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    アコードワークス株式会社

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    企業データ
    受付状況
    • 27卒
    • 総合職
    • 通年採用・秋採用予定

    未来を支えるITインフラ 「あなたの一歩が、日本のITを支える」

    企業のITを支える専門企業。文理不問、充実した研修制度と働きやすい環境で成長を応援します。

    募集職種

    総合職

    アコードワークスでは、ITインフラにおける設計・構築・運用・保守の仕事を行っております。

    【現行業務の一例】
    N株式会社様:ネットワークの設計構築サポート
    学校法人K様:クラウドサービスの利活用サポート
    学校法人K大学様:授業で使用するバーチャルデスクトップの利活用サポート
    株式会社K様:グループ会社開発システムの導入&ヘルプデスクサポート など

    【職種】
    ■ITインフラエンジニア
    ネットワーク、サーバ、クラウド環境などの設計・構築・運用・保守を担当します。
    企業活動に欠かせないIT基盤を支える仕事です。

    ■ITサポート・カスタマーサクセス
    お客様からの問い合わせ対応やシステム導入支援、ヘルプデスク業務などを担当します。
    お客様に寄り添いながら課題解決をサポートします。

    ■DX推進エンジニア Power Platformなどを活用し、業務効率化やDX推進を支援します。
    お客様の業務改善や課題解決に携わることができます。

    採用時に職種を固定することはなく、ご本人の適性や希望を踏まえて配属先を決定します。
    「こんな仕事に挑戦したい」という希望があれば、ぜひお聞かせください。
    入社後は1~3カ月程度の研修を実施し、ビジネスマナーやIT基礎知識、
    ネットワーク・サーバ技術などを学んでいただきます。
    研修終了後、習熟度や適性を踏まえて配属先を決定しますので、文系・理系を問わず安心してスタートできます。

    目次

    求める人材像

    ■新しいことに積極的に挑戦できる方
    ■主体的に行動し、成長を楽しめる方

    アコードワークスは中小企業でありながら、毎年着実に業績を伸ばしています。(過去6年間で成長率210%)
    その原動力となっているのは、様々なことに興味を持ち、自ら学び・動き・挑戦し続ける社員の存在です。
    私たちと一緒に、新しいサービスを生み出し、社会に価値を提供する仕事に挑戦してみませんか?

    募集要項

    初任給 ■大学/大学院/高等専門学校 卒業 ⇒ 月給25万円
    ■短期大学/専門学校 卒業 ⇒ 月給24.5万円

    内訳
    ・基本給 150000円(短大or専卒 145000円)
    ・ライフプラン手当 40000円
    ・地域手当 10000円
    ・業績手当 50000円
    昇給 年1回(10月)
    賞与 一括支給なし *業績手当として月給に含む(業績評価:7月、10月)
    諸手当 ■時間外手当
    ■通勤手当(全額支給)
    ■家族手当(配偶者8000円、子ども1人当たり15000円 ※規定あり)
    ■地域手当(大阪勤務:月額10000円)
    ■出張手当(日当2000円)
    ■役職手当
    ■専門技能(資格)手当(月額5000円~30000円)
    退職金制度 あり
    入社3年経過後
    勤務地 阿波座本社 または お客様指定の場所になります。
    *ほとんどが大阪市内です
    勤務時間と勤務体系 平日9:00~18:00(12:00~13:00休憩)
    *部署により異なる場合がございます
    休日休暇 土日祝祭日(完全週休2日制)、年間休日125日、入社日に有給休暇を10日間付与(1時間ごとに取得可能)、
    その他特別休暇あり(記念日休暇、夏期特別休暇、生理休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、など)
    *お客様都合により、土日祝祭日や夜間帯に勤務が発生する場合がございます
     ⇒平日へ振替休日可能、深夜割増手当はきちんとお支払いさせていただきます
      土日祝祭日や夜間帯の勤務が発生する部署への配属は本人の希望を十分に考慮して決定します
      希望されない方が配属されることはありません
    雇用形態 正社員
    試用期間 あり
    入社後3か月間本採用時と変更なし
    受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
    備考 *上記の平均勤続年数は、創業年から計算したものとなります。
    カコムスグループ創業 1971年7月
    アコードワークス設立 2017年9月(ITインフラ専門事業として分社化)

    採用プロセス・予定

    選考フロー
    • STEP.1 1. 企業説明(WEB)

      キャリタス就活よりエントリーしてください。その後、連絡させていただきます。

    • STEP.2 書類選考・適性検査(性格傾向診断)

      適性検査の結果のみで合否の判定は致しません。

    • STEP.3 一次面接(WEB)

      採用担当との面接になります。

    • STEP.4 二次面接(原則対面)

      現場管理者との面接になります。

    • STEP.5 役員面談

      原則対面

    • STEP.6 内定

      アコードワークスへようこそ!


    • グループワーク・グループディスカッションなし
    選考のポイント 【選考方法】
    1. 企業説明(WEB)
    2. 書類選考・適性検査(性格傾向診断) *適性検査の結果のみで合否の判定は致しません。
    3. 一次面接(WEB) *採用担当との面接になります。
    4. 二次面接(原則対面) *現場管理者との面接になります。
    5. 役員面談(原則対面)
    6. 内定
    提出書類 エントリーシート
    応募資格 大学、短大、専門、高専、大学院を卒業見込みの方
    大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
    採用予定学科系統 全学部全学科
    今年度採用予定数
    (2027年度)
    10名程度
    昨年度採用実績/見込数(2026年度) 2026年卒:7名

    採用実績

    大阪産業大学 、 大阪電気通信大学 、 神戸電子専門学校

    採用連絡先

    アコードワークス株式会社 新卒採用担当
    MAIL:aw-recruit@accordworks.co.jp
    TEL:06-6342-7821 FAX:06-6342-7822
    URL:https://www.accordworks.co.jp/

    最終更新日:
    2026年8月21日

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