～時代を変える、情熱のそばに～　私たちは企業や社会の新しい挑戦を支えています。

私たちの事業

当社にしか提供できない価値を通して社会貢献

当社は日本初の測定器レンタル会社として1976年に誕生して以来、常に業界トップクラスのシェアを誇り、
モノづくり分野の発展やICT環境の高度化に貢献してまいりました。

シェアリングという観点から、ハイテク機器・ICT機器のレンタルサービスを軸に
次世代型ロボット、3Dプリンタ、ドローン、宇宙関連設備など様々な設備を保有し、
業界業種問わずあらゆる企業様の課題に応えています。

保有している設備は４万種３１０万台と、世界的に見ても圧倒的な保有数をもち、
レンタルサービスの高い柔軟性と技術力を掛け合わせて、当社にしか提供できない価値を提供しています。

世の中の課題は日々変化しています。
そうした変化の最前線でオリックス・レンテックは何ができるかを常に考え、新たな分野にも積極的に挑戦しています。

私たちの特徴

事業優位性

「所有から利用の時代」において世の中のニーズの高いビジネスモデル

今、世の中では、物を持つのではなく、「使いたい時に使いたい分だけ効率的に利用する」考えが浸透しています。
サブスクリプションや〇〇シェア等、
私たちの生活の中にもシェアリングエコノミーの考えが当たり前となっています。

この考え方に非常にマッチしているのが、当社が得意としている「レンタル」というビジネスモデルです。
むしろ、今では当たり前のシェアリングの考え方に沿ったサービスを当社は45年以上前からおこなっているパイオニアと言えます。

人手不足・労働力不足の世の中、あらゆる企業は効率性を求めています。
他の調達手段である、「購入」や「リース」では対応出来ない事も、「レンタル」であれば可能なため、
より効率性を求める大手企業を中心に多くのお客様に親しまれています。
当社が提供するソリューションは、モノづくり分野を中心に社会全体の発展に繋がっております。
（次世代通信規格6G開発/宇宙開発事業/リニア新幹線/自動運転技術/その他新製品開発...etc）

事業・商品の特徴

「金融×モノ×テクノロジー」で柔軟なソリューションを展開　

■金融
ファイナンサーとしての役割を担い、レンタルサービスを中心にオペレーティングリースや中古販売等もおこない、
お客様の様々なニーズにお応えしています。

■モノ
当社の保有する在庫量は4万種310万台にのぼり、業界でも圧倒的な数量を誇っています。
電子計測器、ICT関連機器、3Dプリンタ、ロボット、ドローン、科学・環境分析機器、医療機器など、非常に幅広いラインアップをメーカーに捉われず取り揃えている為、お客様に最適な物を提供可能です。

■テクノロジー
当社は単に物を貸しているだけの会社ではありません。
実際に物を持って長年サービス提供してきたからこそ培ってきた技術的ノウハウを活かし、サービス展開も充実しています。
機器校正サービス、計測サービス、試験受託サービス、ICT関連サービス、資産管理・運用支援サービス、中古機器販売、お客さま保有機器の買取サービス、などの各種ソリューションを幅広くご提供しています。

日々変化する世の中の課題やお客様のニーズに対し、
オリックス・レンテックは何ができるかを常に考え、新たな分野にも積極的に挑戦しています。

社風

社員間の連携/働きやすい職場環境

当社の仕事は社員同士の連携が必須です。
当社には、営業部門・購買部門・技術部門・管理部門など、複数の部門が存在しますが、
どの部門で行う事も、全てはお客様に最適なソリューションを提供する事に繋がっております。

そのため、一人で黙々と作業をこなすのではなく、社員が連携しながらそれぞれの役割を担っています。
当社の業務上、最初から最後まで一人で完結するというような事はありません。

そうした当社の性質もあってか、非常に風通しの良い職場環境が整っております。
当社の入社後３年間の離職率は０％であり、平均勤続年数も男女共16年以上と非常に高水準です。
離職原因の大きな理由の一つが人間関係によるものと言われている中、この水準を保ち続けているのは当社の社風の良さが表れている証拠と言えるでしょう。

私たちの仕事

職種別に仕事を知る

• 総合職(全国型・地域限定型)

  電子測定器、ICT関連機器、科学・分析機器、ロボット、医療機器等のレンタル、ソフトウェア、販売、計測関連サービス、資産管理サービス、3D造型受託サービスなどのソリューション提案営業

• 技術専門職

  電子測定器、ICT関連機器、科学・分析機器、ロボット、医療機器等などのハイテク機器の検査、校正、計測関連サービス、3D造型受託サービス、ロジスティックスオペレーション

• 一般職

  お客さまとの電話やメールによる見積対応、引取手配、請求案内業務、サポート業務など

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

◎交通費全額支給
◎社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◎社宅制度（対象者のみ）：借上住宅、住宅手当制度など
◎各種制度：ベビーシッター助成制度、持株会、スポーツクラブ優待、各種クラブ活動、慶弔金など
◎保養所：直営保養所（軽井沢、京都嵐山、賢島）

研修制度

新人研修、部門別研修、商品知識研修、各種階層別研修、自己研修奨励制度など

自己啓発支援

カフェテリアプラン（自己研鑽に利用可能なポイントを年間6万円分支給）

メンター制度

OJT期間あり。トレーナー制度あり。

キャリアコンサルティング制度

1年に1度、直接人事へ異動希望を申告可能。

職場環境

• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  14.2日

最終更新日：2024年6月10日

社員について

• 平均勤続年数

  16.5年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数19名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数21名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数31名、うち離職者数0名

最終更新日：2024年6月10日

会社概要