株式会社ケア２１（ケアニジユウイチ）の新卒採用・企業情報

事業内容

100年続くいい会社に！

”100年続くいい会社を創ろう”
これが私たちのスローガン。介護業界が過渡期を迎える2035年に日本一となり選ばれる会社でいつづけられるよう、質の高いサービスを提供しています。
そのためには、財産である「人」にとことんスポットをあて、生き生きと働ける環境整備、人間性を磨く研修など、地道な努力を続けています。

企業理念

人を大事にし、人を育てる

ケア21は社会と従業員に貢献するために存在します。
当社の「誰伸び人事制度」は、その名の通り、”誰でも伸びる”という思いから生まれました。
人の良いところを見る加点主義と、他人と比べないでその人自身の成長を評価していく絶対評価です。
人は何歳からでも成長できると可能性をとことん信じ、定年制の撤廃など、この規模の会社では通常できない制度を実現しています！

事業・商品の特徴

福祉理念×市場原理の融合

現場には喜び、楽しみ、やりがい、悲しみ、涙があり、また売上、利益があります。経営陣が現場の声を聴き、経営に反映させることで、選ばれるサービスを提供しています。
福祉理念（思いやりの気持ち）と、市場原理（会社を適正に運営していく力）の両輪をバランスよく融合させていくことで、従業員の待遇改善を進めてきました。

【福祉総合職】
まずは介護士としてキャリアをスタートして頂きます。
その後のキャリアは自分次第！さまざまな事業を展開しているケア２１だからこそ、様々な事業・職種を経験することができます。
いずれは管理者として一つの事業所を任され、マネジメントに携わったり、複数の事業所を統括するエリアマネージャーなど、ぜひキャリアアップしていただきたいと思っています。
もちろん、ずっと現場で専門性を極めたいという方も歓迎！
その他にも福祉用具の営業職、ケアマネージャー、保育士、栄養士、事務スタッフなど様々なキャリアプランを実現できるのもケア２１ならではです。

【保育士】
保育園にて保育士として勤務していただきます。

【調理師・栄養士】
有料老人ホームの厨房にて、調理業務をしていただきます。

社風

笑いとほめあう社風で成長してきました！

笑顔は緊張を和ませ、楽しい雰囲気を作り出します。“明るく、元気に、楽しく、たくましく”が私たちの合言葉。
様々な方の支援をさせていただくために、まずは働く私たち従業員が、笑いを大事にし、明るくハツラツと働ける職場づくりをしています。
”ありがとうほめカード”もその一つ。人の良いところを見て伸ばすケア２１だからこそ、皆さんが必ず成長できる環境を用意しています。

職場の雰囲気

互いにほめ合い、高め合いましょう！

皆さんは、日頃の感謝の気持ちを相手に伝えていますか？
ケア21では「ありがとうほめカード」というメッセージカードを使って、従業員同士が感謝・称賛の気持ちを伝え合います。共に働く仲間とのコミュニケーションを大事にすることはもちろん、褒め合うことで、意欲、自信、自尊感情が高められます。

オフィス紹介

福祉といえばケア２１グループ！

訪問介護、介護付き有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能施設など、全国にグループ総数で498ヵ所の事業所を展開しております。
福祉用具レンタルや、医療部門、給食部門、高齢者向け無料巡回バス、事業支援部門など、様々なフィールドで7735名の従業員が活躍。
グループ全体で、ご利用者様の生活を全力でサポートいたします。

働く仲間

楽観的で前向きなスタッフ！

ケア２１の求める人物像の1つ「楽観的な方、楽観的であろうとする意志のある方」の通り、働くスタッフは楽観的で前向き。それを可能としているのが、弊社で力を入れているコーチング研修。自分自身と向き合いあながら、相手とのコミュニケーションの取り方を学び、楽観的思考を身に付けて頂きます。