芙蓉総合リース株式会社（フヨウソウゴウリース）の新卒採用・企業情報

事業内容

未知なるビジネス領域を切り拓く総合ファイナンス企業

情報通信機器・産業機械・店舗設備・航空機などのリースおよび割賦販売業務ほか総合ファイナンス業務。「不動産リース」、「ソリューションビジネス」や「シンジケートローン」に代表される「金融取引」にも事業領域を拡大。業種や商品別に特化した本社営業部門のほか、全国の営業拠点、アメリカ・イギリス・アイルランド等をはじめとする海外現地法人でユーザーニーズをカバーしています。

企業理念

経営理念

・リース事業を通じて企業活動をサポートし、社会の発展に貢献する。
・顧客第一主義に徹し、最高のサービスを提供する。
・創造と革新を追求し、株主・市場から評価される企業を目指す。
・自ら考え積極的に行動する社員を育て、働き甲斐のある職場を創る。

ビジョン／ミッション

CSVを根幹とした経営により、国内外で事業領域を拡大

当社は気候変動問題や医療・福祉の充実、企業の生産性向上といった社会課題を解決する事業に対して集中的に経営資源を投下しています。社員一人ひとりがCSVの視点を持って仕事に向き合うことで、社会課題の解決と事業の成長の両立を図っていきます。

－事業概要－
・情報関連機器、事務用機器、産業機械、工作機械、商業用店舗設備、
医療機器、船舶・航空機・車両並びに輸送用機器、建築土木機械などの
リースおよび割賦販売業務
・金銭の貸付、その他各種金融業務
・不動産リース
・各種コンサルティング業務　その他

社風

ダイバーシティの推進

コーポレートスローガン「前例のない場所へ。」のもと、お客様の期待を超えるソリューションの提供を実現するため、多様な価値観や発想力を持った人材の育成・登用に努めています。
女性が活躍できる環境づくりに向けて、女性採用の強化や女性のキャリアプランを支援する三者面談を実施しています。また「選択型時差出勤制度」を設け、通常の勤務時間以外に始業・終業時刻を繰上げ・繰下げした4つの勤務パターンを設定し、育児・介護等の事由だけでなく自身の生活スタイル等により時刻選択をできるように致しました。
また、子育て支援において「仕事」と「生活」両立支援に積極的に取り組む企業に与えられる「プラチナくるみん」の認定を受けています。
その他にも、男性の育児休業や、障害者雇用を推進し、「働き方の改革」「多様性の推進」に努めています。