TONE株式会社

TONE株式会社(トネ)の採用情報・募集要項

東証 正社員

TONE株式会社

【金属製品|機械】

幅広いジャンルの製品を開発しているため、TONEの開発・技術職では「機械設計・材料力学・メカトロ設計・計測技術・センシング技術・モータ制御プログラム設計・電気電子設計・無線通信」など、各従業員の様々なスキルを活かして開発・設計を行います。また、デザイン、語学、簿記等の資格やコミュニケーションスキルなどは、製品企画・デザイン職や海外営業職、国内営業職、社内SE職、生産管理職、総務、経理、貿易事務のような仕事に活かせます。

私たちの採用について

求める人物像
約150人中の一人としての大きな存在感

・受動的に言われた仕事だけをするのではなく、自ら考えて実行できる方
・幅広く何にでも興味を持ち、前向きかつ積極的に行動できる方
・早くから自立して責任感のある仕事に取り組みたいという熱意のある方
・英語能力、簿記、システムエンジニアなど、業務を通してスキルUPしながら、会社に貢献する意欲のある方
 ※教育補助制度あり(講習会参加費補助(交通費含む) / 書籍購入費 / TOEIC受験費用全額補助 等)

募集する職種

■開発・技術職
電動工具・作業工具・その他製品開発および設計業務(電気・電子・情報・メカトロ・機械)、生産技術、特殊品設計 他

■営業職(国内・海外)
国内:販売代理店への訪問・打ち合わせ、販売代理店との同行販売、展示会出展、ユーザー訪問 他
海外:海外出張での海外営業(顧客訪問・商談)、各国展示会にて新規開拓・市場調査、受注業務、顧客とのメールや電話対応 他

■社内SE職
基幹等各種システム・各種IT機器の管理、運用、導入 他

■生産管理職
部品や製品の生産工程、納期の管理、生産方法および設備の見直し 他

■製品企画・デザイン職
プロダクトデザイン、WEBデザイン、展示会ブースデザイン、カタログやチラシ製作、プロモーション、製品開発・販売の企画 他

■一般事務職
勤怠管理、給与計算、文書管理、社内行事運営、福利厚生、規程管理、採用業務、社内研修、経費精算、伝票処理、現金・預金・小切手及び手形の出納、決算業務 他

研修・社内制度

社内制度
働く環境

従業員数約130名程の会社のため、1/130として早い内から仕事を任せてもらえ、チャレンジしていける環境があります。「まずはやってみよう」をキーワードに、失敗を恐れずに新たなことに挑戦していく社風のため、早くから大きく成長することができます。また、「資格手当」や「書籍購入費補助」「講習会参加費補助」「TOEIC受験費用全額補助」「TOEIC点数に応じた手当支給」などの教育補助制度も充実させており、自分磨きができる環境を整え、従業員のスキルアップを応援しています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずはキャリタス就活よりエントリーください。
選考方法と重視点 一次選考(会社説明・グループ面接またはグループディスカッション):対面またはオンライン
二次選考(グループ面接)
最終選考(工場見学・役員面接)
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、専門、高専、大学院 卒業見込みの方
※海外営業職は、目安として、TOEIC600点以上

募集要項

初任給 ■開発・設計・生産技術職、製品企画・デザイン職
四年制大学卒 月給227,805円
大学院卒 月給244,856円
高専及び二年制専門 月給200,300円

■営業職
四年制大学 月給231,015円
大学院卒 月給247,856円
高専及び二年制専門 月給200,300円

■生産管理職、社内SE職、営業事務職、貿易事務職、一般事務職
四年制大学 月給201,880円
大学院卒 月給218,440円
高専及び二年制専門 月給175,170円

※専攻科及び四年制専門卒は四年制大学卒と同額。
昇給・賞与・諸手当 昇給 :年1回(4月)
賞与 :年3回(7月・8月・12月)※2022年実績 5.97か月
諸手当:通勤手当(全額支給)、住宅手当、食事手当、フレックス手当、開発・営業・企画報奨金、英語能力手当、資格手当、エキスパート手当、健保補助手当 等
勤務地

TONE本社・本社工場(大阪府河内長野市)、営業職は全国9ヶ所( 札幌・仙台・新潟・群馬・東京・名古屋・大阪・広島・福岡 )、一部在宅勤務

勤務時間 9時00分~17時25分
※一部フレックスタイム制度導入
所定労働時間    7時間40分/1日
福利厚生 従業員持株制度、株式給付制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員食堂(本社・本社工場、富田林工場)
保養施設、社宅・寮、創立記念式典、新年初出式典、社員旅行、社員割引制度、車購入サポート 等
休日休暇 年間休日118日(年間5日間の取得必須有給休暇は別途)、完全週休2日制、年次有給休暇、各種特別休暇(結婚、忌引、永年勤続等)
採用実績校 <大学>
大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、京都工芸繊維大学、和歌山大学、千葉工業大学、関西大学、大阪工業大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪電気通信大学、大阪産業大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校、関西外国語大学、京都外国語大学、京都産業大学、立命館大学、龍谷大学、金沢工業大学、千葉工業大学、桃山学院大学、相愛大学、東海大学、日本大学、広島経済大学、東北工業大学、愛知学院大学、九州産業大学、京都女子大学、第一経済大学、阪南大学、四天王寺国際仏教大学、神戸女学院大学、大阪大谷大学、大東文化大学、大阪商業大学、追手門学院大学、水産大学校、日本文理大学、岡山理科大学、帝塚山大学、東北学院大学

<大学院>神戸市外国語大学、島根大学、兵庫県立大学(旧:姫路工業大学)、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪商業大学
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 (3~5名程度を予定していますが、マッチング状況により最大10名程採用となる場合もあります。)
昨年度採用実績(見込)数 3~5名程度
試用期間 あり
入社後 6か月間
本採用と同じ

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2022年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数10名、うち離職者数3名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2022年度:男性2名、女性0名
2021年度:男性2名、女性1名
2020年度:男性8名、女性2名
平均勤続年数 17.3年
平均年齢 44.5歳
平均残業時間(月間) 6.8時間
平均有給休暇取得日数(年間) 7.7日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者4名)
女性:取得者0名(対象者0名)
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

管理部 管理課 採用担当
〒586-0026
大阪府河内長野市寿町6番25号

TEL:0721-51-1386
FAX:0721-51-1086
MAIL:recruit@tonetool.co.jp