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    福島県機械・機械設計|セラミックス|金属製品

    株式会社タンガロイ

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    • 40 フォロワー
    企業データ
    資本金: 80億円
    株式上場: 非上場

    最先端の技術を駆使し、世界中のありとあらゆるモノづくり支えています。タンガロイは技術力を柱にした切削工具メーカーです。

    目次

    私たちの事業

    ペットボトルから飛行機まで、あらゆる製品はタンガロイの工具で作られる

    タンガロイは「モノづくりのためのモノづくり」を行うメーカーです。1930年に日本で初めて超硬合金を開発し、今日に至るまで切削工具メーカーとして産業界に様々な価値を提供してきました。タンガロイの切削加工は自動車産業・航空宇宙産業・IT産業・鉄道産業・家電・建築物など、世界中のありとあらゆるモノづくりの現場で使用されています。市場のニーズに合わせた独自の高付加価値製品を開発し続け、業界内では確固たる地位を確立しています。

    2008年より世界的工具メーカー「IMCグループ」の一員となり、高い技術力を海外にも積極的に発信しています。現在世界25か国に販売拠点を構え、現在進行形で成長し続ける「知られざる超優良企業」です。

    最先端の技術・ノウハウを身近に感じられるグローバルな環境下で、モノづくりのスペシャリストを目指したい方にはピッタリです。

    私たちの特徴

    事業・商品の特徴

    ものづくりの効率を大きく変える可能性

    加工スピードが向上することにより、製造時間が短縮され、人件費や設備費等のコスト削減が可能になります。
    また、新しい材料・素材が市場に出るたびに、それらを加工するための工具も従来以上の性能が求められます。
    私たちはそれら市場のニーズに合わせ、超硬合金の基礎研究から革新的な工具までの研究・開発を行っています。

    職場の雰囲気

    外資系ならではのフラットな組織です

    新しいタイプの外資系企業として、歴史ある日系企業としての強みと、最先端を突き進むIMCの欧米文化を融合しています。
    切削工具市場でイノベーションを継続的に行うため、常に“つながり”を大切にしています。

    職場ではフラットな関係を大切に、相手の意見を注意深く聞き、かつ自分の意見をしっかり言える雰囲気です。

    そんな共感、協調、共同、協力しあう職場環境で生まれる新発想工具の提案によって、お客様に寄り添って問題を解決することでの達成感や充実感が得られます。

    仲間の成功を素直に一緒に喜び合える職場です。

    研修制度

    新入社員研修、階層別研修、技術・営業等の職種別研修、英会話研修など充実した環境です。

    ≪研修制度の一部をちょっと詳しくご紹介!≫

    ◇新入社員研修プログラム(文理共通)
    ・ビジネスマナー研修:社会人としての必須スキルを身に着ける
    ・製品座学:製品についての知識を身につける
    ・ディスカバリー:社会人としてのマインドセットを学ぶ
    ・国際化教育:英語と付き合っていく方法を学ぶ
    ・営業実習:営業社員と帯同しセールスを学ぶ

    ◇階層別研修(入社3年目)
    ・問題解決学習:フレームワークを利用した課題解決プロセスを学ぶ
    ※同期で集まり3日間の研修を実施。

    ◇語学研修
    ・タンガロイでは就業時間内に専任講師による英語研修を受けることができます。
    ・希望者・業務上英語が必要になる方を対象に実施しています!

    教育・社員育成の基本方針は、仕事を通して教育するOJTを中心に、本人のやる気と自主性を重んじながら早く一人前といえる人材に育成することです!

    私たちの仕事

    自由な発想、自由な社風、成長できる環境がココにはある!

    【技術系職種】
    技術職は新製品の形状や、刃先に使用される超硬合金やコーティング被膜を新たに創り出す開発職、オーダーメイド工具を創る設計職、生産条件の最適化を行う生産技術職などに分かれています。

    【事務系職種】
    事務職には既存顧客を中心に提案を行う営業職、スタッフ職と呼ばれる経理、総務、人事、購買など、会社の事業運営に必要不可欠かつ様々な分野に及ぶ仕事があります。配属は専攻分野のみではなく、本人の希望や適性を総合して判断しています。

    学校での研究内容を活かしたい方はもちろん、他分野を学んできたが、新しい分野に挑戦してみたい方など、幅広いバックグラウンドを持った方々がそれぞれの強みを活かして活躍しています。

