キヤノンマーケティングジャパン株式会社

お客さまの真のニーズに応えるため、私たちは、お客さまの立場に立って課題の本質を追求しソリューションを提供しています。

私たちの事業

キヤノン製品ならびに関連ソリューションの国内マーケティング

キヤノンマーケティングジャパンは、キヤノングループの中で国内市場を担当しています。略して“キヤノンMJ”と覚えていただけると嬉しいです。私たちは、キヤノン製品および独自ソリューションの提供を役割として担っています。具体的には、「販売戦略策定」「広告宣伝・プロモーション」「営業」「ソリューション開発」「アフターサービス」など、お客さまとの接点すべてに責任を持ち、顧客満足度を高めることを使命としています。

私たちの特徴

組織の特徴

製品だけでなく、お客さまの課題を解決する「付加価値」を提案

私たちは、キヤノンのデバイスや最先端の映像技術に独自のITソリューションを掛け合わせ、社会課題の解決とお客さまの価値創造に取り組んでいます。カメラやプリンターといった製品を通じて人々の生活を豊かにするだけでなく、映像解析・ネットワーク・クラウド・AIなどの技術を活用し、防災・防犯・教育・産業支援など幅広い分野で新たな価値を提供しています。「顧客主語」を軸に、お客さまの声に真摯に向き合い、課題の本質を捉えて最適な解決策を共に描くことで、ビジネスや社会の発展に貢献しています。キヤノン×ITの力で、人と社会の“超ワクワクする未来”を実現し、誰もが安心して豊かに暮らせる持続可能な社会を目指しています。

ビジョン/ミッション

―キヤノンのDNA　「三自の精神」（自発・自治・自覚）―

「三自の精神」とは、何事にも自ら進んで積極的に行い（自発）、自分自身を管理し（自治）、自分の置かれている立場・役割・状況をよく認識する（自覚）姿勢を指します。キヤノンマーケティングジャパンの社員に求められるのは、「三自の精神」を基盤に、自由闊達さと風土から生まれる一人ひとりの創造性や向上心を大切にし、仕事に対する当事者意識を忘れないこと。そして、常に変革の精神を持ち続ける姿勢です。自ら手を挙げる者にはチャンスが与えられる。そうした環境の中で向上心を羽ばたかせたいという人材と共に、私たちはキヤノンの未来を拓いていきたいと考えています。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

＜保険・福利厚生＞
社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険）、ベネフィット・ワン、
従業員持株会制度、保養所、共済会など

以下ベネフィット・ワン社から提供
・全国の宿泊施設を福利厚生価格で利用可能
・スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス
・育児に関する補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）
・介護に関する補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）
・各種フリーe-learning完備（約2000タイトル）
・全国約30000店舗の飲食店が割引利用可能
・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り音声等を福利厚生価格で利用可能）
・余暇支援施策（映画案・レジャー施設等を福利厚生価格で利用可能）

＜社内制度＞
■育児休業制度（子が出生した日から満3歳の誕生日前日まで）
■マタニティー休業制度（妊娠判明期から産前休暇の前日まで）
■介護休業制度（介護対象家族1人につき最長1年）
■ボランティア活動休職制度（3ヶ月～1年）
他、育児・介護短時間勤務制度など

研修制度

≪ビジネスアカデミー≫
若いうちに「自ら学び、よく考える」ということを習慣として身につけることが自己の成長のためには必要です。将来の会社の発展を担える人材に成長するためのさまざまなプログラムを用意し支援しています。

■講座テーマ（例）
・語学
・マーケティング
・タイムマネジメント
・統計

※上記は一例です。適宜、最適な内容に見直しています。
※内容・時期は年によって変わることがあります。

自己啓発支援

IT系資格取得支援制度、AI・データサイエンス教育、DX検定・DXビジネス検定受検支援
基礎スキル向上に向けた通信教育、TOEIC受験料補助

キャリアコンサルティング制度

キャリアデザイン支援室によるキャリア相談（通年）
年代別キャリア研修・キャリア面談／上司と部下とのキャリア面談（年1回)

社内検定制度

DXビジネス検定全社受検、各部門ごとの研修・認定制度等

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  10.3 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  15.2日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者36名（対象者56名）
  女性：取得者29名（対象者29名）

初任給

博士：36万1000円
修士：30万9000円
大学：28万5000円
高専：25万9000円

最終更新日：2026年4月2日

社員について

• 平均年齢

  48.4歳
• 平均勤続年数

  24.6年

最終更新日：2026年4月2日

会社概要