フェリシモを通じて社会にかかわるということ。

フェリシモで働くということは、「人生を変える」こと。自身の人生はもちろん、自分だけの人生ではなくなり、お客さまの人生や社会・世界の未来をも変えてゆく立場になります。熱い気持ちを持つ方と、本気で社会を変えていくためのアクションを日々行っています。

事業活動を通じてしあわせな社会を創造する。それは、単によい商品を案内することや、より高次のサービスを提供するだけでは充分ではありません。
ひとりひとりがしあわせ共創の担い手となること。人をしあわせにする、人としあわせになる。自然と、社会とともにしあわせになる。その経験価値こそが、しあわせの本質であると考えています。

フェリシモは事業活動を行っていくうえで、次の3つのことを大切にしています。

永続的、発展的な活動を支えるための収益を上げる「事業性」、オリジナリティーを追求する「独創性」、人や社会への貢献を追求する「社会性」。
それぞれを円として描いたとき、3つの円が交わる領域での事業活動を目指します。

事業性：
事業として高い収益性を確保することにより、永続的かつ発展的なしあわせ社会の創造が可能となります。

独創性：
独創的でクリエイティビティーあふれる商品やサービスを開発・提供します。

社会性：
時間と空間とを超えて、人や社会にとってのしあわせを創造します。

企業理念

最大級で 最上級の しあわせ

わたしたちは「しあわせ社会学の確立と実践」を経営理念に、永続的なしあわせ社会を創造することを目指しています。

わたしたちが考えるしあわせのかたちは「ともにしあわせになるしあわせ」。

「ともに」、「なる」ということ。自分たちのしあわせだけではなく、みんなのしあわせ。すでに「ある」しあわせではなく、「なる」しあわせ。

誰もがしあわせの創り手となり、贈り手となれる。誰もがしあわせを受け取る人になれる。そんな社会を目指したい。

わたしたちは事業を通してそのきっかけを創りしあわせの循環を生み出す存在でありたい。

だから今日も、明日も、日々わたしたちにできることはなんだろうと思いをめぐらせ商品やプロジェクトという名の作品を世に問い続けます。

一人ひとりの願いからはじまるしあわせを、人、社会、自然とともにかなえていく。ともにしあわせになるしあわせを、みんなで。

ビジョン/ミッション

フェリシモを通じて社会にかかわるということ。

フェリシモで働くということは、「人生を変える」こと。自身の人生はもちろん、自分だけの人生ではなくなり、お客さまの人生や社会・世界の未来をも変えてゆく立場になります。熱い気持ちを持つ方と、本気で社会を変えていくためのアクションを日々行っています。

事業活動を通じてしあわせな社会を創造する。それは、単によい商品を案内することや、より高次のサービスを提供するだけでは充分ではありません。ひとりひとりがしあわせ共創の担い手となること。人をしあわせにする、人としあわせになる。自然と、社会とともにしあわせになる。その経験価値こそが、しあわせの本質であると考えています。

フェリシモは事業活動を行っていくうえで、次の3つのことを大切にしています。永続的、発展的な活動を支えるための収益を上げる「事業性」、オリジナリティーを追求する「独創性」、人や社会への貢献を追求する「社会性」。それぞれを円として描いたとき、3つの円が交わる領域での事業活動を目指します。

■事業性
事業として高い収益性を確保することにより、永続的かつ発展的なしあわせ社会の創造が可能となります。

■独創性
独創的でクリエイティビティーあふれる商品やサービスを開発・提供します。

■社会性
時間と空間とを超えて、人や社会にとってのしあわせを創造します。

研修制度

人材育成制度

【フェリシモ部活】
各部署での任される役割に加え、従業員が熱量を持って取り組むことができお客さまとともにその思いを共有できる活動に、就業時間の20％を割いてよいとする制度です。役割や部門、キャリアをこえて、社員ひとりひとりが純粋に挑戦してみたいことに取り組み、事業化を目指しています。猫好きなお客さまとともに活動する「フェリシモ猫部」、お寺文化から私たちの暮らしや心を豊かにするヒントを見つける「フェリシモおてらぶ」、森を守る植林や自然にやさしい商品を応援する「森活部」などさまざまな部活があり、自分の仕事の役割を超えた興味のある分野でそれぞれが活動を広げています。最近では、メディアに取り上げられるなど、目覚ましい活躍を見せている部も多数ございます。

【資格取得支援制度】
さまざまな資格に挑戦する人に、受験料の会社負担や報奨金など自己成長をバックアップする制度です。各部署での専門的な資格をはじめ、ITパスポート試験、消費生活アドバイザー試験、色彩検定、ビジネス文章検定試験など、より活躍のステージを広げてもらえるようさまざまな資格取得を奨励しています。

【神戸学校】
毎月1回、各界でご活躍のオーソリティーをお招きしてご講演いただく、「神戸学校」を開催しています。お客さまにお越しいただけるのはもちろん、社員も参加することができます。若手社員はお招きするオーソリティーの企画と、当日お客さまをおもてなしするスタッフとして活躍し、気持ちよく過ごしていただけるよう、事前準備から当日の設営、ご案内まで運営する役割を担います。お客さまとじかに関わる機会だけでなく、オーソリティーのお話から人生を彩るヒントをいただき、自身の仕事や人生をより豊かなものにするための機会づくりも行っています。

【長期特別休暇】
「神戸学校」に参加し、一定の条件を満たせば1ヵ月間の休暇を取得できるのが「長期特別休暇制度」。1ヵ月間の休暇の過ごし方は十人十色。長期海外旅行や資格取得の勉強、展覧会を開催するなど、ふだんの生活では時間に余裕がなく経験できないことに集中して取り組み、その経験を自身の仕事にも活かしてもらうことを後押しするためにあります。これまでにのべ180名を超える社員が休暇を取得。「未来の自分のために、クリエイティブな“時間”の価値を積み重ねていく」というコンセプトのもと、人生の夏休みを社会人でも味わうことができます。

事業内容

フェリシモは、自社企画のファッションアイテム、生活雑貨をはじめ、国内外から独自の視点でセレクトした商品やサービスなどを自社カタログやウェブサイトを使って日本全国のお客さまに販売する、ダイレクトマーケティングの会社です。フェリシモとお客さまとの関係は、ただのモノの売り買いでは終わらず、お客さまひとりひとりの生活や人生を舞台にしあわせな生活文化が育まれていく共創的な関係を目指しています。また、お客さまがフェリシモの商品やサービスを通して、自然環境を保護する一員になったり、世界中の困難な状況に立ち向かう人を応援したり、元気と笑顔を広げる活動に取り組んでいただける仕組みも積極的に生み出しています。商品やサービスは、お客さまとともに「ともにしあわせになるしあわせ」の経験価値をひとつでも多く共創していくためのひとつの手段であると考えます。