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    京都府重電・産業用電気機器|その他電気・電子関連|自動車・自動車部品

    株式会社GSユアサ

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    • 188 フォロワー
    企業データ
    資本金: 528億円
    売上高: 5177億35百万円(連結)
    株式上場: 非上場
    • No.1のサービス(製品)あり
    • 海外事業展開に注力
    • SDGsの取り組みに積極的
    • CSR・CSV活動に積極的

    「電池の世紀に、挑もう」
    ~GSユアサは、世界最先端・トップレベルのビジネスに挑む企業です~

    目次

    私たちの事業

    電池の世紀に、挑もう。

    【1.電池】
    ○鉛電池/自動車・バイク用バッテリー、産業用電池 他
    ○リチウムイオン電池/電気自動車・ハイブリッド自動車用、航空機・ロケット・人工衛星用、産業用 他 
    ○特殊電池(熱電池、海水電池 他) 等
    【2.電源装置】非常用電源装置、太陽光発電システム 等
    【3.その他】汚水処理(ろ過)装置、景観・施設照明 等

    多岐に渡り、開発・設計・製造・販売を手掛けています。

    私たちの特徴

    技術力・開発力

    電池の世紀に、挑もう。

    GSユアサの電池事業の歴史は長く、2017年で設立100年を迎えました。その蓄積された知識と技術は世界的に認められ、幅広い分野でGSユアサの電池は活躍しています。例えば宇宙産業。国産宇宙ロケットや気象衛星など、当社の電池を搭載した宇宙機は200機を優に超えます。さらに近年話題のエコカーも、GSユアサの電池供給先の1つ。最も環境負荷が少ない車種の1つである「電気自動車」に使われるリチウムイオン電池は、GSユアサが世界で初めて量産化に成功しました。GSユアサは卓越したその技術で、エネルギー供給の未来創造に挑んでいきます。

    事業・商品の特徴

    世の中に無くてはならない会社である、という自負。

    自動車・バイク用電池をはじめとする鉛蓄電池の分野で、国内でシェア第1位、世界でもトップクラスを誇るGSユアサ。その技術力の高さは世界中で認められており、現在では世界19カ国37拠点で製造・販売を行い、高まる需要に応えています。また太陽光発電システムやビルの非常用電源装置、街灯や産業用照明など生活に身近なあらゆるところに、私たちの製品が使われています。どんなに世の中が変わろうとも、電池というシステムは決してなくなることは無いでしょう。人々の豊かな暮らしと安心・安全を、電池を通して実現する、それが私たちの使命です。

    社風

    「人材」を「人財」にかえる社風と教育制度

    「人の命を乗せる飛行機を作る仕事。失敗は許されないという責任があります。入社後1年目から、世界トップレベルの企業の技術者とやりとりすることも。若いうちから、仕事を任される風土がGSユアサの特徴。この分野の最先端の技術者である先輩たちに囲まれている環境は、刺激的であり、吸収するところがたくさんあります。入社して、世界の広さと、その世界にダイレクトに関われる面白さを実感しています。当面は、英語力上達が課題ですね。」(2007年入社社員)他にも人事ブログでは、様々な職種の社員を紹介しています!

    写真からわかる私たちの会社

    福利厚生・研修・社内制度

    • 住宅手当・家賃補助あり
    • 社宅・独身寮あり
    • 家族手当あり
    • 余暇施設(運動施設、保養所)あり
    • 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
    • 財形貯蓄制度あり
    • 社内預金・持株会あり
    • 社員食堂・食事手当あり
    • フレックスタイム制度あり
    • ノー残業デー等長時間労働是正あり
    • 年間休日125日以上
    • 完全週休2日制
    • 海外研修制度あり
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    各種社会保険完備、財形貯蓄、独身寮・社宅制度、永年勤続慰労金制度、企業年金制度 他

    研修制度

    【階層別研修】
    新任部長研修
    GYマネジメント研修(既任管理職)
    新任管理職研修
    新任係長・リーダー研修
    キャリア・アップ研修(6年目)
    パワーアップ研修(4年目)
    スキル・アップ研修(3年目)
    ロジカルコミュニケーション研修(2年目)
    キャリア採用者研修
    新入社員サポーター研修
    新入社員研修


