株式会社ホテル青森

創業59年のホテル青森で、
歴史を紡ぎ、新たな感動を創造しませんか？

私たちの事業

青森の誇る大舞台で、プロフェッショナルへ。

地元のお客様から長年愛され、近年は国内外のゲストも多く迎える青森市を代表する「ホテル青森」。
館内最大面積を誇る大宴会場「孔雀の間」では、多様なビジネスイベントや国際会議が開催されています。
当ホテルでは、こうしたスケールの大きな宴会やグローバルなイベントの運営に携わることで、質の高いおもてなしや貴重な接客経験を積むことができます。

私たちの特徴

事業・商品の特徴

洗練されたおもてなしで過ごす特別なひととき

ホテル青森は、上質なくつろぎを提供する青森市を代表する総合ホテルです。
全8タイプの多彩な客室を備え、レストランでは青森県産素材を活かした朝食や和洋中の本格料理をお愉しみいただけます。
さらに、県内最大級の大宴会場「孔雀の間」を有し、少人数の会議から国際会議まであらゆるビジネス・宴会ニーズに対応。
充実した施設と洗練されたおもてなしで、県内外の皆様に特別なひとときをお届けします。

写真からわかる私たちの会社

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

【社会保険・制度】
◇各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形）
◇退職金制度あり
◇退職金共済加入

【通勤・施設】
◇マイカー通勤可(駐車場は各自確保)
試用期間3ヶ月間はマイカー通勤不可
◇従業員食堂（10:30～13:30、日曜日定休）
「1食300円、夜間は予約制」

【割引・優待】
◇社員割引制度あり
ホテル内商品割引販売、一部除外品あり
◇自社のほか国内外のグループ施設の割引制度

研修制度

入社後約1週間の「新入社員研修」で基礎知識と心構えを習得。
その後も、フォローアップ研修やマネジャー育成・管理職研修といった「階層別研修」を通じ、段階的なスキルアップを支援します。

自己啓発支援

レストランサービス技能検定、HBAバーテンダー、日本ソムリエ協会呼称資格認定試験など、会社が指定する資格を取得した社員に対し、報奨金を支給して専門知識の向上を奨励しています。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  16.2 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.2日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2026年10月9日

社員について

• 平均年齢

  47.1歳
• 平均勤続年数

  18.8年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2026年度：採用人数6名、うち離職者数0名
  2025年度：採用人数5名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数3名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2026年度：男性3名、女性3名
  2025年度：男性1名、女性4名
  2024年度：男性1名、女性2名

最終更新日：2026年10月9日

会社概要