労働集約型ビジネスモデルから脱却!
~高齢者食・介護食分野のパイオニア~
ナリコマグループについて
介護・福祉業界に特化/おいしい食事をより少ない人手で提供するための「厨房運営改革」に最適なサービスを提供しています。
福利厚生・研修・社内制度
- 社宅・独身寮あり
- 企業独自の育児休業あり
- 異動希望を申請できる
福利厚生・社内制度
ウェルカム休暇(入社6か月未満にのみ適用の特別有給休暇を3日付与)
自社社宅・借上げ社宅制度有(1人暮らし対象者に限る)※社内規定有
制服貸与(工場勤務・厨房勤務の場合)
慶弔見舞金
勤続表彰 (5年勤続3万円、10年勤続5万円)
部署別懇親会
育児短時間制度(小学校5年生の始期まで)
社長からの誕生日プレゼントなど
研修制度
社会人としての基本的なスキルを身に付けていただくのはもちろんのこと、これから必要となるITの知識など専門的なスキル・知識を身に付けていただくための研修を設けています。
【階層別研修】
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、管理職研修
【テーマ別研修】
ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、ハラスメント研修など
その他、職種・役職に応じた研修プログラム
自己啓発支援
e-ラーニング(ビジネススキル、マネジメントスキル)
会社指定の通信講座が受講できます。
【資格支援制度】
自主的に専門的なスキルを身に付けるため学ばれる方の支援として、以下の資格に関しては、規程に基づきテキスト代や受検料を会社が負担します。
・ITパスポート
・生産マイスター
・QC検定
★今後も対象資格が増えていく予定です!