    職種別に仕事を知る

    • 【事務系総合職】

      ■マーケティング
       市場調査・プロモーション 戦略立案
       
      ■営業(国内)
       既存顧客を中心とした製品営業

      ■営業(海外)
       海外現地法人駐在し、現地顧客への製品販売

      ■事務サポート
       開発、製造、販売職の補佐 

      ■法務
       契約・特許・輸出手続等の管理

      ■財務
       決算・税務・支払・資産管理

      ■人事
       採用・教育・労務管理・保険手続

      ■購買
       事業に必要な物品の購入・管理

      ■カスタマーサポート 
       顧客、海外現地法人からの製品に関する問い合わせ対応(英語使用)

    • 【技術系総合職】

      ■工具開発
       切削工具の形状開発
       三次元CADによる開発設計

      ■材料開発
       超硬合金・サーメット・セラミック材料の開発
       高性能コーティング材料の開発
       超高圧焼結体の開発

      ■生産技術
       新製品量産化
       製品コストダウン
       品質アップのための新技術・設備技術開発

    福利厚生・研修・社内制度

    • フレックスタイム制度あり
    • 年間休日125日以上
    • 完全週休2日制

    福利厚生・社内制度

    充実した福利厚生の一部を紹介いたします!

    ◇制度
    ・各種社会保険
    ・退職金制度
    ・確定拠出年金制度
    ・財形貯蓄制度
    ・定期健康診断

    ◇施設
    ・社員食堂
    ・独身社宅
    ・転勤者社宅
    ・新婚者社宅

    ◇その他
    ・通勤バス(無料)
    ・提携施設割引クーポン
    ・リゾート施設
    ・映画館

    様々な福利厚生が充実しています。

    研修制度

    ≪研修制度の一部をちょっと詳しくご紹介!≫

    ◇新入社員研修プログラム(文理共通)
    ・ビジネスマナー研修:社会人としての必須スキルを身に着ける
    ・製品座学:製品についての知識を身につける
    ・ディスカバリー:社会人としてのマインドセットを学ぶ
    ・国際化教育:英語と付き合っていく方法を学ぶ
    ・営業実習:営業社員と帯同しセールスを学ぶ

    ◇階層別研修(入社3年目)
    ・問題解決学習:フレームワークを利用した課題解決プロセスを学ぶ
    ※同期で集まり3日間の研修を実施。

    ◇語学研修
    ・タンガロイでは就業時間内に専任講師による英語研修を受けることができます。
    ・希望者・業務上英語が必要になる方を対象に実施しています!

    教育・社員育成の基本方針は、仕事を通して教育するOJTを中心に、本人のやる気と自主性を重んじながら早く一人前といえる人材に育成することです!

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      23.3 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      13.9日
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 0%
      管理職: 1.5%

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者1名(対象者34名)
      女性:取得者7名(対象者7名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      42.3歳
    • 平均勤続年数
      15.6年

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 創 業 1934年(昭和9年)12月19日 設 立 1950年(昭和25年)2月21日
    本社所在地1 福島県いわき市好間工業団地11番地1MAP
    事業所 【本社】福島県いわき市

    【工場】福島県、山梨県、愛知県、福岡県

    【営業所】神奈川県、静岡県、新潟県、長野県、群馬県、宮城県、福島県、愛知県、石川県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県

    工場4カ所、支店・営業所19カ所、(海外関係会社25社、26ヶ国)
    代表者 取締役社長 木下聡(キノシタサトシ)
    資本金 80億円
    従業員数 単独 1567名(2022年4月現在)
    グローバル従業員計約2300名
    主要取引先 ● IHI
    ● 川崎重工
    ● コマツ
    ● トヨタ自動車
    ● 日産自動車
    ● ヤマハ発動機
    上場区分 非上場

    キャリタス就活編集部 特別情報

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    この企業が受けている認定・選定

    プラチナくるみん認定
    くるみん認定
    プラチナえるぼし認定
    えるぼし認定
    ★★★(3段階)
    なでしこ銘柄
    DXグランプリ
    DX銘柄・
    DX注目企業
    DXプラチナ
    健康経営優良法人
    ホワイト500
    健康経営優良法人
    ブライト500

    関連情報

    有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。
    本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。

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    連結会社の状況
    従業員数(人)
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    提出会社の状況
    従業員数(人)
    平均年齢(歳)
    平均勤続年数(年)
    平均年収(円)
    従業員数(人)
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