国家的なプロジェクトや最先端技術の開発。
歴史を動かしてきた数々の挑戦を、共和電業は『計測』を通して支えています。

私たちの事業

【応力計測リーディングカンパニー】社会と人の安全を実現し安心な未来をつくる

共和電業は、ひずみゲージをはじめとした応力計測機器を通じて、世の中に”安全と安心”を提供する技術創造企業です。自動車、航空宇宙、工業計測、交通システム、エネルギー、医療・福祉・人間工学、インフラなどのありとあらゆる分野で当社の製品を使用して頂いており、応力計測分野において長年国内シェアＮｏ.１です。大手から中堅中小企業、官公庁、学校さらには海外まで様々なお客様とのお付き合いがあります。街づくり・ものづくりや安全で安心な暮らしのためには、『計測』はなくてはならないものです。当社はオンリーワンの技術力を持ち、目立たないけれど世界中の人々の生活を支えております。

私たちの特徴

事業優位性

創業以来、高品質を守りつづけた技術力と実績

当社は、応力計測技術を核に各種センサから計測器、試験機器、ソフトウェアに至るまで、自社グループで一貫して製造開発を行っています。お客さまが抱える課題の解決に向けて、これら自社製品を最適な形に組み合わせたシステムを提供するだけでなく、データ計測からその解析までを「トータルに」お引き受けすることもできるのが強みです。1949年の創業以来、応力計測のプロフェッショナルとして、多分野にわたるお客さまの様々な計測ニーズにお応えしてきました。こうした中で蓄積してきた技術やノウハウは、お客さまが抱える課題の解決に向けた、いわば当社の「技術の引き出し」です。

企業理念

大会社であることよりも、最良の会社でありたい

「大会社」が、知名度が高く規模が大きい会社のことだとすれば、私たちは単に大会社になることを目指すのではなく、「最良の会社」でありたいと願い、実現に向けて行動しています。
「最良の会社」とは、(1)社会への貢献、そしてお客様や共和電業グループで働く人たちをはじめとした、全てのステークホルダーの幸せを実現する会社です。(2)働く人たち同士が信頼と尊重でつながる会社です。(3)働く人たちが仕事にやりがいと誇りをもち、自ら考え行動できる会社です。(4)常に挑戦し、継続的な成長を追求する会社です。

社風

“人”を大切にする社風が自慢です！

創業以来、世の中に『安全と安心』を提供することにこだわり、その事に誇りを持って仕事をしてきました。また、お客様の求める計測が完了するまで、お客様と共にあきらめることなく開発を進めてきました。その繰り返しが風土となって、『人』を創り、『人』を育ててきました。当社の一番の財産は『人』であり、一番大切なものも『人』なのです。『人』を大切に育てる、そして雇用を守る。『人』を大切にする社風は、自然に芽生え、自然に育ってきたものです。耐震強度を遙かに上回っている現在の社屋も、従業員を守る心の表れです。

私たちの仕事

コース別採用を実施しています（ 技術／営業／事務管理 ）

国家的なプロジェクトや最先端技術の開発。
歴史を動かしてきた数々の挑戦を、共和電業は計測を通して支えてきました。
これからもずっと、未来の安全と安心を確かなものにしていくために。
私たちは、共に歩んでくれる仲間を探しています。

職種別に仕事を知る

• 技術職

  募集対象：大学院・大学・高等専門学校・専門学校　※学部生を積極的に採用しています！
  対象学科：機械・電気・電子・情報・通信・土木・環境・物理・化学・ロボット・経営工学など
  
  1. 先行開発
  　　将来の製品化につながる新技術の探索と革新的なコア技術の研究開発
  2. 製品設計開発
  　　汎用品（ひずみゲージ・変換器（センサ）・測定器）の設計開発
  3. 特注品設計開発
  　　個別のお客様に特化した製品の設計開発
  4. ソフトウェア開発
  　　ファームウェアやアプリケーションソフトの開発
  5. 生産技術
  　　自社製品を生産するための工程設計、生産設備や検査装置、治具の設計・製作・維持管理
  6. フィールドエンジニア
  　　ダムや軸重計測システムをはじめとするインフラ管理計器等の設計開発、設置提案と施工
  7. 工業デザイン
  　　プロダクトデザインをはじめ、UI設計、デザインリサーチ（UX設計）等、横断的なデザイン業務
  8. 品質管理
  　　自社製品・自社設備の国際基準に沿った品質保証・品質管理、品質向上に向けた取り組み
  9. 製造
  　　計測システム機器の製作及びフィールド調整

• 営業職

  募集対象：大学
  対象学科：全学科（文理不問）
  1. 国内営業
  　　研究者・技術者の方への計測システムの提案営業
  2. インフラ営業
  　　ダムをはじめとする土木建築分野の顧客に対する計測システムの提案営業
  3. 海外営業
  　　海外顧客への計測機器の営業や海外の販売店管理

• 事務管理職

  募集対象：大学
  対象学科：全学科（文理不問）
  
  1. 経営管理
  　　経営資源の運用・最適化や統括（人事、総務、法務、経理、秘書など）
  2. 生産管理
  　　生産計画の立案、納期・在庫・工程・原価の管理など
  3. 営業管理
  　　営業関連の情報管理、販売支援、代理店管理、営業サポートなど
  4. 技術管理
  　　開発管理、知財管理、開発サポートなど
  5. 社内SE
  　　社内の業務システムの構築や、パソコン・サーバー・ネットワークなどの社内インフラの整備

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

制度＝各種保険制度、退職金、持株会、貸付、団体保険、食事補助、被服貸与、各種クラブ活動等
施設＝独身寮、計機健保保養所

研修制度

新入社員研修
二年目フォローアップ研修
三年目キャリア開発研修
新任主任研修
新任管理職研修
上級管理職研修
自律と協働研修
NDI講習

自己啓発支援

通信教育受講料補助
資格取得褒賞金、資格手当
技術士資格取得勉強会
社内英会話学校
評価制度での自己啓発加点

社内検定制度

技術職のみストレインマスター登用制度あり

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  7.6 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  13.5日

最終更新日：2024年3月15日

社員について

• 平均年齢

  40.4歳
• 平均勤続年数

  18.2年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数12名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数18名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数9名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性9名、女性3名
  2022年度：男性16名、女性2名
  2021年度：男性8名、女性1名

最終更新日：2024年3月15日

会社概要