    【ビジネススキル】
    コーチング研修(基礎編・実践編)
    ロジカルコミュニケーション研修
    ファシリテーションスキル強化研修
    タイムマネジメント研修
    英文Eメールライティング研修

    【キャリア開発】
    キャリア開発研修

    【グローバル人材育成】
    海外派遣実習制度
    海外赴任前研修
    グローバル人材育成研修

    【D&I】
    女性対象・キャリア・アップ研修
    上司ダイバーシティマネジメント研修
    仕事と育児の両立情報交換会
    リーダーシップ強化プログラム

    【品質管理】
    品質基礎講座
    QCストーリーとQC七つ道具講座
    なぜなぜ分析
    QC検定3級受検支援講座
    統計的分析手法
    実験計画法
    信頼性と品質工学
    TQM概論
    日常管理講座
    製品安全講座   他多数

    自己啓発支援

    【自己啓発・資格取得】
    通信教育講座
    語学オンラインレッスン(英語)
    TOEIC
    技能講習
    品質管理検定
    ビジネス実務法務検定
    ビジネス会計検定
    機械保全技能検定

    メンター制度

    【サポーター制度】
    新入社員各人に半年間、若手先輩社員が1名サポーターとして、業務の取り組み姿勢や進め方をサポートします。

    サポーターは新入社員の配属前に選出され、「サポーター研修」を受講し、メンターとして必要な考え方や新入社員への接し方を学びます。

    キャリアコンサルティング制度

    【キャリアに関する制度】

    ・キャリア開発シート
    社員一人ひとりの能力の育成と、適材適所の人事配置による人材の有効活用を目的として、自身の職務分析、キャリア開発計画を年に一回、会社へ提出する制度です。
    所属上司や人事部への面談も要望に応じて実施します。

    ・階層別研修
    入社後、入社年数に応じた各研修を実施します。
    階層に合わせた役割・スキル・マインドについて、カリキュラムを実施する中で、自身のこれからの課題やキャリア形成について、検討する機会を設定しています。

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      18.8 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      16.0日
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 9.1%
      管理職: 3.5%

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者27名(対象者113名)
      女性:取得者21名(対象者21名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      41.4歳
    • 平均勤続年数
      16.1年

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 2004年4月1日(事業歴は約100年)
    本社所在地1 〒601-8520
    京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地MAP
    事業所 【研究所、工場】京都(京都市、福知山市)、滋賀(草津市、栗東市)、
            群馬(伊勢崎市)、埼玉(川越市) 、静岡(湖西市)
    【営業拠点、事業所】札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡 他
    代表者 代表取締役 村尾 修
    資本金 528億円
    売上高 5177億35百万円(連結)(2023年3月期)
    従業員数 14317名(連結)(2022年3月現在)
    上場区分 非上場
    沿革 <日本電池株式会社>
    1895 島津源蔵、日本で先駆けて、鉛蓄電池の製造に成功
    1908 商標「GS」を使用
    1920 島津源蔵、「易反応性鉛粉製造法」を発明
    1917 1月17日、日本電池株式会社 設立
    2004 (株)ユアサコーポレーションと経営統合

    <株式会社ユアサコーポレーション>
    1913 初代湯淺七左衛門、金属の電解科学に関する研究を開始
    1918 湯淺蓄電池製造(株) 設立
    1930 国産初の電気バス(YKN型)に蓄電池を提供
    1992 ユアサコーポレーションに商号変更
    2004 日本電池(株)と経営統合

    <株式会社ジーエス・ユアサコーポレーション>
    2004 (株)ジーエス・ユアサコーポレーション設立
    2006 GSユアサ初のリチウムイオン電池海外拠点となるGS Yuasa Lithium Power Inc. 設立
    2014  GS Yuasa Asia Technical Center Ltd.(タイ) 設立
    上場区分について 株式会社GSユアサは、株式会社ジーエス・ユアサコーポレーションを純粋持ち株会社としており、 東証プライム市場には株式会社ジーエス・ユアサコーポレーション名義で上場しております。(証券コード:6674)

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    有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。
    本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。

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