日東紡績株式会社（ニットウボウセキ）の採用情報・募集要項

求める人物像

日東紡は活気・活力のあるバイタリティ溢れる人財を求めています

　ビジネスフィールドが世界へとますます広がる中、 
　広く見渡し、 
　深く考え、 
　果敢に、 
　そして粘り強くチャレンジできる 
　活気に満ちた人財 

　を日東紡は求めています。

【技術系】研究開発、技術開発、生産技術、設備設計・管理、製造、品質管理など

【事務系】営業、企画、人事、経理・財務、広報、法務、総務、システムなど

研修制度

社員の成長が会社の成長

当社は「社員の成長が会社の成長」であることを信じ、社員に成長と自己実現の機会を提供しています。
例えば、新入社員研修では、入社時の集合研修だけでなく、1年間は専任のOJTトレーナーを任命し、業務に必要な知識・技術は勿論、仕事の進め方やマナーといったビジネススキルについても、マンツーマンで手厚く指導しています。
2年目以降も入社年次や昇進・昇格に応じて定期的に集合研修を行い、継続的に成長の機会を提供しています。
また、自己啓発制度にも力を入れており、社会人大学院派遣や海外短期留学制度、MBA取得制度等、計200以上のコースを設置し、個々のキャリアプランに応じた専門知識の習得をバックアップしています。