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    東京都ガラス|化学・石油|繊維

    日東紡績株式会社

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    • 259 フォロワー
    企業データ
    資本金: 196億円
    売上高: 841億円(連結)
    株式上場: 東証

    総合素材メーカーとして、今後も限りない可能性に挑戦し、人と地球環境に貢献してまいります。

    目次

    私たちの事業

    繊維技術から派生した幅広い事業を展開

    ●グラスファイバー事業 
     グラスファイバー事業部門は、今後も限りない可能性を追求し、ガラス繊維メーカーのトップを走り続けます。
     世界で初めてグラスファイバーの工業化に成功。糸の製造からガラスクロス加工、複合材料の開発までを一貫して行い、
     幅広い分野に製品を提供しています。
     また、住宅用断熱材などに使用するグラスウールの製造を日本で最初に開始。
     今なお断熱材のパイオニアとして高い独自技術を誇っています。
     特に、高性能グラスウールは、高気密・高断熱住宅の断熱材として省エネ社会に貢献しています。

      ○ヤーン・電子材料用途(スマートフォン・パソコンなど)
      ○複合材料用途(浴槽・ヘルメット・自動車など)
      ○産業資材(商業・スポーツ施設の膜天井、ブラインド・照明カバーなど)
      ○グラスウール断熱・吸音材

    ●メディカル事業
     メディカル事業は、日東紡グループが長年培ってきた技術や知識を生かし、多岐にわたる事業を展開しています。
     医薬の分野は、生化学系・血液学系・免疫血清学系の体外診断薬事業を展開しています。
     スペシャリティケミカルス分野は、ポリマー素材の開発と幅広い分野での用途開発に注力しています。

      ○体外診断用医薬品(生化学、血液学、免疫血清学系)
      ○機能性ポリマー(染料固着剤、消臭剤など)

    ●繊維事業
    ●飲料事業

    私たちの特徴

    組織の特徴

    様々な専攻が活躍する広範なビジネスフィールド

    グラスファイバーと聞くと無機化学をイメージしますが、当社では様々な専攻の社員が活躍しています。
    例えば、ガラスを繊維状に保つ表面処理には有機物を用いている他、当社の強みであるミクロン単位の極細繊維の製造には、独自の生産設備が必要不可欠。自社で生産設備の設計から改良、管理まで行っているため、機械・電気系の知識も必要になります。
    また、アイデア次第で様々な産業に活用できる当社の製品には、その魅力を伝える営業やマーケティングなどを行う事務系社員の力が欠かせません。
    その他にも、幅広い事業を展開する当社なら、皆さんの知識が活きる場が見つかるはずです。

    研修制度

    社員の成長が会社の成長

    当社は「社員の成長が会社の成長」であることを信じ、社員に成長と自己実現の機会を提供しています。
    例えば、新入社員研修では、入社時の集合研修だけでなく、1年間は専任のOJTトレーナーを任命し、業務に必要な知識・技術は勿論、仕事の進め方やマナーといったビジネススキルについても、マンツーマンで手厚く指導しています。
    2年目以降も入社年次や昇進・昇格に応じて定期的に集合研修を行い、継続的に成長の機会を提供しています。
    また、自己啓発制度にも力を入れており、社会人大学院派遣や海外短期留学制度、MBA取得制度等、計200以上のコースを設置し、個々のキャリアプランに応じた専門知識の習得をバックアップしています。

    事業・商品の特徴

    イノベーティブかつグローバルに、健康・快適な生活文化の創造をめざす。

    繊維事業で培われた技術開発力で、世界で初めてグラスファイバーの工業化に成功して以来、メディカル事業への進出など、事業の多角化を進めてきた日東紡グループ。
    そのイノベーティブな“ものづくりスピリット”のもと、独創的な技術・製品など、新たな価値を創造することによって、それぞれの事業の技術革新をはじめ、新たな事業領域の拡大も進めています。
    また、世界市場を視野に入れたグローバル戦略も着々と推進中。
    米国、台湾に生産拠点を設置するなど、昨今、世界規模で進む産業構造や市場の変化への対応とともに、地元社会への貢献も見据えた体制を整えています。

    私たちの仕事

    社会から必要とされ新たな価値を感じていただける商品の提供

    ■日東紡には次の業務があります。

    【技術系】
     ○機械・電気専攻…設備設計、生産技術、研究開発 など
     ○化学・材料・生命など専攻…研究開発、商品開発、技術開発 など

    【事務系】
     ○文系全般…営業、企画、人事、経理・財務、広報、法務 など

    福利厚生・研修・社内制度

    • 資格取得支援制度あり
    • 留学制度(MBA含む)あり

    福利厚生・社内制度

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
    社宅・独身寮・借上げ社宅、社内診療室、旅行宿泊費補助ほか

    研修制度

    当社は「社員の成長が会社の成長」であることを信じ、社員に成長と自己実現の機会を提供しています。
    例えば、新入社員研修では、入社時の集合研修だけでなく、1年間は専任のOJTトレーナーを任命し、業務に必要な知識・技術は勿論、仕事の進め方やマナーといったビジネススキルについても、マンツーマンで手厚く指導しています。
    2年目以降も入社年次や昇進・昇格に応じて定期的に集合研修を行い、継続的に成長の機会を提供しています。
    また、自己啓発制度にも力を入れており、社会人大学院派遣や海外短期留学制度、MBA取得制度等、計200以上のコースを設置し、個々のキャリアプランに応じた専門知識の習得をバックアップしています。

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      5.7 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      10.7日

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      43.4歳
    • 平均勤続年数
      19.1年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2023年度:採用人数0名、うち離職者数0名
      2022年度:採用人数14名、うち離職者数0名
      2021年度:採用人数18名、うち離職者数1名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2023年度:男性0名、女性0名
      2022年度:男性9名、女性5名
      2021年度:男性12名、女性6名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1923年4月1日
    本社所在地1 東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビルMAP
    事業所 本部/東京
    本店/福島
    支店/大阪、名古屋
    工場・事業センター等/福島、郡山、伊丹ほか
    代表者 取締役代表執行役社長 辻 裕一
    資本金 196億円
    売上高 841億円(連結)(2022年3月期)
    従業員数 2729名(連結)、783名(単体)(2022年3月現在)
    子会社・関連会社 日東グラスファイバー工業(株)、(株)日東紡インターライニング、パラマウント硝子工業(株)、ニットーボーメディカル(株)ほか
    上場区分 国内上場
    上場市場 東証

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    健康経営優良法人
    ホワイト500
    健康経営優良法人
    ブライト500

    関連情報

    有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。
    本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。

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