大阪府化学・石油|繊維|プラントエンジニアリング
倉敷紡績株式会社
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47 フォロワー
- No.1のサービス(製品)あり
- オンリーワン技術あり
- 海外事業展開に注力
- 語学力が活かせる
- 海外勤務のチャンスあり
- SDGsの取り組みに積極的
- CSR・CSV活動に積極的
化学・繊維・エレクトロニクス・環境・バイオなど、人々の暮らしに関わる幅広い事業分野でより良い未来社会づくりに貢献します。
目次
私たちの事業
海外市場ヘクラボウブランドを発信。グローバルなフィールドでの活躍を期待します!
クラボウが天然繊維である綿の製造に着手したのは135年前。現在は、原点である繊維事業を核にした多彩な分野に事業領域を広げ、「環境・健康・安全」をテーマに新たな技術と製品を世界に向けて発信しています。
【高機能素材の開発に注力-繊維事業】
売上の約3分の1を占める繊維事業は綿を中心とした高機能素材の開発に取り組んでいます。例えば、天然繊維のやさしい風合いを活かしながら、抗菌、消臭、防炎、吸湿発熱などの機能バリエーションを持つ、オリジナル素材を開発。当社の素材は国内外の大手SPAアパレルメーカーや一流ブランドで採用されており、最近皆さんが着ているウェアにも実はクラボウの技術が生きているのです。
また1970年代から海外に進出し、アジアでは既に強固なネットワークを築いています。今後、輸出や中国、ベトナム市場への販売網の拡大など、さらに海外展開に注力していきます。
【ウレタン分野から最先端技術の追求へ-化成品事業】
次に当社の事業の柱となるのが、化成品事業。繊維事業を超える約40%の売上を占めており、住宅用外装化粧材の他、自動車のクッション材などに使われるウレタンフォームが主力製品です。現在、国内のほぼ全ての自動車メーカー各社に導入されており、この分野ではトップクラスの製品力を誇っています。
そして、現在注力しているのが樹脂の配合技術を活かした機能性フィルム事業と半導体製造装置向けの高機能樹脂加工品事業。前者は、半導体の関連部材などへのニーズの高まりを見据え、2012年に三重に機能性フィルムの製造を一手に担う新工場を設立。さらに、太陽電池向けフィルムを生産する新ラインを2023年に設置、本格生産を開始します。主力生産拠点として大きな役割を担っています。後者は、拠点である熊本事業所に新棟を建設し、2024年に稼働予定。人員・設備を増強させ、拡大する半導体市場の取り込みに向けて動いています。
【繊維事業での「色の制御」から派生した-エレクトロニクス事業】
「情報処理」「調色・計量」「検査・計測」を核とした独自性の高いシステム開発のパイオニアです。また、環境プラント設備の設計から施工、技術コンサルティングまで行っているエンジニアリング事業や、ゲノム研究用自動化装置等の開発を行っているバイオメディカル事業も最先端の技術を追求しています。
私たちの特徴
組織の特徴
研修制度
・内定者研修(オンライン英会話レッスン 等)
・新入社員導入研修(CSR研修、マナー研修、工場研修、人権研修、語学研修)
・総合職1年目研修・2年目研修
・営業基礎研修
・マーケティング基礎研修
・知財戦略研修
・開発手法研修
・英語プレゼンテーション研修
等多数研修制度があり、教育に力を入れています。
研修制度
多岐にわたる研修制度
・内定者研修(オンライン英会話レッスン 等)
・新入社員導入研修(CSR研修、マナー研修、工場研修、人権研修、語学研修)
・総合職1年目研修・2年目研修
・営業基礎研修
・マーケティング基礎研修
・知財戦略研修
・開発手法研修
・英語プレゼンテーション研修
等多数研修制度があり、教育に力を入れています。
事業・商品の特徴
~多彩な領域で最先端の技術を追求し、生活文化の向上に貢献~
創業事業でもある繊維事業では高機能素材の開発に注力。抗菌、消臭、防炎、吸湿発熱などの機能バリエーションを持つ独自素材を開発し、国内外の大手SPAアパレルメーカーや一流ブランドで採用されています。化成品事業では、住宅用外装化粧材の他、自動車のクッション材などに使われるウレタンフォームが主力製品。現在、国内の多くの自動車メーカー各社に導入されており、この分野ではトップクラスの製品力を誇っています。さらには、繊維事業での「色の制御」から派生したエレクトロニクス事業、エンジニアリング事業、バイオメディカル事業など、多彩な分野で最先端の技術を追求。グローバルにものづくりを行っています。
職種別に仕事を知る
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事務系総合職(営業、業務、人事労務、財務経理等)
総合職として、市場調査や客先への提案といった業務を行う営業職、原料購買や採算管理を行い事業部の管理を行う業務職、採用や労務管理を行う人事労務職、原価計算や決算、資金調達や売掛金管理などを行う財務・経理職に従事する仕事です。
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技術系総合職(生産技術、開発、研究、技術営業等)
理系の知識・技術を活かして、工場での生産管理や新技術開発、研究所での基盤研究・新事業開発、本社での技術営業等に従事する仕事です。選考に当たっては、本人の希望を聞き、選考中で配属予定部署を決定します。
【生産技術・開発職(繊維・化成品)】
生産技術職:モノ作りのプロフェッショナルとして、新たな製品の生産技術開発や生産効率向上、品質管理などの生産工程全般のマネジメントを行う仕事です。
開発職:新商品の設計開発や既存製品への新機能付与、改良といった業務を行う仕事です。
【開発職(エレクトロニクス)】
路面やトンネルなどのインフラ検査装置や基板検査装置、ロボットセンシングといった様々な検査・計測装置、情報処理システムの設計開発を行う仕事です。
【技術営業(化成品・エレクトロニクス)】
理系の知識を活かし、化成品やエレクトロニクスといった製品について、お客様と技術者との掛け橋となる仕事です。
