約施設
研修制度
【内定者】
簿記研修、貿易課題、新聞購読など
【新入社員】
OA基礎研修、貿易実務研修、マナー研修、自社分析研修、
経営財務研修、繊維基礎知識研修、ロジカルシンキング研修など
■総合職
・1年目
ビジネスキャリアスタートアップ研修、フォローアップ研修、
英会話研修
・若手社員
OA実務研修、状況対応・コミュニケーション研修、貿易実務研修、
繊維研修、経営分析研修、与信管理研修、知的財産権研修
・中堅社員
戦略的思考研修、マーケティング研修、ファシリテーション研修、
連携強化研修、キャリア研修、マネジメント研修、事業推進選抜研修
・役職者
部下指導育成スキル研修、マネジメント研修、与信・計数管理研修、
経営戦略立案研修、考課者訓練研修
【エリア職】
・2、3年目
状況対応・コミュニケーション研修、繊維研修
・若手・中堅社員
指導育成スキル研修、繊維研修
【全社員】
選択受講型講座
【チーム単位】
職場研修、職場合宿
職場環境
-
平均有給休暇取得日数
(年間)9.5日
最終更新日:
社員について
-
新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2024年度:男性7名、女性32名
2023年度:男性11名、女性22名
2022年度:男性17名、女性16名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 創業:1841年(天保12年) 設立:1918年(大正7年6月27日) |
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本社所在地1 | 愛知県名古屋市中区錦二丁目15番15号MAP |
本社所在地2 | 東京都千代田区神田岩本町2番1MAP |
事業所 | 本社:愛知県名古屋市・東京都千代田区 本店:愛知県一宮市 支店:静岡県浜松市 海外現地拠点/ロサンジェルス・ニューヨーク・ミラノ・ホーチミン・ロンアン・インドネシア・ダッカ・上海・香港・北京・青島 駐在員事務所/ミラノ駐在員事務所・ロサンジェルス駐在員事務所・ニューヨーク事務所・ダッカ事務所 |
代表者 | 代表取締役社長 豊島 半七 |
資本金 | 30億円 |
売上高 | 2,428億9,200万円(2023年6月期) |
従業員数 | 566名(2023年6月現在)
男性:304名 女性:262名 |
上場区分 | 非上場 |
財務指標 | 経常利益 90億4,400万円 自己資本比率 56.5% 当座比率 101.4% 固定長期適合率 79.9% (2021年6月30日現在) |
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有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。
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従業員数(人)
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平均年齢(歳)
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平均勤続年数(年)
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