株式会社インテックソリューションパワー

株式会社インテックソリューションパワー(インテツクソリユーシヨンパワー)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社インテックソリューションパワー

【情報処理|ソフトウエア】

プラチナくるみんマーク認定を受けた48周年目独立系ITサービス企業。
 今までの数多くのプロジェクトの実績を活かし、業界・技術の垣根無くお客様に最適なアプリケーションシステムの設計・開発、基幹システムの運用管理、ITインフラの設計・構築など、幅広い分野で情報サービスを提供しています。
 技術者として、また社会人として基礎からしっかりとスキルを身につけていただけます。新入社員研修を経験したのち、現場でのOJTを通して技能を習得。定期的な目標管理面談で評価を受けながらキャリアを築いていきます

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

求める人物像
どんな事にも、疑問、好奇心を持つことが大切!

当社が選考で大切にしていることは、「出身学部学科」なのではなく、「ITに興味があり、普段の生活のなかでも「なぜだろう?」と疑問を持ったり「もっと簡単な方法はないか?」というような思いを持っているかということです。

どんなことにも、疑問・好奇心を持ち、自分でやると決めたら、最後までやる有言実行の人、引き受けたら、自分の責任でやり抜く人、想定外の事態にも柔軟に対応できる力のある人、そしてチャレンジ精神のある方は、社会人になっても成長し続けることができます。もちろん最初は初めての事ばかり。先輩がきちんとフォローします。やってみたい気持ちを抑えずチャレンジしてみよう!

募集する職種

◆システムエンジニア:システム企画、設計、ソフトウェア開発、保守
◆ITインフラ構築エンジニア: クラウド構築、ネットワーク設計、構築
◆システム運用: サーバ運用管理、ネットワーク運用管理

研修・社内制度

研修制度
入社後の研修制度について

■集合 新人研修
 ・内定者向けオンラインディスカッション、e-ラーニング
 ・ビジネス基礎、社会人基礎を中心とした集合研修

■配属後研修
 ・エンジニアとして必要となる基礎知識や、自身に付加価値をつける研修

■現場でのOJT研修
 ・先輩社員の指導の下、プロジェクトに参画

社内制度
入社後のキャリア相談について

■目標管理制度
 ・半年間の目標を立て、どのようにしたら達成できるのかなど、
  上司と話し合いを行うものです。

■自己申告制度
 ・勤務している場所や職種の希望、困っていることなどについて、
  上司に申告することができます。2年に一度実施しており、適材適所への
  配置、長期的な社員のキャリアプラン作成を行っています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 エントリー後にお送りするメールをご確認ください。
選考専用のマイページ登録方法に従って登録をお願いいたします。

登録後、選考専用のマイページのURLをE-MAILでご案内します。
(WEB会社説明会はマイページにて視聴頂く事ができます。)
会社説明(オンデマンド)や社員の様子を動画にて確認頂けます。
選考方法と重視点 エントリー後にお送りするメールをご確認ください。
選考専用のマイページ登録方法に従って登録をお願いいたします。

登録後、選考専用のマイページのURLをE-MAILでご案内します。
(エントリーシートWEB提出、適性テスト(webCAB)、面接(一次、二次))
提出書類 エントリーシート、成績証明書
※成績証明書、卒業見込証明書について
適性試験通過後に提出をお願いしていますので予めご準備をお願いします。
(各証明書は学校で発行され次第の提出可とします)
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 初任給は地域一律手当を含むため地域により異なります。 
2023年度実績
【支給例】東京地区の場合
大学院了:月給215,000円(うち基本給184,000円、地域手当31,000円)
大学卒 :月給209,500円(うち基本給178,500円、地域手当31,000円)
高度専門士(専門4年):月給209,500円(うち基本給178,500円、地域手当31,000円)
専門士(2年,3年制)・短期大学士・準学士:月給205,000円(うち基本給174,000円、地域手当31,000円)
高専卒:月給205,000円(基本給174,000円+地域手当31,000円)
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(2~5%)
賞与:年2回(7月、12月)(昨年実績5.40ヵ月/年)
勤務地

