東京都建設｜設備・設備工事｜設計
前田建設工業株式会社
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- CSR・CSV活動に積極的
変化を作り出す前田建設だからこそ、多様な人材が活躍できます。前田建設で、ともにインフラの未来へ挑みませんか。
目次
私たちの事業
総合インフラサービス企業
土木建築工事その他建設工事全般の請負、企画、測量、設計、施工、監理及びコンサルティング 他
私たちの特徴
事業戦略
ICI総合センター（技術研究所）
オープンイノベーション型の研究所である「ICI総合センター」を新設いたしました！ベンチャー企業や大学とも共同研究を実施していきます！！
オフィス紹介
ニューノーマルな働き方へ（働き方改革）
前田建設では、フルフレックス制の導入・オフィスカジュアル（男女問わず）・フリーアドレスなど、これまでの固定概念にとらわれない柔軟な働き方ができるよう、働き方改革を推進しています。
社風
MAEDAらしさ「風通しの良さ」
社員がみんな口を揃えて言う、MAEDAの社風は「風通しの良さ」。
ぜひ当社社員と接点を持ち、前田建設の雰囲気を感じ取ってみてください。前田建設では、若いうちから年齢問わず、活躍できます。頑張る人の声は、しっかりと拾ってくれる会社です。本気で取り組む人は、バックグラウンド関係なく活躍できる、フラットな会社です。そんな風通しの良い前田建設の雰囲気をぜひ感じ取ってみてください。
私たちの仕事
仕事内容
事務系：総務、人事、経理、現場事務、営業、経営企画、広報、情報や、コンセッション・再生可能エネルギー事業など
技術系：施工管理、設計、設備、機電、研究開発、経営企画、情報や、コンセッション・再生可能エネルギー事業など
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 社宅・独身寮あり
- 企業独自の育児休業あり
- 企業独自の介護・看護休暇あり
- 家族手当あり
- 余暇施設（運動施設、保養所）あり
- 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
- 財形貯蓄制度あり
- 社内預金・持株会あり
- 社員食堂・食事手当あり
- フレックスタイム制度あり
- ノー残業デー等長時間労働是正あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
■制度：各種保険、社内預金、住宅融資、企業年金、確定拠出年金、持株制度、財産形成制度
■設備：社宅、独身寮、保養所など
■クラブ活動：野球、サッカー、テニスほか
研修制度
新入社員、3年次、5年次、10年次、ＯＪＴ，中級管理職、50歳代キャリア研修、語学、資格取得支援研修等
自己啓発支援
Schoo web動画学習サービス
職場環境
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平均残業時間
（月間）19.2 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）15.0日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者24名（対象者98名）
女性：取得者13名（対象者14名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢43.4歳
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平均勤続年数17.4年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2023年度：採用人数110名、うち離職者数3名
2022年度：採用人数112名、うち離職者数1名
2021年度：採用人数115名、うち離職者数5名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | １９１９年 １月 創業 飛島組傘下の前田事務所発足１９４６年１１月 前田建設工業（株）設立 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 東京都千代田区富士見２－１０－２MAP |
| 事業所 | 本店＝東京 支店＝北海道(札幌市)、東北(仙台市)、関東（さいたま市）、東京建築(千代田区)、東京土木(千代田区)、北陸(富山市)、中部(名古屋市)、関西(大阪市)、中国(広島市)、九州(福岡市)、沖縄（那覇市） 海外＝中国、アメリカ、タイ、グアム、カンボジア、ベトナム、インドネシア、スリランカ ほか |
| 代表者 | 代表取締役社長 前田 操治 |
| 資本金 | 284億円6334万9309円＜2024年3月末現在＞ |
| 売上高 | ４，３６１億円（2024年3月期） |
| 従業員数 | ３３１０名（2024年3月現在）
平均年齢 ４３.４歳 平均勤続年数 １７．４年 |
| 子会社・関連会社 | 前田道路（株）、東洋建設（株）、（株）前田製作所、光が丘興産（株）、フジミ工研（株）、正友地所（株）、(株)エフビーエス（株）ＪＭ、（株）光邦、他 |
| 上場区分 | 非上場 |
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