【バイオ技術者(バイオメディカル)】
細胞製品や研究用機器、細胞培養試薬といったバイオメディカル関連事業について、技術者として様々な業務に従事する仕事です。
【研究開発職】
研究所でクラボウのコア技術を深堀りする基盤研究や市場ニーズをもとに新たな技術で事業の開拓を進める応用開発を行う仕事です。
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
■各種社会保険
■社宅・独身寮(寮によっては食事付き)
■住宅財形、年金財形、積立貯蓄
■個人積立年金(会社からの補助金あり)
■従業員持株制度(会社からの補助金あり)
■労働組合
■ハピネスクラブ(社員互助会)
■フィットネスクラブ法人会員
■契約保養所(ダイワロイヤルホテルズ)
■クラブ・サークル(男子軟式野球、女子バレーボール、卓球、テニス、サッカー、駅伝、ギター・マンドリン、コーラス、生け花など)
研修制度
・内定者研修(オンライン英会話レッスン 等)
・新入社員導入研修(CSR研修、マナー研修、工場研修、人権研修、語学研修)
・総合職1年目研修・2年目研修
・営業基礎研修
・マーケティング基礎研修
・知財戦略研修
・開発手法研修
・英語プレゼンテーション研修
等多数研修制度があり、教育に力を入れています。
自己啓発支援
【通信教育支援】
会社指定の通信講座を受講し、修了した場合、受講料の会社補助が受けられます。
【資格試験受験支援】
簿記等の受験の支援をします。
【語学研修受講支援】
英語の研修を、社内で受講できます。
メンター制度
新入社員の間は先輩社員が教育担当者としてつきます。
教育担当者に向けては研修も実施しています。
キャリアコンサルティング制度
5年ごとに、自己のキャリアの現状及び今後のキャリアを棚卸しして、上司との面談を実施しています。
希望者は人事部との面談も実施し、これまでのキャリア、これからのキャリアについて相談することが可能です。
職場環境
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平均残業時間
(月間)9.1 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)14.6日
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育児休業取得者数/対象者
男性:取得者11名(対象者19名)
女性:取得者4名(対象者4名)
最終更新日:
社員について
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平均年齢42.4歳
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平均勤続年数17.9年
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新卒採用者数と離職者数(過去3年間)
2024年度:採用人数16名、うち離職者数0名
2023年度:採用人数20名、うち離職者数1名
2022年度:採用人数10名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2024年度:男性10名、女性6名
2023年度:男性11名、女性9名
2022年度:男性6名、女性4名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 創業:1888(明治21)年3月9日 |
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本社所在地1 | 大阪府大阪市中央区久太郎町2ー4ー31MAP |
事業所 | ◆本社・支社 ・大阪本社…大阪府大阪市中央区 ・東京支社…東京都港区 ◆研究・開発拠点 ・技術研究所(先進技術センター)…大阪府寝屋川市 ◆繊維事業 ・安城工場…愛知県安城市 ・徳島工場…徳島県阿南市 ◆化成品事業 ・寝屋川工場…大阪府寝屋川市 ・裾野工場…静岡県裾野市 ・群馬工場…群馬県伊勢崎市 ・鴨方工場…岡山県浅口市 ・三重工場…三重県津市 ・熊本事業所…熊本県菊池市 ・安城工場…愛知県安城市 ◆環境メカトロニクス事業 ・先進技術センター(エレクトロニクス分野)…大阪府寝屋川市 ・寝屋川ビル(エンジニアリング分野)…大阪府寝屋川市 ・寝屋川テクノセンター(バイオメディカル分野)…大阪府寝屋川市 |
代表者 | 代表取締役 取締役社長 西垣 伸二 |
資本金 | 220億4000万円 |
売上高 | 1535億円(連結)789億円(単体)(2023年3月期) |
従業員数 | 3,899名(2024年3月現在) |
上場区分 | 国内上場 |
上場市場 | 東証 |
沿革 | 1888年 繊維事業開始 有限責任 倉敷紡績所 設立 1962年 化成品事業開始 ポリウレタン事業へ進出 1970年 エンジニアリング事業開始 排煙脱硫装置開発 1976年 エレクトロニクス事業開始 情報開発事業へ進出 1982年 バイオメディカル事業開始 バイオ研究支援フィルター製品分野へ進出 1987年 不動産事業開始 |
やる可し、大いにやる可し | 変わることを恐れず、チャレンジする。たとえ失敗したとしても、それを糧に次に活かせばいい。 好奇心旺盛に、がむしゃらにどんどんやる。カラに閉じこもることなく、一歩ふみだす。 クラボウグループは、初代社長 大原孝四郎が残したこの言葉が表す挑戦するスピリットを継承し、 イノベーションの創出を目指し続けます。 |
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有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。
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従業員数(人)
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