「顧客第一の精神」を胸に、金融のプロとして、日本及び世界経済の発展に貢献しています。

私たちの事業

「グローバル金融サービス・グループ」として

野村グループは、グローバルに拠点をもつ金融サービス・グループです。ウェルス・マネジメント部門、ホールセール部門、インベストメント・マネジメント部門という3つの部門が、30を超える国や地域のネットワークを通じて、国内外のお客様に付加価値の高いサービスを提供しています。

私たちの特徴

企業理念

金融資本市場の力で、世界と共に挑戦し、豊かな社会を実現する

・パーパス
　金融資本市場の力で、世界と共に挑戦し、豊かな社会を実現する

・経営ビジョン
　Reaching for Sustainable Growth

・わたしたち一人ひとりの価値観
　「挑戦」 変化を尊重し、成長への情熱と勇気を持って挑戦を続ける
　「協働」 新たな価値を生み出すために、多様性を尊重し、組織や立場を超えて協働する
　「誠実」 高い倫理観のもと、正しい行動をとる誠実さと信念を持つ

組織の特徴

選べる働き方

自分らしく輝くために－野村證券では、ご自身の希望やキャリアの志向に照らし、多様な働き方を選択することができます。

働く仲間

「インストラクター制度」

インストラクターの親身な指導と支援で、新入社員をバックアップ。「インストラクター制度」は野村證券の伝統です。

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

住宅制度（社宅※総合職非エリア型のみ対象）、退職給付制度（確定拠出年金、キャッシュバランスプラン型退職金）、従業員持株会（奨励金あり）、職場つみたてNISA（奨励金あり）、育児/介護時間（短縮勤務、勤務離脱）、託児所等費用補助、育児休業取得奨励金、能力開発支援制度（受講補助、資格取得補助等）、保養所（国内及びハワイ）、カフェテリアプラン（ベネフィット・ステーション） 等
※より詳しくは当社採用HP「福利厚生・制度」ページをご覧ください。
※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。

研修制度

新入社員に対して、集合研修を実施。金融知識・ビジネスマナー・タイムマネジメントスキル研修等を実施。その他、階層、部門ごとに各種研修を実施。

自己啓発支援

各種資格取得支援（証券アナリスト、ファイナンシャルプランナー、宅地建物取引士資格）　語学学校通学支援、TOEIC・GTEC・TOEFL等受験支援

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  14.6 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  17.3日

最終更新日：2025年2月14日

社員について

• 平均年齢

  41.4歳
• 平均勤続年数

  16.0年

最終更新日：2025年2月14日

会社概要