語学力が活かせる
SDGsの取り組みに積極的

北海道内の国立大学法人、国立高等専門学校で働く事務職員・技術職員を共同で募集しています。

国立大学法人等グループ（北海道地区）について

国立大学法人（北海道大学、北海道教育大学など7機関）、国立高等専門学校（函館工専校など4校）ほか2機関で構成しています。

グループ会社一覧

グループ会社について

国立大学法人
独立行政法人国立高等専門学校機構
独立行政法人国立青少年教育振興機構

全件

北海道その他団体

国立大学法人

私たちの事業

教育研究を支え、社会に貢献する。

　各機関が持つ歴史・文化のもと、教育研究という未来を創る仕事に携われることが「国立大学法人等職員」最大の魅力です。現在、各機関においては、様々な改革が進んでおり、学校事務というイメージからは想像できない仕事がたくさん待っています。

　例えば、北海道大学では、基幹総合大学として世界の課題解決に貢献していくことを標榜し、様々な事業を展開しています。特に半導体関連研究・人材育成等の取組については、各種メディアにも取り上げられており、ご存じの方も多いかと思います。また、国内で初めて、国立大学法人の広域経営統合（小樽商科大学、帯広畜産大学、北見工業大学）を実現した北海道国立大学機構では、最先端の IT・AI 技術を駆使した業務環境の構築を進めています。

　業務内容・役職等に応じた様々な研修や他機関との交流も活発で、学びの機会が多くありますし、学生・教職員だけではなく、企業、行政機関との関りから、自身の成長を感じることもできます。また、ワークライフバランスの実現に向けた取組みも各機関において、進んでいます。休暇制度の充実はもとより、休暇を取得しやすい雰囲気が醸成されており、働きやすさを実感できます。

　北海道内の現役職員を対象に実施したアンケート調査では、300名中、269名（89.7％）が「とても働きやすい」または「どちらかといえば働きやすい」と回答していることからも、非常に働きやすい環境であるといえます。

私たちの特徴

オフィス紹介

キャンパスが職場になる

キャンパスが職場になります。
附属図書館で読書をしたり、体育施設で体を動かしたり、学生食堂や学内のカフェでランチをしたりといった毎日は、ほかの職業では得ることのできない特別なものになるはずです。

福利厚生

充実した福利厚生制度！

平成１６年４月以降、国の機関である国立大学等から変更となりましたが、基本的な制度は国に準じており、各機関で時代に対応した制度整備に取り組んでいます。
完全週休2日制に加え、年次有給休暇や結婚休暇などの特別休暇、育児休業や介護休業など休業制度も整備されており、プライベートの時間を確保することができます。

研修制度

充実した研修制度があります

職員の能力向上のため、採用直後に受講する初任職員研修をはじめとする階層別研修や職務内容に応じた専門実務研修など、様々な研修を実施しており、キャリアアップを実感していただける環境です。
希望者には、海外語学研修の機会もあります！

私たちの仕事

職員の仕事は多岐にわたります

大学職員というと、多くの方は、履修・成績、学生生活、就職といった学生対応の窓口を思い浮かべると思います。
もちろん、そういった部署で働く職員も多くいますが、国立大学のミッションは、教育・研究・社会貢献です。

研究支援・地域連携・産学連携といった業務もありますし、法人運営の要である総務・財務といった仕事もあります。実際、半数以上の職員が、こういった仕事を通じて、法人等の運営を担っています。

また、各機関には、それぞれが掲げるビジョン・ミッションがあり、職員には、それらの実現に向けた取組を推進していくことが求められています。ルーティンワークが多いイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、各機関において、様々な新規事業が進められていますので、新しいことに挑戦したい方にとって、刺激のある仕事も多くあります。