東京都輸送用機器｜化学・石油｜電子・電気機器
ＮＯＫ株式会社
- 4.00
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459 フォロワー
- No.1のサービス（製品）あり
- オンリーワン技術あり
- 海外事業展開に注力
- 語学力が活かせる
- 海外勤務のチャンスあり
- SDGsの取り組みに積極的
- CSR・CSV活動に積極的
可能性を技術で「カタチ」に
目次
私たちの事業
社会に不可欠な中心領域を担うモノづくり
NOKの強みは、世界が必要としている製品を作り続けていること。そして、あらゆる製造分野を支えることのできる技術開発力を持っていることです。例えば、オイルシールはどんな車種にでも対応できるカスタマイズが可能。世界の自動車メーカーとの取引が拡大中です。地球環境に配慮した最先端の技術革新でも高い評価を得ています。また、フレキシブルサーキットの分野でも多層化、微細化、高密度化などで業界のニーズに応えてきました。その他、航空機、ロケット、大型船舶、鉄道など、様々な分野をNOKの製品はバックアップ。NOKは世界各国に70カ所というグローバルな拠点展開も行い、ビジネスフィールドは広がり続けています。
私たちの特徴
ビジョン/ミッション
可能性を技術で「カタチ」に
我々は幅広いモノづくりの中核を担う機能部品を開発・製造しています。これからもモノづくりの可能性を広げる技術を提供して、世の中の「安全」や「快適」を実現していきます。
組織の特徴
挑戦を歓迎します
NOKグループでは積極的な挑戦を歓迎します。若手でも大きな裁量権を持ち、実力主義の評価体系もあります。
ただし、挑戦ができるのは、安心できるワークライフバランスがあってこそ。
経営理念には「人間尊重」を掲げ、社員を大切にする社風が根付いています。
キャリアに関する社内制度
キャリアチャレンジ制度（社内公募制）あり
NOKは個人の自立したキャリア形成を支援しています。
キャリアチャレンジ制度では、社内の求人部署に対して、社員が配置転換の応募をすることができ、選考通過すれば異動することができます。
私たちの仕事
モノづくりの基盤を担う機能部品の開発・製造を様々な角度から支えます
自動車を中心に航空機やロケット、産業用機器、発電装置、建設機械など、様々な分野で活用されるNOKの技術。こうした産業を根底で支えている様々な製品の開発、設計、生産設備の設計、材料開発などに取り組んでいただきます。また、事務部門と技術部門が両輪として機能してこそ、優れた製品を生み出すことができますので、事務系の方については、技術部門を管理・流通などの部門でしっかり支えていただきます。
職種別に仕事を知る
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研究
ゴム・プラスチックなどの高分子分野での加工技術の開発などのNOK固有のコア技術に関わる基礎研究・開発および次世代品の開発をします。また、商品戦略の企画や開発製品の機能確認・信頼性評価等の業務を行います。
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開発・製品設計
NOK生産品目（オイルシール等のシール製品、工業用機能ゴム製品、防振ゴムなど）、また、グループ企業生産品目（メカニカルシール、フレキシブルプリント基板など）の設計・開発、および実験・解析を行います。
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材料技術
ゴム・プラスチックなどの高分子分野での、顧客の要求特性に応じた新材開発、劣化メカニズム検証や新規原料の素性確認などの分析、環境負荷物質調査・改善や低コスト材料検討などの材料管理などを行います。
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生産技術
合理的な生産方式（生産に関わる共通技術の開発、生産機械に関わる標準化、新加工技術の開発等）の企画、及び設備の設計・導入を行います。
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製造技術
合理的な生産方式（設備にまつわる生産条件の設定、金型設計、不良対策等）の企画、及び設備の設計・導入を行います。
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品質管理
品質管理全般に伴う企画・管理、生産における品質の維持・向上の統計的管理、不具合の未然防止及び発生時の対策を行います。
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情報システム
全社的情報インフラ（LAN、情報処理機器）の整備及び生産・営業・会計・人事業務支援システム等の開発を行います。
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技術営業
営業にかかわる業務のうち、お客様（主に設計部門）に対して、より専門的な技術面での開発サポート、自社製品のPR活動・コーディネート業務がメインの業務です。製品知識は当然ながら、材料や製造工程など幅広い知識が求められます。
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調達（購買）
原材料の価格、品質、納入に関わる仕入れ先との折衝、設備機械の購入管理、海外生産拠点への生産財（原材料、設備機械、金型等）の供給などを行います。
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知的財産管理
特許をはじめとした知的財産の発掘・権利化推進・権利活用・契約等、固有技術に関する全ての業務を行います。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 社宅・独身寮あり
- 企業独自の育児休業あり
- 企業独自の介護・看護休暇あり
- 家族手当あり
- 余暇施設（運動施設、保養所）あり
- 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
- 財形貯蓄制度あり
- 社内預金・持株会あり
- 社員食堂・食事手当あり
- フレックスタイム制度あり
- ノー残業デー等長時間労働是正あり
- 完全週休2日制
- 異動希望を申請できる
- 実力主義の評価制度あり
福利厚生・社内制度
制度：各種社会保険、各種従業員貸付金制度、健保組合、企業年金制度、など
施設：保養所、独身寮、社宅、など
研修制度
新入社員教育、ビジネススキル教育、階層別教育、グローバル人材育成プログラム、国内語学研修制度、他
自己啓発支援
・Basic Learning Programあり
・希望者にeラーニングプログラムの受講権を配布
・職種別専門スキルプログラムあり
職場環境
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平均残業時間
（月間）12.2 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）17.8日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者46名（対象者115名）
女性：取得者31名（対象者31名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢41.7歳
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平均勤続年数18.8年
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1941年7月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 東京都港区芝大門1-12-15MAP |
| 事業所 | 本社／東京、研究所／神奈川、ほか全国事業所 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 グループCEO 鶴 正雄 |
| 資本金 | 2333500万円 |
| 売上高 | 7669億円（2025年3月期） |
| 従業員数 | 37958（2025年4月現在） |
| 子会社・関連会社 | イーグル工業(株)・メクテック(株)・NOKクリューバー(株)・ユニマテック(株)ほか |
| 上場区分 | 国内上場 |
| 上場市場 | 東証 |
キャリタス就活編集部 特別情報
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★★★（3段階）
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、原則として決算期が2024年4月～2025年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
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従業員数（人）
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従業員数（人）
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平均年齢（歳）
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平均年収（円）
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平均年齢（歳）
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平均勤続年数（年）
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