東京、神奈川、千葉、仙台、新潟、大阪、名古屋、香川
その他 ※プロジェクトにより自社拠点近郊のお客様先、グループ会社内での業務あり。

勤務時間 就業時間 9:00 ~ 17:30休憩 12:00 ~ 13:00 (7時間30分 )
(オペレーションエンジニアについては一部交替勤務有)

●交代勤務について
 毎月1日を起算日とする1カ月単位の変形労働時間制
 (1カ月を平均して1週間40時間以内)
 各勤務シフトにおける各日の始業時刻と終業時刻は次のとおりです。

     始業時刻 終業時刻   休憩時間   実労働時間
第 一 直 01:15   09:45    1時間    7時間30分
第 二 直 09:00   17:30    1時間    7時間30分
第 三 直 16:45   01:15    1時間    7時間30分
第 四 直 17:00   09:30    1時間30分  15時間
福利厚生 福利厚生:
各種社会保険、健康保険組合、慶弔金、医療費補助金、退職金、適格年金、従業員持株制度、厚生貸付金、財形、計和会(旅行、レクリエーション行事、サークル活動)、等
諸手当:
技術手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、その他
※初任給及び諸手当は地域によって異なります。
休日休暇 完全週休2日制、年次有給休暇、時間単位有給休暇、年次特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 ほか
採用実績校 <大学院>
大阪大学、関西大学、熊本大学、工学院大学、筑波大学、東京情報大学、東京電機大学、鳥取大学、日本大学、広島大学、法政大学、横浜市立大学、立命館大学、早稲田大学
<大学>
愛知大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、岩手大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、倉敷芸術科学大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、札幌国際大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、尚絅学院大学、湘南工科大学、信州大学、実践女子大学、城西大学、駿河台大学、成蹊大学、清和大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、天理大学、電気通信大学、東海大学、東京医療保健大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東邦音楽大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋大学、名古屋学院大学、奈良女子大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本福祉大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、広島大学、広島修道大学、福井大学、福岡工業大学、福島大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、横浜商科大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校穴吹コンピュータカレッジ、ECCコンピュータ専門学校、大阪情報専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大原情報ビジネス専門学校、大原簿記学校、大原簿記公務員医療情報ビジネス専門学校津田沼校、岡山情報ITクリエイター専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都コンピュータ学院洛北校、近畿コンピュータ電子専門学校、神戸電子専門学校、産業技術短期大学、静岡産業技術専門学校、東京ITプログラミング&会計専門学校、東京ITプログラミング&会計専門学校仙台校、東北電子専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、北海道情報専門学校、山形県立米沢女子短期大学
採用予定学部学科 機械、電気、数学、物理、情報
今年度採用予定数 50~70名予定
昨年度採用実績(見込)数 49名(2023年4月入社)
試用期間 あり
試用期間(4カ月)
本採用と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2022年度:採用人数45名、うち離職者数1名
2021年度:採用人数56名、うち離職者数3名
2020年度:採用人数60名、うち離職者数5名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2022年度:男性29名、女性16名
2021年度:男性33名、女性23名
2020年度:男性37名、女性23名
平均勤続年数 15.5年
平均年齢 41.0歳
平均残業時間(月間) 15.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 11.4日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者3名(対象者13名)
女性:取得者7名(対象者7名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 6.0%
「プラチナくるみん」認定を受けました。 2018年9月20日付で東京労働局長より、次世代育成支援対策推進法に基づく優良な「子育てサポート企業」として「プラチナくるみん」の認定を受けました。
当社は今後も、仕事と子育ての両立を図るだけではなく、従業員にとってどのような働き方が幸せであるかを考え、日々の生活を豊かにするような職場環境づくりに取り組んで参ります。
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

採用に関するお問い合せは下記(電話、E-mail)までお願いいたします。

本社:東京都渋谷区代々木3-25-3 あいおいニッセイ同和損保新宿ビル4階
部署:人事総務部
氏名:長田(おさだ)、西山(にしやま)
E-MAIL:saiyou@intec-sp.co.jp
TEL:03-3372-4440