~新しい幸せは、キミから生まれる~
ノーリツには、挑戦できる場所がある。
成長できる土壌がある。
支えてくれる仲間がいる。
そして、
目指す未来があります。
資格取得支援制度あり
ストックオプション・社員持ち株制度あり
年間休日125日以上
フレックスタイム制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
- 面接・選考のポイント
- ノーリツではその人の「人物」「経験」「情熱」を重視した採用をしています。
☆ノーリツオリジナルの取り組み☆
1.当社への志望度が高い学生を優先的に選考します。
【応募方法選択制度】
・推薦応募(理系学生対象)
・EarlyDecision(ノーリツが第一志望の方)
・RegularDecision(自由応募:他社と比較し総合的に判断したい方)
2.個人面接主義
一人ひとりに向き合った面接をします。
3.配属、勤務地面談
内定後、配属先を決める際は一人ひとりと面談し決定します。
- 社内制度
- 各種制度
■教育制度
・キャリア研修(節目の年齢での研修 全6コース)
・階層別研修(新入社員研修、昇格者研修など 全7コース)
・指名型研修(営業職、研究開発職研修など 全13コース)
・能力開発研修(財務研修、プレゼン研修など 全38コース)
■研修制度
・新入社員研修、新人フォロー研修、職能別研修、能力開発研修
■自己啓発支援制度
通信教育支援制度、資格取得奨励金制度
■メンター制度
■キャリアコンサルティング制度
・年代別キャリア研修
〒650-0033
兵庫県神戸市中央区江戸町93 栄光ビル8F
人事総務部 人事企画室 採用事務局
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