滋賀県住宅
株式会社誠進堂
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常識にとらわれない！時代の逆を行く会社。最高の仲間と共に日本を元気に。【若者も活躍できる。入社半年で月収50万円！】
目次
私たちの事業
外壁塗装を中心としたリフォーム事業を展開！
外壁塗装を中心として扱っていますが、新築・建て替え以外のリフォームは何でもできます！外壁塗装は、見栄えが大切と思われがちですが１番重要なのは、「防水性」なんです！防水性が切れてしまうと、お家に雨水が入ってきたり、カビが繁殖するなど、お家が壊れてしまう原因になります。そこで！私たちが、お客様の大切なお家を守るために「防水性」の重要性をお伝えしております！外壁塗装工事の必要性をお伝えすることが、お客様の生活の安心・安全に繋がっています！人生で一番大きなお買い物である「家」を長く守っていきます。また、外壁の色をお好きな色に変更しお家のイメージをがらっと変えたり、内装の一部をリフォームしさらに暮らしやすくするなど、リフォームアドバイザーとしてもお客様のご要望にお応えしています！このように私たちは、お客様に「感動と満足」をお届けしています！
私たちの特徴
企業理念
魅力は「人」！まだまだあります！
誠進堂にはたくさんの魅力がありますが、ひとつだけをあげるとしたら「人」です！仲間同士の関わりが多く、1人の成果をみんなで喜ぶのが当たり前！企業理念である「物心両面の幸福」を大切にしているからこその魅力です。仲間がいるから頑張れる！仕事以外でもプライベートでも関わりのあるメンバーもたくさん♪
自分自身が幸せに満たされているからこそ、仲間に対して思いやりのある行動をとることができる。誠進堂はそんな考え方のメンバーばかり！そんな社風を大切にしています！
職場の雰囲気
新卒社員もガンガン活躍中！挑戦・成長ができる会社
先輩・後輩関係なく、自分の頑張り次第でどこまででも成長することができます！入社してから１カ月間の座学研修を行い、支店配属後も先輩が優しく指導してくれるのでしっかりと実力をつけてから現場にでて働くことができます！新卒社員もガンガン活躍中！営業知識がなくても問題なし！「営業会社って争いが激しそう、、。」「頑張っても評価されるかなぁ」などご不安点や少しでも気なる点がございましたら、ぜひ一度お気軽に会社説明会にご参加ください！
社風
働く喜びを味わい、夢を語ろう。 誠進堂は、そのためのフィールドです。
「もっと仕事にワクワクしたい」そんな想いで、理想の会社を創ろうと立ち上げたのが誠進堂です。
社名は、地域の人気者だった祖父母が営んでいた「誠進堂製本所」から取りました。誠の道を進むという志は私の事業にもぴったりであること、そして誠進堂の名前を残すことが唯一の祖父母孝行だと考えました。
私はもともと塗装業界で営業として働いていましたが、周りは「仕事は生活のために仕方なくやるもの」という人ばかり。
そんな働き方は、本当にもったいないと常々感じていました。我慢はもちろん必要ですが、大切なのはその先の喜び、感動、やりがいです。
私にはアスリートが輝いて見えます。
彼ら彼女らは、目指す目標、理想の自分に出会う為に、たくさんのハードなトレーニングを重ねています。
辛い事、苦しい事、涙を流す想いをする事もあるでしょう。しかし、挑戦と突破の先に大きな喜びと達成感があることを彼らは知っています。
その姿は私たちには輝いて見え、人に勇気を与えるのだと私は思います。
私は誠進堂が、そのような感動を創り出す企業でありたいと思っています。「仕事って最高におもしろい！」「夢に向かって挑戦したい！」そのような想いを持つ人を育て、目を輝かせて夢を語れる大人を増やしたい。目指すのは、社員満足度日本一です。社員がイキイキと魅力的に働いていれば、顧客満足度は当然上がります。そして、当然の事として顧客満足度日本一と全員が胸を張って言える状況が創られます。結果として私たち誠進堂は、業界No.1になります。
採用の基準は、誠進堂の想いに共感してくれるかどうか。だからこそ、面接では良いことも大変なこともすべてお話しします。同じ方向を向いて頑張っていけるメンバーと一緒に、誇れる会社を創り上げていけたら最高です。
私たちの仕事
「お客様とのご縁を大切に！住宅を守る提案営業！」
営業の中でも特に力のつくダイレクトセーリング！
一戸建ての住宅に、一軒一軒お伺いしお客様の住宅のお悩みを直接解決に向かうようご提案していく「ダイレクトセーリング」スタイル！お客様の大切なお家をお守りする、重要なお仕事です！お客様との出会いを大切に、ご縁をつないでいくようなお仕事です！お客様の嬉しそうなお顔や、感謝のお声など直接いただくことができます！！
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度、設備
出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
研修支援制度 （全従業員利用可）
その他制度
退職金：有
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無
その他制度：・定年制度：有（60歳） ・退職金有（勤続5年以上）
制度備考：・家賃補助制度あり
研修制度
新入社員研修
職場環境
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平均残業時間
（月間）12.0 時間
最終更新日：
社員について
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平均年齢35.0歳
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2026年度：採用人数13名、うち離職者数0名
2025年度：採用人数6名、うち離職者数0名
2024年度：採用人数5名、うち離職者数0名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 2018年6月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 滋賀県大津市梅林1丁目3-24 グロー大津駅前ビルMAP |
| 事業所 | 本社：滋賀 支店：滋賀・京都・大阪・兵庫・岡山・三重・岐阜・名古屋・浜松 |
| 代表者 | 松村 洋平 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上高 | 28億5100万円（2025年5月期） |
| 従業員数 | 120（2026年5月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
