東京都介護・福祉サービス｜教育｜病院・医療
株式会社ニチイ学館（日本生命グループ）
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- No.1のサービス（製品）あり
人を心から想うやさしさで、もっと強く、新しいニチイへ
目次
私たちの事業
人 を心から想うやさしさで 未来に繋がる社会づくりに貢献
当社は創業から50年以上「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念のもと、
介護・医療・保育 など、社会生活になくてはならないサービスの展開を通じ、社会課題の解決に努めてまいりました。
その根幹には「人を心から想うやさしさ」があり、企業風土にもつながっています。
『困っている人がいれば、声をかけずにはいられない。倒れている人がいれば、手をさしのべずにはいられないし、悲しむ人がいれば、胸を痛めずにはいられない。』そんなやさしさを社会を支える誠意ある強さに育てるという使命を胸に、従業員一丸となって日々業務に取り組んでいます！
私たちの特徴
企業理念
「やさしさを、私たちの強さにしたい。」
ブランドスローガンである「やさしさを、私たちの強さにしたい。」には、“人が本来持っている、人を心から想うやさしさを、社会を支える誠意ある強さに育てる”という想いが込められています。
■社是
誠意・誇り・情熱
■経営理念
私たちは誠意を以て社会参加の信条とし、
社業の社会的使命を弁え、誇りをもって行動し、
若々しい情熱で限りない未来への可能性に挑戦します。
そして、社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献します。
事業・商品の特徴
多角的な事業・サービス展開
（１）医療関連事業
契約医療機関は全国約7000件。医療事務から経営コンサルティングまで、医療機関のパートナーとして幅広くサービスを提供しています。これにより、医師や看護師など医療機関で働く多忙な医療従事者が医療に専念できる体制に寄与し、「誰もが安心して医療を受けられる体制」を実現しています。
（２）介護事業
全国約13万人のご利用者さまへ向け、在宅系（自宅を拠点として受けられる）サービスから居住系（施設に入居して受けられる）サービスまで、お1人おひとりのニーズに合わせた”トータル介護サービス”を提供しています。ご利用者さまの生活だけでなく、そのご家族の生活をも支える、社会インフラの１つとして貢献しています。
（３）保育事業
子育て環境を整備するため「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」を理念とし、全国約350カ所にて保育サービスを展開。ニチイキッズでは三大アレルゲンの「乳・卵・小麦」を使用しない「おもいっきり給食」を提供し、みんなで一緒に同じものを食べることで”おいしいね”を共有し合うことも魅力です。共働き世帯の増加に伴い、親も子も安心して生活できる環境整備を実現しています。
（４）ヘルスケア事業
ニチイグループの成長・価値を支えるサスティナブル事業として、「外国人財の活躍・女性の活躍推進」と「生きがい、生活の活力を支える」の両側面を持った家事代行サービスを提供しています。
組織の特徴
プロフィール
今から約55年前の日本で国民皆保険制度がスタートした頃、ニチイは「医療従事者の事務負担を減らしたい」という想いのもと、医療事務の受託事業から創業しました。
そして、2000年、日本の介護保険制度スタートに先駆け、全国約770ヵ所の介護拠点を開設。
女性の社会進出を後押しするため、医療・介護系教育講座を全国で展開。
資格取得から就労までサポートするとともに、保育事業にも参入し、一層女性活躍の場を提供してきました。
だからこそ私たちは今日も全国で福祉サービスを提供し、ご利用者さま、そしてそのご家族の生活を支えることはもちろん、社会インフラをも支えています。
2024年6月からは日本生命グループへ参入し、これまで以上に多くのお客様へ安心をお届けできる体制となりました。
全国に広がる組織網を活かして、私たちと一緒に「誰もが安心して暮らせる社会」の実現を目指しませんか。
写真からわかる私たちの会社
職種別に仕事を知る
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■医療のお仕事
当社契約の医療機関内で、医療事務・スタッフとして、キャリアアップを叶えることができるお仕事です。
・受付業務・カルテ管理
・会計入力業務
・診療報酬請求業務 など -
■介護のお仕事
居住系から在宅系まで、ニチイ学館で展開する介護サービスを経験し、キャリアアップを叶えることができるお仕事です。介護の専門性（スキル・知識）を高め、拠点の管理・運営に携わる働き方があります。
・介護サービス業務
・人材、施設運営等の管理業務
・介護事業の推進に向けた業務 など
福利厚生・研修・社内制度
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険等）
・休暇制度（年次有給休暇、夏期休暇、産前産後休暇、家族愛休暇等）
・各種支援手当、退職慰労金制度
・資格取得支援制度
・こころの健康づくり（EAP）
・育児休業
・小学校までの支援制度
・子ども手当
※職種により異なります（適用条件あり）
研修制度
・入社時研修
社会人のビジネスマナーや会社概要・社内規則等の理解、
職種ごとにおける基礎知識 等
・OJT制度
先輩社員が日々の業務をサポートするため、
仕事の悩みや疑問も相談でき、安心して仕事に取り組めます
・フォローアップ研修
日頃の業務の振り返りを行い、成長課題や役割について考え、
キャリアアップの過程で求められるスキルや知識を学びながら、
さらに専門的な知識を深める
・その他の研修
※職種ごとにキャリアアップに合わせた豊富な研修体系あり
自己啓発支援
・資格取得支援制度あり
メンター制度
OJT制度
職場環境
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平均残業時間
（月間）6.3 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）8.9日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者12名（対象者43名）
女性：取得者616名（対象者711名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢43.1歳
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平均勤続年数9.1年
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 創業 1968年 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティMAP |
| 事業所 | 本社（東京）、6支社、12支部、88支店、12営業所（2025年4月1日現在） |
| 代表者 | 中川 創太 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 2，689億円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 87，237人（2024年3月現在） |
| 子会社・関連会社 | 株式会社日本サポートサービス 株式会社ニチイケアパレス 八尾医療PFI株式会社 株式会社ニチイナース 株式会社OA総研 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 1968年 創業／医事業務の受託事業を開始 1971年 通学形式の医療事務教育を開始（人材養成事業開始） 1972年 医療事務関連事業の全国展開開始 1973年 株式会社保育総合学院設立（のちに株式会社ニチイ学館へ商号変更） 1980年 全国47都道府県に支店設置完了 1996年 在宅介護を中心とした介護事業を開始 1999年 東京証券取引所市場第2部上場 2000年 介護保険制度施行にあわせて介護拠点770ヵ所開設（介護事業本格展開） 2002年 東京証券取引所市場第1部上場 2003年 保育事業参入 2004年 家事代行サービスを開始 2007年 居住系介護サービスの本格展開を開始 2018年 国家戦略特区における家事支援外国人受入事業「サニーメイドサービス」を開始 2020年 ＭＢＯに伴い株式を非公開化 2021年 株式会社ニチイホールディングスを持株会社とした体制に移行 2021年 社内コミュニケーションアプリ「ニチイアプリ」導入 2022年 本社を御茶ノ水ソラシティへ移転 2022年 遠隔医療事務サービス”Nichii Connect”提供開始 2022年 フレックスタイム制導入（本社組織） 2023年 医療事務現場における「Graffer AI Studio」実証実験開始 2024年 日本生命グループイン |
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★★★（3段階）
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2023年4月～2024年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
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