タカヤ株式会社

”企業は人なり”に徹し、無限の技術開発に挑戦しています

私たちの事業

「企業は人なり」――働く皆さんがタカヤの財産です

「企業は人なり」ーーー私たちタカヤ株式会社は、創業130年以上の歴史を持つ電子機器の総合メーカーです。繊維事業でスタートした創業当初から電子関連分野へ挑戦し、時代の変化に合わせて、常に進化を続けてきました。現在は、幅広い分野で活躍する4つの事業を中軸に展開しています。 世界各国のエレクトロニクス企業で高い評価を受ける高精度のFA関連装置。無線技術を基盤に、業務の効率化と正確な情報管理を実現するRFID機器と安心・安全な店舗環境を守るセキュリティ製品の開発・製造・販売。お客様一人ひとりの課題や要望を的確に捉え、最適な解決策を提案するITソリューション。開発・量産設計から生産までを一貫して担い、多様なニーズへ柔軟に応えるEMS事業。これらの事業を通じ、私たちはモノづくりの力で新しい価値を生み出し、地域社会への貢献を大切にしながら、持続的な成長を目指しています。

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

何よりも“人を活かす企業”でありたい

当社は、各家庭でつくられていた織物を集約し、明治27年（1894年）に織物業として創業しました。
戦後、業界に機械化の流れが押し寄せ、ひとつの岐路を迎えた時に新しい分野への参入を決断しました。
昭和41年電子機器部（現ＥＭＳ事業本部）を設立し、織物の生産と共存しながらトランジスタラジオの組み立てを始めました。
以来、半世紀を超えた現在は、エレクトロニクスを中心に、ロボット技術を使ったメカトロニクス、ITソリューションを主たる事業に、世界から評価される企業へ成長しました。
その原動力こそ、これまで営々として築き上げてきた、“ものづくり力”です。ロボット、IoT、AIの技術進化が第4次産業革命をもたらすと言われるこれから、世界水準の“ものづくり力”が、未来を切り拓くと確信しています。
自分のやりたいことを自分で見つけて、それを自分の力で実現していく、そのための支援を私たちは惜しみません。企業は人そのもの。タカヤは何よりも“人を活かす企業”でありたいと願っています。

職場の雰囲気

アットホームな会社です。

風通しがよく、接しやすい環境です。休憩時間には趣味の話で盛り上がったり、休みの日には一緒に遊びに出かけたり、人間関係はとても良好です。

私たちの仕事

基板検査装置や電子機器の受託製造、ITシステム開発など

万引き防止ゲートやRFIDといった電波関連機器の開発、また、世界トップクラスのシェアをもつ基板検査装置や電子機器の受託製造、ITシステム開発など、総合メーカーとして事業を展開しています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

退職金制度、財形貯蓄、タカヤグループ従業員持株会、職場積立NISA制度、住宅手当・寮制度、通信教育制度、各従業員割引制度、人間ドック補助、婦人科健診、親和会、クラブ活動等

研修制度

階層別研修、新入社員研修、部門別研修

自己啓発支援

通信教育制度
会社指定の通信講座を受講し、合格修了した場合、受講料全額を会社が負担いたします。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  15.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  15.4日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 7.0%
  管理職： 0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者5名（対象者6名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2026年3月16日

社員について

• 平均年齢

  42.9歳
• 平均勤続年数

  14.6年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数20名、うち離職者数1名
  2024年度：採用人数27名、うち離職者数2名
  2023年度：採用人数32名、うち離職者数1名

最終更新日：2026年3月16日

会社概要