京都府｜滋賀県金属製品｜住宅
株式会社ワコー
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124 フォロワー
- 27卒
- 事務系総合職、技術系総合職
- 職種別（部門別）・コース別採用予定
- 通年採用・秋採用予定
【年間休日120日】【説明会開催中】世界に通用するモノづくりを実現する
産業機器、住宅設備機器を取り扱う弊社は京都、滋賀、フィリピンに生産拠点があり様々な製品をお客様に届けております。
募集職種
事務系総合職、技術系総合職
生産管理職・生産技術職・設計職・営業職・管理部門
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生産管理職
工程・納期管理や材料等の購買業務などなど。当社では、お客様が安心、満足できる商品を生産しております。生産管理の仕事は、商品ごとにあるチームに所属していただき上司と一緒にチームを管理していただきます。実際にモノづくりされている方たちをしっかりサポートし、納期までに品質の担保された製品をお客様へお届けします。お客様との打ち合わせや立ち合い検査 他部門との連携などなど色々な事を行っていただきます 現場の方たちとの連携も大事です！コミュニケーション力も身につきます。最初は、図面の勉強をしたり実際に製品に触れてもらったりします 少しづつはじめてもらいます【文系理系出身問わずに活躍】
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生産技術職
工場の設備・施設の管理、新規ラインの立ち上げなどなど。新しい製品の生産が決まったら「どんな設備がいるか？」「電気の容量 大丈夫？」「このラインだと生産能力は？」などなど考えることが多数あります。ワコーの生産技術職は、色々な事にチャレンジできます。上手く行かない時もありますが上手くいった時はやりがいを実感できます！当社では、AUTO CADで設計した設備を実際に作ってみるという事もあります。電気の事や機械のことなど色んな知識や技術が身につく仕事です。最初は、少しづつ学んでいただきます。大きなプロジェクトは、みんなで進めていきます。慣れてくるとプロジェクトを任されるようになります！【理系出身の方が多い】
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設計職
お客様からの提案の具現化、新規商品の設計、商品の構造、実際の生産時の図面作成などなど設計ソフトAUTO CADを使用して行います。実際に製造部門と生産方法を考えたり お客様への提案を行ったりします。最初は、商品知識やAUTO CADの使用方法、図面の読み方等々から学んでいただきます。 【文系理系出身問わずに活躍】
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営業職【京都勤務】
当社の営業職は、企業同士の取引（BtoB）を担当しています。
当社は、さまざまな業界に向けて金属製品をオーダーメイドで製造・販売しており、決まった品番の商品を販売するのではなく、お客様のニーズに合わせて一からモノづくりを行います。
営業職の役割は、単に製品を提案することではありません。
お客様の声を丁寧に聞き取り、「ワコーに任せてよかった」と感じていただけるような提案を行い、信頼関係を築きながら長くお付き合いを続けおります。
既存のお客様には、受注管理・価格交渉・問い合わせ対応を通して安定的な取引を支えます。
また、新しいお客様に対しては、提案活動やフォローを行い、継続的な関係づくりを目指します。
さらに、製造部門とお客様をつなぐ窓口として、納品までの調整や納品後のフォローも担当。
ものづくりの最前線で、お客様の要望をカタチにする架け橋のような存在です。
数字だけでなく、“人との信頼”を積み重ねることが成果になる仕事。
モノづくりを通して人と向き合い、長く関係を育てていくやりがいがあります。 -
【今期募集終了】管理部門【京都勤務】
管理部門は、会社の運営に欠かせない仕事を幅広く担う部門です。
直接モノをつくるわけではありませんが、あなたの手で“人と組織が気持ちよく動く仕組み”をつくることができます。
モノづくりの現場を“裏側から支える存在”として、財務・経理、総務、人事といった分野を通じて、会社全体を支えています。
・総務
従業員が働きやすい環境を整え、業務をスムーズに進めるための“社内の整備係”。
勤怠管理や給与計算、備品の管理、社内制度の整備、福利厚生の運用、安全衛生管理など、職場を快適で安全に保つための仕事を行います。
・人事
人に関わる仕事を中心に、採用・教育・評価制度の整備などを担当します。
新しい仲間の採用から、入社後の成長支援、人事制度の企画まで、社員一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりを目指しています。
・財務・経理
