大阪府自動車・自動車部品
株式会社エクセディ
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2 フォロワー
- 海外事業展開に注力
- 語学力が活かせる
- 海外勤務のチャンスあり
- SDGsの取り組みに積極的
- CSR・CSV活動に積極的
世界26ヶ国59社の拠点を有するグローバル企業として、高品質な製品を世界各地で提供しています。
目次
私たちの事業
グローバル企業として高品質な製品を世界各地で提供しています。
マニュアルクラッチ（手動変速装置用製品）やトルクコンバータ（自動変速装置用製品）、その他、建設・産業機械用製品、二輪車用クラッチなどの駆動系部品を、世界26ヶ国にあるエクセディグループ59社で生産・販売をしています。
私たちの特徴
技術力・開発力
エクセディの世界に誇る技術力
エクセディは、駆動系部品のリーディングカンパニーです。自動車のマニュアルクラッチやトルクコンバータなど、駆動系部品を開発から生産まで一貫して行っています。摩擦・振動・流体に特化したコア技術により、エクセディ製品とその技術は、世界中で高く評価され、広く採用されています。
事業戦略
エクセディの新たな挑戦
昨今、自動車業界は100年に一度の変革期と言われ、市場が大きく変化しようとしています。エクセディでは、この変化をチャンスととらえ、EV・HEV用製品、ドローン用製品、アシストモビリティ、スマートロボットなどの新製品開発を積極的に行っています。
研修制度
新入社員研修
入社後、約10日間は新入社員全員で集合研修を行います。この研修では製品の基礎知識やビジネスマナーなど、社員としての基礎的な知識を身につけることを目的としています。集合研修終了後は各部署へ配属され、そこで部署の仕事内容に応じた研修を受けていただきます。
また、新入社員の方１名に対し一人、トレーナーを付ける「トレーナー制度」もございます。仕事のことだけでなく、手続きなどわからないことを気軽に聞くことができます。また、当社では１年目の社員にバッジをつけてもらいます。そのバッジを付けている人から受けた質問は必ず丁寧に答えるというルールがあり、質問がしやすいように工夫をしています。
福利厚生・研修・社内制度
- 社宅・独身寮あり
- 企業独自の育児休業あり
- 企業独自の介護・看護休暇あり
- 余暇施設（運動施設、保養所）あり
- 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
- 財形貯蓄制度あり
- 社内預金・持株会あり
- 社員食堂・食事手当あり
- フレックスタイム制度あり
- 完全週休2日制
福利厚生・社内制度
＜ライフライフサポート＞
食堂、クリニック（内科・歯科）、売店、企業内保育園「A Kiddyland」
＜支援制度＞
出産祝い金（50万円/子）、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、各種貸付金制度、各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
研修制度
新入社員研修、階層別教育、社内研修、新事業創出研修 、電動化対応教育、海外研修制度
自己啓発支援
e-learning、語学教育、技能検定などの自己啓発支援有
メンター制度
職場へ配属後の困りごとや不安、悩み等が相談でき、安心して業務へ取り組めるように、新入社員1名につき、年齢の近い先輩社員1名を職場トレーナーとして登録しています。仕事内容の教育のみならず、仕事での悩み、生活面の悩みに関しても、気軽に相談できる先輩社員として、新入社員をバックアップしています。
キャリアコンサルティング制度
◎キャリアチャレンジ制度
自分が挑戦したい仕事に応募できる社内公募や自己申告異動など自らが希望するキャリアの実現をサポートする制度があります。
◎キャリアプラン・キャリア面談
仕事を通じて自己の成長を実感できるようにキャリアプランを作成しています。
◎キャリア研修
キャリアに関する意識向上のため、若手～ベテランまで年齢問わず自身のキャリアについて考える研修を実施しております。
◎キャリア支援休暇制度
従業員の働き方の多様性を確保し、従業員自身の能力向上や開発、新たな知識、経験を得る機会を提供し、キャリアの支援をするため、３か月～１年間の期間で、無給の休暇が取得できる制度です
職場環境
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平均残業時間
（月間）13.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）19.4日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者38名（対象者62名）
女性：取得者14名（対象者14名）
最終更新日：
社員について
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平均勤続年数16.8年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2025年度：採用人数8名、うち離職者数0名
2024年度：採用人数4名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数2名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2025年度：男性7名、女性1名
2024年度：男性4名、女性0名
2023年度：男性2名、女性0名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 設立／1950年（昭和25年）7月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒572-8570 大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1番1号MAP |
| 事業所 | ・本社：大阪府寝屋川市 ・事業所・工場：三重県（伊賀市・亀山市）、埼玉県川越市、広島県東広島市 ・営業所：東京都武蔵野市、神奈川県厚木市、静岡県（富士市・浜松市）、愛知県安城市、広島県安芸郡 |
| 代表者 | 吉永徹也 |
| 資本金 | 82億8，400万円 |
| 売上高 | 3，039億円（連結）（2026年3月期） |
| 従業員数 | 14，137人（連結）（2026年3月現在） |
| 上場区分 | 国内上場 |
| 上場市場 | 東証 |
キャリタス就活編集部 特別情報
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★★★（3段階）
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、原則として決算期が2024年4月～2025年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
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従業員数（人）
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平均年収（円）
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