株式会社プレジャーカンパニー

人が好き・食が好き・笑顔が好き！
そんなあなたにぴったりの職場です♪

私たちの事業

“食”を通じて“喜び”を創造する。

これが私たちの掲げるミッションです。お客様はもちろん、「働く社員すべてにPleasure（喜び）を提供し続ける企業でありたい」という想いを社名に込めて、2010年に設立しました。以降、神奈川県と東京都を中心に20店舗のレストランを展開。プレジャーカンパニーは今もなお、人々に喜びを提供するため、さまざまな分野に挑戦しています。

人によって創り上げる「行き届いたサービスの徹底」や「彩り鮮やかな美味しい料理の数々」、「次も訪れたいと思える居心地の良い空間」こそがレストランにとって必要な要素だと考えています。そのため、お客様に対して「感動の追求と提供」を常に意識して、刺激的で心揺さぶられるエンターテイメントなお店づくりをめざしています。

私たちの特徴

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

【福利厚生】
・各種保険完備
・有給休暇
・賄い手当
・家族手当
・健康診断
・保養施設
・引越手当
・スタッフ紹介手当
・誕生日休暇
・夏休み休暇
・年末年始休暇
・忌引き休暇
・慶弔見舞金
・従業員割引制度
・ソムリエ資格取得制度
・産休・育休支援制度
・自転車支援制度
・社内グループウェアベネフィット

研修制度

【社内研修制度】
1.ビジネスマナー研修
2.サービス研修
3.調理研修
4.リーダーシップ研修
5.マネジメント研修
6.実地研修
7.ワイン講習会
など

メンター制度

先輩社員が相談役として新入社員をサポートします

キャリアコンサルティング制度

店舗の上長や人事メンバーはもちろん
年2回の社長面談で個人の夢・目標・やりたいことなど聞いてもらえる・アドバイスをもらえる環境があります！

社内検定制度

任命されるもの・テストを受けるものなど幅広い資格があり、
自分が何をやりたいかで自由に挑戦できます！

資格取得後給与UP有！

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  10.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  8.0日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者1名）
  女性：取得者6名（対象者6名）

最終更新日：2026年4月10日

社員について

• 平均年齢

  25.0歳
• 平均勤続年数

  1.5年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2026年度：採用人数14名、うち離職者数2名
  2025年度：採用人数12名、うち離職者数1名
  2024年度：採用人数6名、うち離職者数3名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2026年度：男性7名、女性7名
  2025年度：男性8名、女性4名
  2024年度：男性4名、女性2名

最終更新日：2026年4月10日

会社概要