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    長野県地銀

    株式会社八十二長野銀行

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    • 459 フォロワー
    • 27卒
    • スタンダード/デジタル・システム
    • 職種別(部門別)・コース別採用予定
    • エリア限定社員採用予定

    「変えろ、信州の未来を。」

    「総合コンサルティンググループへの飛躍」を中期経営計画とし、お客さまに質の高い機能提供を行っていきます。

    募集職種

    スタンダード/デジタル・システム

    スタンダードコース(総合職)とデジタル・システムコースの2職種を募集しています。

    【スタンダードコース】
    勤務地:当行本支店全て(勤務地制限なし/あり)
    仕事内容:営業店でのコンサルティング業務等、本部での企画業務・金融マーケット業務等

    【デジタル・システムコース】
    勤務地:原則本店
    仕事内容:地域インフラである金融システムの企画・開発・運用・保守、金融・非金融を問わないデータ利活用の企画・推進

    • スタンダードコース(総合職)

      営業店での仕事
      【営業系】法人融資・コンサルティング営業・個人ローン・マネーアドバイザー など
      本部での仕事
      【企画部門】経営企画・広報 など
      【DX部門】業務・組織のデジタル改革
      【システム部門】システム企画・システム開発・データを活用したマーケティング業務
      【営業部門】商品企画・コンサルティング営業 など
      【融資部門】企業支援・企業調査・融資審査 など
      【金融市場部門】トレーディング など
      【国際業務部門】国際業務・外為業務 など
      【その他部門】リスク統括・総務・人事・秘書 など

    • デジタル・システムコース

      勤務地:原則本店
      仕事内容
      ・金融分野・非金融分野を問わないデータ活用の企画・推進
      ・金融ITサービスの企画・立案
      ・データ分析に関する企画・立案
      ・サイバーセキュリティに関する企画・立案
      ・システムエンジニアとしてシステム設計・開発

    目次

    求める人材像

    ・常に目標を持ち、達成に向けて努力できる方
    ・時代の変化を捉え、柔軟に対応できる方

    私たちは約90年の長きにわたり信州の人々の想いに向き合い続け、地域社会の発展に貢献してきました。金融機関の商品はカタチがなく、お客さまにご提案する際には、担当者の提案力・人間力が重要になります。
    理念は変えることなく貫き続ける一方で、これまでの銀行の考え方や慣習に縛られない自由で新しい発想と、それを自ら形にしていく行動力こそが必要だと考えますので、自らの強みを活かし、一歩踏み出す挑戦をし続けていける方をお待ちしております。
    信州の明るい未来を拓き、日本を真ん中から引っ張っていきませんか。この大きな使命に共感してくれる皆さんとの出会いを心から楽しみにしております。

    募集要項

    初任給 1.大学院卒
     ・勤務地制限なし:月給286,000円
     ・勤務地制限あり:月給277,500円

    2.四大卒の方
     ・勤務地制限なし:月給280,000円
     ・勤務地制限あり:月給271,600円

    3.短大卒・高専卒の方
     ・勤務地制限なし:月給248,900円
     ・勤務地制限あり:月給241,500円

    ※デジタル・システムコースは勤務地制限なしと同額となります

    • 家族手当あり
    昇給 年1回
    賞与 年2回(6,12月)
    諸手当 時間外勤務手当、養育手当など
    退職金制度 あり
    退職金制度あり
    勤務地 長野、東京、群馬、埼玉、新潟、愛知、岐阜、大阪、海外
    勤務時間と勤務体系 8:30~17:00
    (但し、毎月の月末1営業日と3月・9月の月末2営業日は終業時間17:30)
    休日休暇 完全週休2日制
    祝日、年末年始4日、有給休暇13~20日(5営業日の連続休暇、3営業日のミニ連続休暇制度あり)、慶弔休暇、ボランティア活動奨励特別休暇 など

    • 完全週休2日制
    雇用形態 正社員
    試用期間 あり
    入行後6ヵ月間
    本採用時と労働条件に変更なし
    受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

    採用プロセス・予定

    選考フロー
    • STEP.1 エントリー

      セミナー情報、選考情報はマイページにてお知らせいたします。
      選考を希望される方は、まずエントリーをお願いします。

    • STEP.2 会社説明会(オンライン)

      会社説明会へのご参加は任意です。
      参加有無は選考結果に影響はありません。

    • STEP.3 エントリーシート(WEB)

      エントリーシート提出された方全員を学力/適性検査にご案内します。

    • STEP.4 個人面接

      オンラインにて複数回の実施を予定しています。

    • STEP.5 最終面接

      対面での面接です。
      皆様の人柄・人間力を重視しておりますので、自身の言葉でしっかりと気持ちをお伝えいただければと思います。

    • STEP.6 内々定

      信州の未来を共に変えていきましょう!


    • グループワーク・グループディスカッションなし
    • グループ面接なし
    • 交通費支給あり
    選考のポイント エントリーシート(WEB提出)、適正検査、学力検査、面接(オンライン・対面)
    知識・資格は問いません。あくまでもその人自身の人柄・人間力を重視します。
    提出書類 エントリーシート、成績証明書
    応募資格 大学、短大、高専、大学院を卒業見込みの方
    大学、短大、高専、大学院 卒業の方
    採用予定学科系統 全学部全学科
    今年度採用予定数
    (2027年度)
    120名程度
    昨年度採用実績/見込数(2026年度) 115名(2026年度見込み)

    採用実績

    大学/北海道大、東北大、筑波大、埼玉大、千葉大、東京大、一橋大、横浜国立大、新潟大、富山大、金沢大、静岡大、信州大、名古屋大、滋賀大、大阪大、京都大、高崎経済大、横浜市立大、青山学院大、学習院大、慶應義塾大、上智大、中央大、日本大、法政大、明治大、立教大、早稲田大、同志社大、立命館大、関西大、関西学院大 ほか多数

    採用連絡先

    〒380-8682
    長野市大字中御所字岡田178番地8
    人事部採用担当 峯村・太田・小野澤
    TEL.026-223-0082
    https://www.82group.co.jp/
    https://www.82group.co.jp/recruit/

    最終更新日:
    2026年2月24日

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