滋賀県自動車・自動車部品
大塚産業ソーイン株式会社
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すべて見る- 過去10年赤字決算無し
- 3年連続で業績アップ
- 海外事業展開に注力
- SDGsの取り組みに積極的
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目次
私たちの事業
50年以上大手自動車メーカーを支える安定企業
大塚産業ソーインは、自動車用シートカバーの試作・製造を手がける企業です。50年以上にわたり大手自動車メーカー向け製品を支え続けてきました。人がクルマに乗る限り必要とされる「座る場所」をモノづくりを通じて、安心と快適さを創造しています。
主にトヨタ自動車のアルファード・ヴェルファイア、ノア・ヴォクシーなど、高級ミニバンのシートカバーの生産を担っています。
材料の手配から裁断、縫製、検査、出荷までを一貫して管理し、厳しい品質基準に応える体制を構築。社内工場に加え、国内の協力会社7社・海外2拠点と連携しながら、安定した生産体制を築いています。
製造現場だけでなく、生産管理や生産準備などの部門とも連携し、組織全体でモノづくりを支えています。文系・理系を問わず、それぞれの立場から活躍できる環境があります。
私たちの特徴
事業戦略
経営改革を力に成長を続ける会社
近年、大塚産業ソーインは大きな変化を遂げました。経営体制の見直しをきっかけに、営業力の強化、受注戦略の見直し、生産管理体制の再構築、原価意識の徹底など、会社全体を改革しました。無駄を省き、生産効率を高めることで品質向上にもつなげ、結果として受注数が増加。直近5年間で売上・利益ともに大きく成長しています。
こうした成長を支えているのは、戦略を描くだけでなく最後までやり切る実行力です。少数精鋭の組織だからこそ意思決定が早く、変化にも柔軟に対応できます。製造・管理・事務など部門を問わず、『改善提案活動』も活発で、グループ全体では年間約1万件の提案が提出されています。一人ひとりの気づきが会社の進化の元となっています。
提案や意見は社長をはじめとする経営層にも共有され、現場の声が経営に届く距離の近さも特徴です。自分の取り組みが会社の成果に直結し、「会社の役に立っている」と実感できる環境があります。それがやりがいとなり、さらなる成長へとつながっています。
現在、当社は「100億宣言」を掲げ、さらなる成長を目指しています。安定した基盤の上に、挑戦を重ねていく企業。それが大塚産業ソーインです。
職場の雰囲気
話しかけやすい、安心できる職場
当社は、オンとオフの切り替えを大切にしています。仕事に向き合うときは真剣に取り組み、休憩時間や作業の合間には冗談を言い合って談笑する。そんなメリハリのある職場です。
分からないことがあれば声をかけやすく、仕事のことはもちろん、ちょっとした不安や悩みも相談しやすい環境があります。年齢や立場に関係なくコミュニケーションが取りやすく、若手社員も安心して働ける雰囲気です。
オフィス紹介
Re:Terrace カフェのような居心地と、オフィスの機能性をひとつに。
Re:Terraceは、ランチ・ミーティング・イベントなど、多様な使い方ができるオープンスペースとして設計されています。
開放感のある空間デザインと、柔らかな色合いのインテリアにより、日常の中で自然な交流が生まれる環境づくりを大切にしています。
※画像はイメージ図です。
私たちの仕事
モノづくりの現場を支える、4つの仕事
大塚産業ソーインでは、総合職として主に「生産管理」「生産準備」「営業」「情報管理」の分野で活躍します。
■ 生産管理職
製品がスムーズに生産されるよう、工場全体を管理する司令塔の役割です。お客様からの注文数や在庫状況、協力会社の生産能力を踏まえ、「いつ・どの商品を・どれだけ生産するか」という生産計画を立案します。
また、材料や製品の在庫管理、材料費・人件費・外注費などの原価管理も重要な業務です。無駄を抑えながら安定した生産を維持することが求められます。
国内生産グループでは、7社の協力会社と連携し、材料の準備や数量計算、生産状況の確認・調整を行います。必要な材料を必要な量だけ供給し、生産が止まらない体制を整えることが主な役割です。
■ 生産準備職
新車種や仕様変更製品が量産できるよう、事前に準備を整える仕事です。お客様からの設計図をもとに試作品を作り、設計どおりに製造できるか、工程に無理や無駄がないかを確認します。
試作で見つかった課題を洗い出し、作業効率や品質、コストの観点から改善を行い、量産体制を構築します。製品のスタート段階から深く関わる重要なポジションです。
■ 営業職
お客様と信頼関係を築き、長期的なパートナーとして選ばれ続けることを目指す仕事です。既存顧客へのフォローを中心に、価格や条件の調整、新規顧客への提案活動も行います。
