『Grow the new Story』
新しい物流で、新しい社会を、共に育む。
SGホールディングスグループについて
デリバリーを強みとし、ロジスティクス、国際物流、不動産、システムなど多様な専門性をもつ総合物流企業グループです。
福利厚生・研修・社内制度
- 社宅・独身寮あり
- 社内預金・持株会あり
- 実力主義の評価制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
◎社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◎制度
・育児休業/育児短時間勤務制度
・介護休業/介護短時間勤務制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・借上独身寮制度
・国内外保養所(滋賀県、香川県、静岡県、ハワイ)
・SGHふぁみりー共済会(日常生活賠償保険、災害補償共済金、慶弔見舞金、各種手当・割引の制度など)
・従業員持株会
・借上独身寮制度
・福利厚生倶楽部
・事業所内保育園
研修制度
【SGH University】
学習意欲があり自分のキャリアを自ら切り開きたい社員が自発的に学べる環境を整え成長を支援することを目的とし、2017年3月に開設されたSGホールディングスグループの企業内大学。オンライン研修やeラーニングを組み合わせた学習の場として内容の拡充を図り、新入社員から役員候補に至るまでのキャリア形成を支援。
【かがやく未来そうぞう委員会】
将来を担う若手社員が「ありたい姿」を提言・具現化し、社員の視点を経営に反映させていくことで、SGホールディングスグループの企業価値を長期的に向上させる取り組みとして2013年度から実施。
【女性キャリア支援研修】
同一的な企業文化を変え、多様性を受け入れて活かす風土を醸成するために、管理職候補の女性従業員を対象に意思決定層への昇格に必要なスキルやマインドを習得させるための研修を2021年度から実施。研修プログラムは3年間をかけて実施。
【DX人材育成研修】
デジタルを活用しビジネスを推進する「DX規格人材」とDX規格人材を専門知識・スキルで支える「DX構築人材」のそれぞれを育成。また、全従業員のDXへ対する知識を底上げするために、全従業員向けのDXリテラシー教育も実施。
【グローバル人材育成研修】
海外赴任などを想定して研修を体系化し、マインドセットやグローバルコミュニケーションの習得を促す。育成2年目には、海外研修による現場感覚とグローバル適応力の養成を実施。
※一部事業会社除き、グループ共通の研修です。
自己啓発支援
【eラーニング】
自身が必要とするスキルを、時間や場所の制限なく空いている時間を利用して、ご自身のペースで効率的に習得できます。
テーマ例:社会人基礎・コミュニケーションスキル・マネジメントスキルなど
チャレンジ制度
成長意欲・能力の高い優秀な社員を選抜し、2等級上の役割等級への早期昇格を支援する制度