小津産業株式会社（オヅサンギョウ）の採用情報・募集要項

採用担当者からのメッセージ

ものづくりに関わる商社として、日本のみならず世界を舞台に活躍してみませんか。

　当社は、370年の業歴に固執することなく、むしろ時代のニーズを先取りし自ら形を変えていく努力を続けてきました。

■「紙と不織布」の技術力を基盤に、製造機能を拡充した商社

　グループ傘下の加工工場によって顧客ニーズにマッチする製品を作り出す提案型営業ができることが強みです。

■海外展開の拡充

　さらに現在、当社グループの収益基盤をより強固にするために、海外支店や中国現地法人の販売機能を活用し、分野を問わず海外事業を強化しています。

■「伝統とは継続的な開拓の歴史」

　伝統と革新。この両者の積み重ねこそが当社の最大の特徴です。  この挑戦を将来にわたって継続していくために、若い戦力に加わってもらい、このバトンを引き継いでいきたいと考えています。

ものづくり×商社＝小津産業  ものづくりに関わる商社として、あなたも日本のみならず世界を舞台に活躍してみませんか。

求める人物像

創業400年、500年経過のときにも成長し挑戦しつづける企業であるために

　創業400年、500年経過のときにも成長し挑戦しつづける企業であるために、社員ひとり一人が日々成長し挑戦しつづけることが必要です。
　最大の成果を生み出せるよう、知恵とエネルギーを存分に発揮したい。そんな方を求めています。

＜採用人物像＞
◆自ら考え、自ら動く人
◆困難を乗り越えるバイタリティを持つ人
◆常に好奇心を持ち、成長する市場の動きや社会動向を前向きにとらえる人
◆異なる思い、異なる環境、異なる利害に対応し、良好なコミュニケーションを築ける人

面接・選考のポイント

ふるい落とすのではなく、マッチングに主眼を置いています。だから『面談』なのです。

『出会いを大切にしています』
私たちは出会いを大切にしています。

イベントやセミナーでの出会い、キャリタス就活などからのアクセスを経て、会社訪問していただくことが多く、できる限り一人ひとりと触れあえる時間を大切にして「素顔の小津産業」をお見せするよう心がけています。

『ふるい落とすのではなくマッチングを重視』
私たちの採用活動はふるい落とすのではなく、マッチングに主眼を置いています。

堅苦しい面接という手法をとりません。一人ひとりと十分に時間をかけ、リラックスできる雰囲気の中で相互理解を深めたいと思っています。

あなたをきちんと理解して、あなたも会社をしっかり見るからこそ面接ではなく『面談』なのです。

＜職種＞
法人営業職

＜仕事内容＞
当社の営業は単なる販売要員ではありません。

当社でしか作れないもの・当社独自のノウハウを活かしたもの、付加価値を創造して提案する企画提案型営業です。

顧客管理、マーケティング、販売戦略立案、企画提案、製品設計、加工管理、レピュテーションマネジメントなど幅広い仕事に携わり、業務全体をコントロールする役割を担っています。

～活躍の場は世界～

　国内の企業を担当しながら経験を積み、それを海外ビジネスに活かすことができます。

　海外志向のある方には、早くから海外営業を任せることもあります。

　お客様の多くは海外事業を展開し、また、海外資本のお客様も多数存在しています。

研修制度

ビジネスパーソンとしての基本を身につけ組織の一員となる

◆新入社員研修（国内実地研修有り）、入社前研修、入社後研修、年次・役職別研修、社内外セミナーなどを実施しています。

研修の一例
　小津史料館・和紙研修：　当社の祖業である和紙。その文化背景や製造方法を学び、当社の歴史と和紙の奥深さを体感することができます。手漉き和紙工房での【和紙漉き体験】では、世界でたった一枚のオリジナル和紙を、自分の手でつくります。

キャリアパス

海外志向・海外事業への挑戦

■挑戦的な仕事のチャンスがある

海外志向のある方には、早くから海外営業をお任せすることもあります。

お客様の多くは海外事業を展開し、また、海外資本のお客様も多数存在しています。まずは国内の企業を担当しながら経験を積み、それを海外ビジネスに活かすことができます。

■上海現地法人で活躍する女性社員

2021年には上海現地法人に女性社員が赴任し、当社初の女性総経理が誕生しました。

現地法人の代表者として業績管理や販売戦略の立案、ローカルスタッフの教育指導や労務管理などを担っています。