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    富山県地銀

    株式会社北陸銀行

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    企業データ
    総資産: 9兆8527億円(2021年3月末)
    預金量: 7兆6,803億円
    株式上場: 非上場
    • No.1のサービス(製品)あり
    • SDGsの取り組みに積極的
    • CSR・CSV活動に積極的

    地域も国境も越え「北陸・北海道」の企業をサポートし続けるリーディングバンク

    目次

    私たちの事業

    地域のリーディングバンクとして

    当行は広域金融機関として、地域の発展と活性化への貢献を目的とし、質の高い総合金融サービスを提供しています。北陸三県、北海道、東京、大阪、名古屋など12都道府県にまたがる広域店舗網を展開し、総合金融機能を備えた特色のある地方銀行です。2004(平成16)年に、北海道銀行と経営統合し持株会社「ほくほくフィナンシャルグループ」を設立しました。「ローカルな観点とグローバルな視点」を持ち、地域に根を張った営業を展開しています。また、地域経済に貢献するとともに、中国・ASEANはもとより、欧米やインドなどへの地元企業の海外進出を積極的に支援しています。

    私たちの特徴

    ビジョン/ミッション

    中期経営計画『Go forward with Our Region』

    株式会社ほくほくフィナンシャルグループは、2022年4月から2025年3月までの3年間を計画期間とする中期経営計画を策定しました。当社グループの全役職員が一丸となって、お客さまが直面する様々な課題の解決に取り組むことで、環境変化に打ち勝ち、地域とともに成長・発展していく総合金融グループを目指しています。『課題解決を通じて地域・お客さまとともに持続的成長を実現する』という長期ビジョンの実現に向けて、コンサル対応力の向上やDXの推進等による生産性の向上に取り組むとともに、環境分野など新たな事業領域に挑戦してまいります。

    組織の特徴

    『ダイバーシティ・マネジメントの推進』について

    当行では行員=財産と考え「人”財”育成・活力ある職場づくり」に取り組んでいます。ダイバーシティマネジメントの推進により、顧客対応力、専門性、マネジメント能力の向上に向けた人財育成、多様な人財が活躍可能な職場環境の整備など、さまざまな階層の皆さんに幅広い活躍機会を提供し、自己実現を支援していきます。

    キャリアに関する社内制度

    『自らキャリアを創る』ための各種制度

    当行では働く従業員のキャリアアップ・スキルアップ支援に注力しています。「階層別研修」「職能別研修」をはじめ、行内外での実践を通した専門スキルの醸成も図っています。また、報奨金やリスキリング教材の提供など各種自己啓発への支援も充実しています。

    私たちの仕事

    未来へ続く、地域を創る。

    『地域の未来をプロデュースする』

    ITやFinTechなどの発展によって便利な世の中になりました。
    それとともに、地域のお客さまが抱えるお金の悩みや経営課題が多様化しています。

    私たちの仕事は、ただお金を貸したり、預かったりするかつての業界から、
    お客さまの想いを知り、情報やチャネルを駆使して最適な提案を行い、
    金融面=人生をサポートする業務へと変化しています。

    私たちは「Face to Faceのお客さまに寄り添ったサービス」と
    「利便性を追求したデジタル金融サービス」の両面で進化し、
    持続的に地域に貢献するという経営戦略を掲げています。

    福利厚生・研修・社内制度

    • 完全週休2日制
    • 海外研修制度あり
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    制度/年金、共済、住宅融資制度、従業員持株会等
    施設/独身寮・社宅完備、各地に契約保養所、行員クラブ、総合グラウンド等

    研修制度

    ・新入社員研修
    ・各種階層別研修
    ・各種職能別研修(トレイニー)
    ・行外派遣、海外派遣

    自己啓発支援

    ・報奨金制度
    ・eラーニング教材完備
    ・通信講座受講料補助
    ・各種セミナー開催

    メンター制度

    ・先輩社員が業務面私生活面ともにサポート

    社内検定制度

    ・マネーアドバイザー
    ・相続アドバイザー

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      20.9 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      14.3日
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 0%
      管理職: 15.9%

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者56名(対象者56名)
      女性:取得者47名(対象者47名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      39.1歳
    • 平均勤続年数
      16.4年

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 創業:明治10年8月設立:昭和18年7月
    本社所在地1 富山県富山市堤町通り1-2-26MAP
    事業所 本店/富山市
    ○国内/188カ所:富山(93)、石川(36)、福井(22)、北海道(19)、東京(7)、神奈川(1)、新潟(1)、長野(1)、愛知(3)、岐阜(1)、京都(1)、大阪(3)
    ○海外/6拠点(ニューヨーク、シンガポール、上海、大連、バンコク、ホーチミン)
    (2023年12月末現在)
    代表者 代表取締役頭取 中澤 宏
    総資産 9兆8527億円(2021年3月末)
    預金量 7兆6,803億円(2023年3月期)
    従業員数 2,163人(2023年3月現在)
    子会社・関連会社 (株)ほくほくフィナンシャルグループ、ほくほくTT証券(株)、北銀ソフトウエア(株)、(株)北陸カード、ほくほくキャピタル(株)、北陸保証サービス(株)、北銀リース(株)、ほくほく債権回収(株) ほか
    上場区分 非上場
    沿革 1877年 前身銀行金沢第十二国立銀行創業
    1943年 前身4行合併により「(株)北陸銀行」設立
    1950年 外国為替業務開始(地銀初)
    1961年 東京証券取引所に株式上場
    1977年 創業100周年、ニューヨーク駐在員事務所開設
    1994年 上海駐在員事務所開設
    1997年 シンガポール駐在員事務所開設
    2003年 持株会社「(株)ほくぎんフィナンシャルグループ」設立
    2004年 持株会社「(株)ほくほくフィナンシャルグループ」に商号変更、証券仲介業を開始
    2005年12月 カシコン銀行と業務提携
    2006年3月 北海道銀行、横浜銀行とシステム共同利用の契約締結
    2006年4月 上海市人民政府と経済交流覚書を締結(地銀初)
    2006年7月 スタンダードチャータード銀行と業務提携
    2006年11月 ベトナム政府と業務協力協定
    2007年9月 インドステイト銀行と業務提携
    2009年9月 日本政策投資銀行と環境投融資等に関する業務協力協定締結、ロンドン駐在員事務所開設、ドイツ銀行と業務協力協定締結
    2009年12月 ベトコム銀行と業務協力協定締結
    2011年1月 大連駐在員事務所開設
    2012年3月 バンコク駐在員事務所開設
    2013年7月 当行本店が有形文化財(建築物)に登録
    2015年10月 個人コンサルティング拠点「ほくぎんプラザ」開設
    2017年4月 個人向け休日営業拠点「ドリームセンター」開設
    2019年11月 QRコード決済アプリ「ほくほくPay」のサービス開始
    2021年12月 ホーチミン駐在員事務所開設

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    くるみん認定
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    ブライト500

    関連情報

    有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。
    本情報は、2021年10月~2022年9月末までの公開された有価証券報告書を対象としています。

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