会社のお金を管理し、健全な経営を支える仕事です。
日々の経費精算や支払い、入金確認などの基本業務から、月次・年次決算、税務対応まで、会社の“お金の流れ”を正確にコントロールします。
目次
求める人材像
「自ら成長しよう、したいという気持ちを持ち続けてくれる人」
会社が成長するには、従業員のみなさんの成長なしには実現できません。でも、成長は「しなければならないもの」では、ありません。「したいと思うもの」であるべきです。なぜなら、どんな素晴らしい研修も教育も、この気持ちのない人の心には浸透していくことができないからです。本当の楽しさは、苦しみながらも自己の成長を実感した時に得られるものです。そして、究極の姿は、自分の仕事をコントロールするのは、上司ではなく、働く者が自分自身で正しくコントロールできるそんな組織になることです。
「目標に対する執着心をもって、諦めずに最後までやり抜けるひと」
成功した人たちは皆、才能に恵まれている。そう考える方は多いでしょう。でも、成功するか否かに才能は、あまり関係ありません。成功者が共通して持っているものは、才能ではなく、自らの目標を叶えるためのあらゆる行動を「やり抜く力」にあります。それでも諦めそうになった時には、自分が取り組んでいる仕事のより大きな意義を考えるようにしてみてください。あなたの能力は限界に挑戦した時にのみ、成長させられるのです。
募集要項
| 初任給 |
大学院：月給247600円 大学：月給234600円 短大：月給213600円 専門：月給213600円 高専：月給213600円 固定残業制なし |
|---|---|
| 昇給 | 昇給/年1回(6月) 年2回（7月、12月）23年度実績3.5カ月(年間) |
| 賞与 | 年2回 7月12月 |
| 諸手当 | 通勤手当(上限5万円)、時間外手当、役職手当 |
| 退職金制度 | あり 勤続3年以上 |
| 勤務地 | 京都府京都市(伏見区、南区) 滋賀県長浜市 |
| 勤務時間と勤務体系 | 【本社】 8：30～17：30 【本社工場、長浜工場、滋賀工場】 8：00～17：00 【京都営業所】 9：00～18：00
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| 休日休暇 | 年間休日120日 日祝休み (土曜日は、月に1～2回程度出勤の場合あり 会社カレンダーによる) 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始、GW、夏期休暇あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 入社後3ヶ月本採用時と労働条件に変更なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | 最初に会社説明会へのご参加をよろしくお願いいたします。 その際に今後の選考についてのご案内をさせていただきます。 選考中もいろいろなお話をお互いに出来たらと思っております。 「どんな仕事がしたい？」 「勤務地はどこが？」 「知識ないので不安ですが・・・」 「成長環境は？」 「一緒に会社見学しましょう！」 「福利厚生は？」 入社後のギャップは、なるべく無いようにしたいです。ゆっくり一緒に考えていきたいです。よろしくお願いいたします。 |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書 |
| 応募資格 |
大学、短大、専門、高専、大学院を卒業見込みの方 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方 既卒者応募可 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2027年度） |
5名程度 |
| 昨年度採用実績／見込数（2026年度） | 2026年度 1名 2025年度 4名 2024年度 4名 |
採用実績
愛知大学、青山学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大谷大学、金沢工業大学、関西大学、京都産業大学、京都先端科学大学、京都橘大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、高野山大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、島根大学、摂南大学、創価大学、大同大学、千葉工業大学、中京大学、帝塚山大学、同志社大学、富山大学、長浜バイオ大学、奈良大学、奈良学園大学、佛教大学、立命館大学、龍谷大学
採用連絡先
〒612-8296 京都市伏見区横大路柿ノ本町7
TEL：075-611-1228
Eメール：wako-recruit@wako-ss.co.jp
管理部 採用担当迄
- 最終更新日：
- 2026年7月6日