当社では「モノづくりを理解した営業」を大切にしています。入社後すぐに営業配属となるのではなく、生産管理や製造現場で経験を積み、製品や工程への理解を深めた上で営業として活躍します。
■ 情報管理職
社内で使用するシステムやデータを管理し、社員がスムーズに仕事を進められるよう支える仕事です。DXを活用して業務の効率化や改善を進めます。
Excelマクロなどの簡易プログラム作成や、社内システムの導入・運用管理、パソコンやシステムに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク）を担当します。また、自社ホームページの更新・管理も行います。
DXの力で社内の業務を支える、会社にとって欠かせないポジションです。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
福利厚生・社内制度
各種社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険など）
各種制度（退職金、財形貯蓄、慶弔金、改善提案表彰制度など）
産前産後休業、育児休業
社員旅行、年3回のBBQ大会（派遣社員も含める全従業員対象）、スポーツ大会、スポーツジム会員利用、誕生日祝いに図書カードプレゼントなど
研修制度
・グループ全体での新入社員研修
・各部署での研修（６か月間）
・OJT研修（先輩社員が1名つき、実務を通して丁寧に指導します）
・外部研修（業務内容に応じ、研修内容について応相談）
自己啓発支援
・希望者には、外部研修を受講可能。
・内容に応じて、受講費は会社が負担します。
職場環境
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平均残業時間
（月間）11.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）9.0日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者1名（対象者1名）
女性：取得者0名（対象者0名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢41.0歳
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平均勤続年数13.0年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2025年度：採用人数3名、うち離職者数0名
2024年度：採用人数3名、うち離職者数1名
2023年度：採用人数1名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2025年度：男性2名、女性1名
2024年度：男性1名、女性2名
2023年度：男性1名、女性0名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1987年3月31日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 滋賀県長浜市八幡中山町１番地MAP |
| 事業所 | 本社：滋賀県長浜市八幡中山町１番地 |
| 代表者 | 大塚 敬之 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上高 | 910000万円（2026年3月期） |
| 従業員数 | 54（2026年4月現在）
※パート含む |
| 主要取引先 | トヨタ紡織 株式会社 アラコ 株式会社 株式会社 森傳 しげる工業 株式会社 TBカワシマ 株式会社 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 1700年初頭 長浜にて【麻蚊帳】の生産をもって創業する 1836年 三井越後屋呉服店（現：三越伊勢丹）との取引を開始 1935年 組織を法人化し、大塚蚊帳(株)とする 1966年 トヨタ自動車工業(株)向けに【シートカバー】の生産を開始する 1987年 大塚産業ソーイン(株) 大塚産業クリエイツ(株) 大塚産業マテリアル(株) 大塚産業インテリア(株) の4社に分社する 2001年 ISO 14001 認証取得する 2003年 ISO 9001 認証取得する 2006年 創業300周年を迎える 2007年 中国・浙江省平和市に【嘉興奥之佳座椅有限公司】を設立する 2008年 【倉敷ソーイン(株)】を設立する 2018年 中国・江蘇省鎮江市に【大塚江蘇汽車部品有限公司】を設立する 2019年 【滋賀県女性活躍企業認証制度】を認証取得する |
