「顧客第一の精神」を胸に、金融のプロとして、日本及び世界経済の発展に貢献しています。

私たちの事業

「グローバル金融サービス・グループ」として

野村グループは、グローバルに拠点をもつ金融サービス・グループです。営業部門、ホールセール部門、インベストメント・マネジメント部門という3つの部門が、30を超える国や地域のネットワークを通じて、国内外のお客様に付加価値の高いサービスを提供しています。

私たちの特徴

企業理念

「すべてはお客様のために」

野村グループは、「すべてはお客様のために」という基本観のもと、お客様のニーズや社会の変化に対応して、付加価値の高い商品やサービスを提供し、社会や経済の発展に貢献していきます。

組織の特徴

選べる働き方

自分らしく輝くために－野村證券では、ご自身の希望やキャリアの志向に照らし、多様な働き方を選択することができます。

働く仲間

「インストラクター制度」

インストラクターの親身な指導と支援で、新入社員をバックアップ。「インストラクター制度」は野村證券の伝統です。

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

■共通
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等、従業員持株制度、財形貯蓄制度、直営保養所（国内及びハワイ）、BenefitStation

■総合職（エリアコースを除く）
社宅制度

研修制度

あり：新入社員に対して、集合研修を実施。金融知識・ビジネスマナー・タイムマネジメントスキル研修等を実施。その他、年次や職位、部門ごとに各種研修を実施。

自己啓発支援

あり：証券アナリスト・ファイナンシャルプランナー・証券外務員・変額保険販売員資格等資格取得支援、語学学校・英語学習の受講・受験料や協会会費の支援等

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  13.2 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  15.4日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 14.0%
  管理職： 22.0%

最終更新日：2023年3月24日

社員について

• 平均年齢

  40.9歳
• 平均勤続年数

  16.0年

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性0名、女性0名
  2022年度：男性190名、女性110名
  2021年度：男性152名、女性104名

最終更新日：2023年3月24日

会社概要