神奈川県信用金庫
横浜信用金庫
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インターン・キャリア受付中
すべて見る- 過去10年赤字決算無し
- SDGsの取り組みに積極的
2023年7月に創立100周年を迎えた信用金庫！！
学部学科不問で、同期が皆同じスタートラインから仕事を始めます。
目次
私たちの事業
選ばれ続ける”ベストパートナーバンク”
≪信用金庫法に基づく金融業務全般≫
※預金、融資、内国・外国為替、投資信託、各種代理業務、各種相談業務等
地域のお客様の一番の相談相手になる仕事です。預金・融資に関することから経営相談に関することまで幅広く受付します。お客様が抱える多種多様な課題にひとつひとつ寄り添い総合的にサポートしながら良き相談相手となることで地域活性化の一役を担います。
☆地域金融機関として、お客様とのリレーションシップを強化し長期・安定した資金提供を実践しています。
☆人口370万人という大都市横浜を地盤とした≪よこしん≫では、投資信託・保険商品など多くの商品ラインアップをご用意しています。多様で高度な金融サービスの提供を実践しています。
私たちの特徴
組織の特徴
若い力を是非≪よこしん≫で発揮してください。
≪よこしん≫は、お客さまからさらに信頼される金融機関になるために、職員のスキルアップに力を入れています。自ら考え、学び、行動する人物がこれからの≪よこしん≫と横浜を育てていきます。是非、皆さんの若い力と情熱を≪よこしん≫で発揮してください。
社風
充実した研修制度により一人一人が成長できる！
・新入職員研修
・階層別・職能別研修
・外部派遣研修
・1on1・2on1ミーティング
・交換留学トレーニー
・育成プランナーによる面談
・OJTにおけるマンツーマン指導
・各種通信教育 等
☆≪よこしん≫では充実した入庫後2か月間の新入職員研修制度をご用意しています。ビジネスマナーや信用金庫業務の基本の他にも、仕事をする上での心構え等もしっかりと伝え、信用金庫職員としてのスタートをサポートします。
職場の雰囲気
休暇制度を利用してしっかりリフレッシュできる！
〇クリエイティブ休暇
1年に1回連続5日間（土日含めると連続9連休）の休暇が取れるクリエイティブ休暇は、取得率100％で心身のリフレッシュとなります。
〇夏期休暇
1年に1回、３日間の夏期休暇が取得できます。
〇計画休暇
２ヵ月間のうち１日有給休暇が取得できます。
〇プラス１月間実施
夏期休暇や計画休暇のほか更に1日の有給休暇を取得できます。
☆休暇の有効利用の幅を広げ、健康で活力に満ちた働きがいのある職場につなげることを目的としています！
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
お客様第一主義で考え抜く
≪よこしん≫は横浜の地域のために存在する金融機関です。
お客様からの期待と、地域金融機関としての使命を担っています。そんな≪よこしん≫の一番の主役は、お客様と接する全ての職員です。担当先のお客様はもちろん、店頭にいらっしゃるお客様にも≪よこしん≫に来て良かったと思って頂けるよう、一人ひとりが考え抜いた仕事をしています。
職種別に仕事を知る
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プロデュース職
地域の中小企業のお客さまを約50～60社担当し、預金・融資・経営相談に関するお客さまの事業課題を共に解決していく仕事です。
〇法人営業（渉外）
〇融資業務
〇本部業務 -
コンシェルジュ職
店内業務を中心とし、ご来店されたお客さまの各種預金手続きの対応、為替・出納業務を行うなかで、お客さまのライフプランに合った投資信託や保険商品などをご提案するお仕事です。
〇窓口提案業務
〇店内預金事務
〇出納業務
〇為替業務
福利厚生・研修・社内制度
- 社宅・独身寮あり
- 家族手当あり
- 余暇施設（運動施設、保養所）あり
- 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
- 副業可能
- 転居を伴う転勤なし
- フレックスタイム制度あり
- ノー残業デー等長時間労働是正あり
- 年間休日125日以上
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
【社内制度】
職務手当、家族手当、通勤手当
ベネフィットステーション
各種社会保険
信用金庫年金
住宅資金貸付
福利厚生型確定拠出年金
永年勤続表彰
保養所（長野白馬、強羅、元箱根、山中湖）
研修制度
お客様からの多様なニーズにお応えするために、≪よこしん≫は人財育成に力を入れています。入庫前の内定者研修に始まり、年次に応じた各種研修スケジュールを整えています。また、より専門的な資格の取得を目指す職員のバックアップも行っています。
自己啓発支援
・一部の資格試験合格者には受験料の還付あり
・一部の資格試験合格者には報奨金制度あり（詳細は当金庫HPを参照ください）
メンター制度
・当金庫独自の支店交換留学制度があり、その中でメンターを決めます。
キャリアコンサルティング制度
・人事部内にキャリアコンサルタントが在籍しており、いつでも相談可能
社内検定制度
融資マイスター（庫内資格）
職場環境
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平均残業時間
（月間）12.3 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）14.4日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 25.4% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者23名（対象者23名）
女性：取得者28名（対象者28名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢39.3歳
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平均勤続年数16.6年
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新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2026年度：男性31名、女性47名
2025年度：男性57名、女性52名
2024年度：男性24名、女性32名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1923年7月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 神奈川県横浜市中区尾上町2-16-1MAP |
| 事業所 | 店舗数 63店舗 |
| 代表者 | 理事長 春日 隆 |
| 出資金 | 16億円（2026年3月末時点） |
| 預金量 | 2兆1140億円（2026年3月期） |
| 職員数 | 1252名（2026年3月現在） |
| 主要取引先 | 地域のお客さま（法人・個人）が、大事なお取引先です。≪よこしん≫は、大きなビルや大きな橋を作ることだけではなく、小さなネジの一つ一つを作る仕事のお手伝いなどもしています。お客様は一人ひとり違った夢をお持ちです。地元横浜で“お客様の夢の実現のお手伝い”をする。それが私たち≪よこしん≫の使命です。 「商い」は、お客様・≪よこしん≫・地域社会、全てが満足して初めて成り立ちます。その場限りのお取引では、お客様の心をつかめません。顧客満足度向上と同じく従業員満足度向上も「商い」の重要な要素です。 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 1923年7月 有限責任神奈川県在郷軍人信用組合として創設 1939年4月 有限責任横浜信用組合に名称変更 1951年10月 横浜信用金庫に組織変更 1961年9月 預金残高100億円達成 1970年3月 新本店ビル完成 1972年12月 預金残高1000億円達成 1987年9月 預金残高5000億円達成 1993年10月 預金残高1兆円達成 2009年10月 北新横浜事務センター竣工 2018年9月 貸出金残高1兆円達成 2020年6月 預金残高2兆円達成 2022年1月 経営理念を制定 2023年7月 創立100周年を迎える |
| 人財の育成 | 金融の自由化や国際化が進展するなかで、多様化する業務やサービスに適応して、金融全般について幅広い知識を持ち、お客様に有益なアドバイスを提供できる人財の育成は、常に≪よこしん≫の課題です。職員全体のレベルアップ教育と部門別専門家の育成をより一層強化していきます。 ・中小企業診断士33名 ・経営コンサルタント52名 ・医業経営コンサルタント12名 ・社会保険労務士8名 ・証券アナリスト9名 ・宅地建物取引士95名 ・キャリアコンサルタント8名 ・行政書士10名 ・CFP、1級FP技能士57名 ・AFP、2級FP技能士743名 |
キャリタス就活編集部 特別情報
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★★★（3段階）
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、原則として決算期が2024年4月～2025年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
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