東京都商社（総合）
住友商事株式会社
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時代に揉まれ、社会に寄り添い、人に支えられ、今日のわたしたちがあります。
目次
私たちの事業
新たな価値創造に挑み続ける
住友商事は、全世界に展開するグローバルネットワークを活かし、既存のビジネスモデルの枠組みを超えた新たな価値創造に挑み続けている総合商社です。大きく変化し続けている現代社会には無限大のフィールドが広がっています。社会的課題からニーズを見つけ、新たなビジネスモデルを創り出して課題を解決する。400年前から脈々と受け継がれてきた「社会に貢献する」住友のDNAを胸に、住友商事は時代の先端を走り続けます。
私たちの特徴
組織の特徴
住友の事業精神を受け継ぎながら世界規模のビジネスを創造する!
住友商事は数ある総合商社の中でも、バランスの取れたビジネスポートフォリオを持ち、多くの分野で高い収益を上げている会社です。特定の分野に偏るのではなく、各事業部門で様々なビジネスを展開しています。その根底には400年に亘って培われた住友の事業精神があります。「信用・確実」「浮利を追わず」「進取の精神」「自利利他公私一如」…。これらの理念を受け継ぎながら、あらゆる分野で世界規模のビジネスを創造することが出来る環境があります。
研修制度
SBC(Sumisho Business College)
企業内大学であるSBC(Sumisho Business College)を年間約300講座実施。新人～マネジメント層までを対象に、スキル研修や階層別研修、長期研修等、多様なプログラムを提供している。
キャリアに関する社内制度
自己啓発支援
会社指定の自己啓発プログラムについて、一般料金と比較すると割安な価格で受講可能。
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
国内外における事業投資など、総合力を生かした多角的な事業活動を展開
全世界に展開するグローバルネットワークとさまざまな産業分野における企業・消費者との信頼関係をベースに、多様な商品・サービスの国内販売、輸出入および三国間取引、さらには国内外における事業投資など、総合力を生かした多角的な事業活動を展開しています。
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
制度等：終身年金制度、従業員持株制度、独身寮、社宅（転勤者のみ）、研修所など
研修制度
企業内大学であるSBC(Sumisho Business College)を年間約300講座実施。新人～マネジメント層までを対象に、スキル研修や階層別研修、長期研修等、多様なプログラムを提供している。
職場環境
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平均有給休暇取得日数
（年間）12.9日
最終更新日：
社員について
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平均勤続年数18.4年
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 設立：1919年12月24日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒100-8601 東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイスイーストタワーMAP |
| 事業所 | 国内/22拠点 海外/66ヶ国113拠点 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 兵頭 誠之 |
| 資本金 | 2，200億円 （2022年9月30日時点） |
| 売上高 | 連結収益：4兆6，451億円（2021年3月期） |
| 従業員数 | 5，257人※海外支店・事務所が雇用する従業員143人を含む（2022年9月現在） |
| 上場区分 | 国内上場 |
| 上場市場 | 東証 |
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★★★（3段階）
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月～2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。
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