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    東京都住宅|建設|設計

    三井ホーム株式会社

    • 3.94
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    企業データ
    資本金: 139億70万円
    売上高: 2409億1800万円
    株式上場: 非上場

    三井不動産グループの注文住宅関連事業を担う三井ホーム。 いつの時代も日本の住文化をリードしています。

    目次

    私たちの事業

    注文住宅から大規模木造建造や海外事業まで

    「憧れを、かたちに。」をブランドメッセージとし、建築家・インテリアコーディネーターと世界でひとつしかないオーダーメイドの家づくりを行っています。住宅メーカーでありながら、規格に捉われない、デザイン性に優れた住まいを提供できることが最大の強みです。

    また、住宅事業で培った「デザイン」への技術とこだわりを活かし医院・店舗等の大規模木造事業を行っております。
    アメリカやカナダでのパネル外販事業も行い、三井ホームの技術を世界に広げています。

    私たちの特徴

    組織の特徴

    ジョブローテーション

    当社では、総合職はジョブローテーション制度を採用しております。複数の職種経験を推進することで、社員個々の適性や能力開発を促進し、幅広い視野を持つ人材、得意分野を最大限に活かせる人材を育成します。(事務専任職にジョブローテーションはありません。)

    研修制度

    キャリアパスに合わせた多彩な社内研修

    幅広い視野と自己の強み・専門性を発揮し、新たなビジネスモデルにチャレンジできる人材の育成を進めています。

    社員は最大の財産であり、一人ひとりの「やり甲斐」を醸成すると共に、幅広い視野を持った「人財」を育成したい。
    この理念のもと、キャリア形成を支援するために、多岐に渡る研修や制度によって社員を支援します。

    重要資格取得講座、自己研鑚講座の受講費用の援助、技能手当の支給などがあります。

    福利厚生

    社員の暮らしと自己実現を全力サポートする、充実の福利厚生

    三井ホームには、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを目的とした福利厚生が充実しています。
    自分のライフスタイル・働き方に合わせて、さまざまな制度を利用することができます。特に、借上げ社宅制度・家賃手当と育休の3点については、業界でも極めて高い水準です。
    これらにより三井ホームは、次世代育成支援対策推進法第13条の基準適合一般事業主認定を東京労働局長より受け、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。
    有給取得を推奨し、その種別も多岐にわたります。
    下期特別、年次有給、慶弔、リフレッシュ、ボランティア、ファミリーフレンドリー、介護、結婚、産前・産後、HAPPY休暇等があります。

    私たちの仕事

    私たちの仕事

    一生を過ごす場所だから、一生誇れるものが良い。お客様の「想い」を、「対話」という工法でカタチにする。
    私たちの仕事はただ単に、お客様に言われたことをカタチにするだけではありません。
    46年間24万棟以上のオーダーメイドの住まいづくりで培った実績をもとに、お客様の想像を超えるアイデアで感動を提案するのが三井ホーム。
    お客様の人生を提案する三井ホームで、オーダーメイドの仕事をしませんか

    福利厚生・研修・社内制度

    • フレックスタイム制度あり
    • 実力主義の評価制度あり
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    時間外勤務手当/技能手当/住宅手当/駐車場手当/家族手当/役職手当ほか(職種により異なる)

    研修制度

    ・新入社員導入研修(約2か月間)
    ・1、2、3、5、7、10年次フォローアップ研修
    ・階層別研修
    ・選抜型研修
    ・選択型研修  等

    自己啓発支援

    能力開発援助制度

    キャリアコンサルティング制度

    ・隔年実施の人事部との面談
    ・半期実施の所属長とのフィードバック面談
    ・集合型のキャリア形成研修  等

    社内検定制度

    チーフデザイナー、ジオエンジニア、主任検査員、医院開業プランナー 等

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      24.7 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      10.5日

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      42.0歳
    • 平均勤続年数
      14.9年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2023年度:採用人数97名、うち離職者数0名
      2022年度:採用人数73名、うち離職者数0名
      2021年度:採用人数79名、うち離職者数0名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2023年度:男性70名、女性27名
      2022年度:男性54名、女性19名
      2021年度:男性65名、女性14名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1974年10月
    本社所在地1 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル53FMAP
    事業所 資材生産本部/法人営業本部/施設事業本部/東北統括支店/埼玉・栃木事業本部/千葉事業本部/東京事業本部/神奈川事業本部/静岡統括支店/中部事業本部/関西事業本部/中国統括支店/九州統括支店/木材建材事業本部
    代表者 代表取締役社長 池田 明
    資本金 139億70万円
    売上高 2409億1800万円(2023年3月期)
    従業員数 2580名(2023年4月現在)
    男性1706名 女性874名
    子会社・関連会社 三井ホームエステート株式会社/株式会社三井ホームデザイン研究所/三井ホームリンケージ株式会社/三井ホームエンジニアリング株式会社/三井ホームテクノス株式会社/
    Mitsui Home Canada Inc. /MHA Building Systems LLC/三井ホーム北海道株式会社/三井ホーム北新越株式会社/三井ホーム鹿児島株式会社
    上場区分 非上場

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    プラチナくるみん認定
    くるみん認定
    プラチナえるぼし認定
    えるぼし認定
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    DXプラチナ
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    健康経営優良法人
    ブライト500

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    有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。
    本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。

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