リムの国内トップブランドとして培ってきたロールフォーミング技術により様々な鋼管・型鋼製品を幅広い分野にお届けしています。

私たちの事業

私たちの特徴

事業・商品の特徴

商品・サービスの知名度が高い

当社は1914年に国内初の自転車用リムの製造に成功。以来、その品質が認められ、当社の鋼管・型鋼製品は自動車をはじめ、鉄道車両・水処理施設など様々な分野で採用されています。

社風

人を大切にする

当社の経営ポリシーは、第一に企業は人なり。人を大切にし、人と人とのつながりを一番の財産と考えています。

福利厚生

福利厚生が充実

年間休日127日、リフレッシュ休暇は勤続5年ごとに2～5日間付与と、ワークライフバランスを充実させることができます。
また、短時間勤務制度は、お子様が小学校を卒業するまで利用できるため、お子様が生まれた後も安心して働くことができます。

私たちの仕事

テクノロジーを研ぎすまし、新たな価値の創造をめざす

新家工業は1903年の創業時代よりテクノロジーの可能性を信じて、時代のニーズに対応し、 新たな価値の創造を目指しています。人と暮らしの幸せのために技術ができること、 技術者ができること、その無限の可能性をアラヤは創業以来ずっと追求し続けています。
共に、可能性を現実に変えていく、熱い想いのある方々のご応募を心よりお待ちしております。　

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

企業年金基金制度、寮・社宅（自社、借り上げ含む）、給食制度、永年勤続表彰、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、共済会制度（相互扶助・社内旅行他親睦等）、自社株持株会、財形制度、各種給付金等の福利厚生

研修制度

新入社員研修、階層別教育

自己啓発支援

資格取得支援制度

キャリアコンサルティング制度

人事考課制度

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  10.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  14.6日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者2名（対象者7名）
  女性：取得者5名（対象者5名）

最終更新日：2024年6月17日

社員について

• 平均年齢

  40.0歳
• 平均勤続年数

  16.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数7名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数11名、うち離職者数2名
  2021年度：採用人数4名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性6名、女性1名
  2022年度：男性8名、女性3名
  2021年度：男性4名、女性0名

最終更新日：2024年6月17日

会社概要