レバレジーズ株式会社（レバレジーズ）の新卒採用・企業情報

事業内容

国・業界をまたいで事業を展開、若手に最大限の裁量を

「関係者全員の幸福の追求」という理念のもと、若手に最大限の成長機会を与え、創業以来17年連続増益を遂げてきたレバレジーズグループ。

創業わずか17年ながら年商649億、IT・医療・若年層を中心とした人材事業や、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業など、社会貢献を軸に様々な領域でこれまで40以上のサービスを展開。2018年からは海外事業を展開し、アジアを中心に各国での社会問題の解決に向けた事業開発を積極的に行っています。今後も社会貢献性が高く世の中に大きな影響を与えるビジネスを展開していきます。

▼主なサービス
◎IT領域
　- フリーランスエンジニア人材サービス「レバテックフリーランス」
　- フリーランス人材サービス登録後マイページ「レバテックプラットフォーム」
　- 転職エージェントサービス「レバテックキャリア」
　- エンジニア専門就活エージェントサービス「レバテックルーキー」
　- スカウト型求人メディア「レバテックダイレクト」　
　- エンジニア特化型QAサービス「teratail」　　

◎医療／介護領域
　- 看護師人材サービス「レバウェル看護」
　- 介護士人材サービス「きらケア」
　- 介護の人事を強くするメディア「きらケア研究所」　

◎若年層領域
　- 新卒向け就職サービス「career ticket」
　- フリーター／第二新卒向け就職サービス「ハタラクティブ」

◎海外領域
　- 外国人のための求人サイト「WeXpats Jobs」
　- 外国人のための記事メディア「WeXpats Guide」

◎新領域
　- M&A支援事業
　- 医療機関向けSaaSサービス「わんコネ」

企業理念

顧客の創造を通じて関係者全員の幸福を追求し、 各個人の成長を促す

自分の為になることが人の為になり、人の為になることが自分の為になる。

そう考え行動する人を増やすことで、世の中全体の発展に貢献すること。このような想いが、レバレジーズの企業理念の背景には込められています。今行っている事業も、これから生まれる事業も、すべてはこの理念が基盤です。レバレジーズは、会社を含めた社会全体の永続的な繁栄を目指し、成長を続けます。

事業戦略

創業17年で年商649億円規模に成長し、常に黒字経営の事業開発会社。

多方面にわたる積極的な事業開発・グループ経営を行うレバレジーズでは、新しいポジションが次々と生まれています。成熟・衰退期に入った大企業では、上位ポストが空かないために若手の成長機会が生まれにくいという問題が指摘されますが、レバレジーズでは、年間約10個の新規事業／サービス、新拠点が誕生。規模やフェーズの異なるベンチャー企業が社内にいくつも存在しています。

今後はより一層拡大していく最中にあり、年次や経験に関係なくチャンスが開かれています。若い人材に最大限の裁量を与えることで、ロボットやAIの登場、移民の流入等の社会の変化の中でも勝ち抜ける人材を長期的な視点で育成していきます。

レバレジーズグループは創業17年で年商649億円規模に急成長を遂げたベンチャー企業です。
あらゆる社会課題、世の中の感情に貢献することに向き合い、関係者全員の幸福を追求しています。

各分野のスペシャリストが集結するインハウス型の組織体制と、国や業界を厭わない強固な事業ポートフォリオ形成による安定した経営基盤で、世の中の課題解決に挑戦し続けます。

現在はIT、医療、M&A、SaaS領域を中心に40以上のサービスを展開しています。

社風

外資系企業のようなカジュアルな雰囲気の中、自由度の高い働き方

最も象徴的な文化は、「自由と責任」。新規事業や業務改善の提案については社歴や性別、年齢、これまでの実績に関わらず積極的に取り入れられます。自己の責任における思考プロセスや行動を通じ、社員一人ひとりの本当の意味での自律を促すことで、各々の成長と互いに刺激しあえる仲間との関係創りを促進していきます。

組織の特徴

“やってみなよ”が当たり前の文化

個人の裁量権の大きさ。これはレバレジーズに根付いている文化です。
業務を行う中で様々な改善やチャレンジすべき業務。そういった業務を自主的に見つけ出し、実行することはレバレジーズでは当たり前。

また、お互いに相手を尊重しながらも、時には相手の成長のためにエッジのきいた意見を言うなど、刺激しあいながら働く。
そして、個人が得た成長は、チームや事業部間、時には他社に対してアウトプットする。
自分次第で仕事内容やキャリアパスを変えることができます。

働く仲間

事業開発に必要なスペシャリストが全て社内に。成長を加速させる鍵はオールインハウス体制

ここまで事業を成長させてきた理由のひとつに、オールインハウス体制が挙げられます。

サービスのほとんどを自社で手掛けており、ディレクター・エンジニア・デザイナー・マーケター・営業など全職種が近くにいる組織体系により、高品質かつスピード感のある開発、そしてサービスの提供を実現しています。

技術レベルも高く、Google社とのマーケティングにおける共同研究の実績を持ち、「Software Design」に半年間連載していたエンジニアも在籍するなど、業界随一のプロフェッショナルがその技術を支えています。

オフィス紹介

働きやすさを追求し、インテリアにこだわったオフィス

本社はITベンチャーが集積する地として有名な渋谷のど真ん中に位置しています。

「人の温かみを感じるオフィス」をコンセプトに、お客様を迎えるエントランス、オープンスペースには壁面に植物を飾り、床には木材を敷いています。

また、執務スペースの家具はすべてハーマンミラーを使用しており、座り心地を重視したチェアは社員からも好評があります。