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    大阪府地銀

    株式会社池田泉州銀行

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    • 651 フォロワー
    企業データ
    資本金: 613億円
    預金量: 預金残高 5兆6159億円 貸出金残高4兆7863億円
    株式上場: 非上場
    受付状況

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    • SDGsの取り組みに積極的

    「地域の皆さまからのご支持No.1」を目指します。

    目次

    私たちの事業

    経営理念

    “『幅広いご縁』と『進取の精神』を大切に、お客様のニーズに合ったサービスを提供し、地域の皆様に『愛される』金融グループを目指します。”
    この経営理念のもと、人と人とのふれあいを大切にし、誠実で親しみやすく、お客さまから最も信頼される銀行を目指しています。また、情報収集と時代の先取りに励み、先進的で高品質なサービスの提供に努めています。

    私たちの特徴

    ビジョン/ミッション

    関西との共存共栄

    当行は『徹底したソリューションの提供』をメインテーマに、お客さまや地域の課題・ニーズに対して、営業店と本部、当社グループ一体によるソリューション提供でお応えしています。
    独立系ならではの連携先とグループの総力で関西経済、産業、くらしを支え、関西地域の力を高めていくことで、経済のさらなる活性化に貢献していきたいと考えています。

    組織の特徴

    仲間とともに

    『お客さまの悩みを減らし、喜びを増やすことで、愛される戦略パートナーになること』、『職員一人ひとりが池田泉州銀行に愛着を持ち、誇れる職場を創ること』を目指し、協調性や向上心を大切にしながら日々働いています。

    研修制度

    ~きめ細やかな教育研修制度~

    お客さまの高度なニーズ、信頼に応えられる行員の育成を図るため、各種研修制度や自己啓発支援に積極的に取り組んでいます。
    一人ひとりが能力に応じた着実なステップアップを目指すことができるよう、きめ細やかな研修体制を整備していますので、
    現段階での金融に関する知識などは問いません。

    ■FPサークル
    月に数回、休日に開催しているFP1級の取得を目指す行員向けの勉強会です。
    外部講師の講義や模擬試験を無料で受けられる制度を活用しながら、前向きに取得に向けて取り組んでいます。
    難易度の高い資格試験ですが合格者率は全国の地方銀行の中でも非常に高く、毎回沢山の合格者を輩出しています。

    私たちの仕事

    主な業務

    ■営業店業務
    店頭で入出金や振込手続きなどお客さまの対応を行う『預金』、借入の相談から審査・実行手続き・管理まで行う『融資』、企業における事業性融資の提案や経営課題解決のサポートを行う『法人営業』、個人のお客さまに資産運用や資産活用の提案を行う『個人営業』など、様々な仕事があります。

    ■本部業務
    『ソリューション営業部』『地域共創イノベーション部』をはじめ各部署が営業店と連携し、地域創生の取り組み・海外ビジネスサポート・技術開発支援・相続やM&Aなどに関わるオーダーメイドの総合提案を行っています。

    福利厚生・研修・社内制度

    • 企業独自の育児休業あり
    • 企業独自の介護・看護休暇あり
    • 家族手当あり
    • 財形貯蓄制度あり
    • 社内預金・持株会あり
    • 社員食堂・食事手当あり
    • 転居を伴う転勤なし
    • 年間休日125日以上
    • 完全週休2日制
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    各種社会保険、企業年金、健康保険組合、持株会、財形貯蓄、住宅融資、厚生貸付、育児休業制度、介護休業制度、会員制福利厚生メニュー 等

    研修制度

    お客さまの高度なニーズ、信頼に応えられる行員の育成を図るため、各種研修制度や自己啓発支援に積極的に取り組んでいます。
    一人ひとりが能力に応じた着実なステップアップを目指すことができるよう、きめ細やかな研修体制を整備していますので、
    現段階での金融に関する知識などは問いません。

    自己啓発支援

    ・資格取得支援制度(FP技能検定、銀行業務検定 等)
    ・公的資格取得奨励金制度(公認会計士、中小企業診断士、証券アナリスト、TOEIC 等)
    ・通信講座受講支援制度

    メンター制度

    ・新入行員向けメンター制度(新入行員と先輩行員相互の成長機会)
    ・ダイバーシティメンタリングプログラム(女性活躍推進におけるポジティブアクションの取組み)

    キャリアコンサルティング制度

    ・人事考課制度
    ・1on1ミーティング

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      12.1 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      15.7日
    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者48名(対象者52名)
      女性:取得者66名(対象者66名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      38.8歳
    • 平均勤続年数
      13.7年
    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2023年度:男性38名、女性34名
      2022年度:男性39名、女性36名
      2021年度:男性66名、女性58名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1951(昭和26)年9月1日
    本社所在地1 〒530-0013
    大阪市北区茶屋町18番14号MAP
    事業所 139店舗(大阪、兵庫、京都、和歌山、東京)
    代表者 代表取締役頭取兼CEO 鵜川淳
    資本金 613億円
    預金量 預金残高 5兆6159億円 貸出金残高4兆7863億円(2023年3月期)
    従業員数 2,122名(2023年3月現在)
    上場区分 非上場

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    この企業が受けている認定・選定

    プラチナくるみん認定
    くるみん認定
    プラチナえるぼし認定
    えるぼし認定
    ★★★(3段階)
    なでしこ銘柄
    DXグランプリ
    DX銘柄・
    DX注目企業
    DXプラチナ
    健康経営優良法人
    ホワイト500
    健康経営優良法人
    ブライト500

    関連情報

    有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。
    本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。

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