東京都金属製品｜化学・石油｜商社（鉄鋼・非鉄・金属製品）
日進化成株式会社
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- SDGsの取り組みに積極的
創業100年。「めっき」の力で日本のものづくりを支える専門メーカー。研究開発からリサイクルまで一貫して担う技術集団です。
目次
私たちの事業
暮らしを支えるインフラ「めっき」の可能性を追求し、持続可能な社会の実現へ。
私たちの日常は、実は「めっき」の技術によって支えられています。
普段意識することは少ないかもしれませんが、スマートフォンやパソコン、テレビ、冷蔵庫、さらには自動車に至るまで、あらゆる製品の深部にはこの「めっき技術」が息づいています。
当社は、めっきを「暮らしを支えるインフラ」であるという強い使命感を持って事業に取り組んでいます。
私たちの特徴
技術力・開発力
「この世にないもの」を生み出す研究開発力。特許技術で日本のものづくりに貢献。
ものづくりメーカーとして、当社が最も大切にしているのは「研究開発力」です。業界全体で技術の一般化が進む中、シアン化合物を使わない「エコゴールド」や「エコシルバー」シリーズといった独自性の高い製品を継続的に世に送り出しています。
また、電極分野においても、有機添加剤の分解を抑えて省コストを実現する不溶性電極「アノデック 100CA」で特許を取得。貴金属めっき液と不溶性電極の両方を自社で開発できる国内でも数少ないメーカーとして、お客様の高度なニーズに技術で応え続けています。
事業・商品の特徴
ニッチな要望にも応える「多品種小ロット」体制。100年の信頼が生む安定した原料供給。
お客様によって求めるめっきの仕様は千差万別です。「希望を満たす製品が、なかなか見つからない」という悩みに対し、当社は多品種小ロットの生産体制で柔軟に応えています。
この柔軟性を支えているのが、100年の歴史で築いた信頼関係です。原料となる貴金属を安定的に仕入れられるのは、取引先との長年の絆があってこそ。どんなにニッチな要望にもひたむきに向き合う姿勢が、当社のモットーです。
職場の雰囲気
「健康経営優良法人2026」に認定。社員が心身ともに元気に働ける環境づくり。
当社は、社員の健康を経営の基盤と考えています。その取り組みが評価され、経済産業省が選定する「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定されました。
また、少人数の組織だからこそ、部署の垣根を越えた交流があり、アットホームな雰囲気が根付いています。
化学の専門知識を活かして成長したいという意欲を持つ学生の皆さんに、実務を通じて中核人材へと育ってほしいと考えています。
福利厚生・研修・社内制度
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
■各種社会保険（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険）／東京薬業健保組合
研修制度
■新入社員研修／OJT
自己啓発支援
■社内勉強会／資格取得支援
職場環境
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平均残業時間
（月間）0.3 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）12.7日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者0名（対象者0名）
最終更新日：
社員について
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平均勤続年数17.8年
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 創業／1923年 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒120-0037 東京都足立区千住河原町11番5号MAP |
| 事業所 | ■市原工場 〒290-0044 千葉県市原市玉前西2丁目8番2号 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鴨田 博己 |
| 資本金 | 6，000万円 |
| 売上高 | 30億円（2025年12月期） |
| 従業員数 | 30名（2025年12月現在）
※正社員の人数となります。 |
| 主要取引先 | みずほ銀行／三井住友銀行／三菱UFJ銀行／きらぼし銀行 |
| 上場区分 | 非上場 |
