私たちは、医療・介護・保育という人々の生活に関わりの深い分野を中心に、サービスの展開し社会課題の解決に努めています。

私たちの事業

「総合生活支援企業」としての事業展開。

ニチイは1968年の創業以来、「総合生活支援企業」として、人々の生活に必要不可欠なサービスを展開しています。医療関連事業・介護事業・保育事業を中心に、様々なフィールドで多角的に事業を展開し、常に未来の社会を想像しながら、社会課題に挑戦し続けています。

私たちの特徴

社風

キャリアアップ・成長をサポートする育成体制

ニチイの歴史は、「医療」や「教育」から始まっており、“人を育てる”風土や“ホスピタリティ精神”の社風が根付いています。

『やさしさを、私たちの強さにしたい。』というブランドステートメントからも、社員一人一人が“やさしさ”をもとに日々働いております！

写真からわかる私たちの会社

職種別に仕事を知る

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  ■医療のお仕事

  当社契約の医療機関内で、医療事務・スタッフとして、キャリアアップを叶えることができるお仕事です。医療現場のなかで、実務経験を積み重ねていく働き方や、医療事業の継続と拡大に貢献できるようなマネジメント業務に携わる働き方があります。
  
  ・受付業務・カルテ管理
  ・会計入力業務
  ・診療報酬請求業務
  ・医療現場の経営支援業務
  ・医療関連事業の拡大に向けた業務　など

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  ■介護のお仕事

  居住系から在宅系まで、ニチイ学館で展開する介護サービスを経験し、キャリアアップを叶えることができるお仕事です。介護の専門性（スキル・知識）を高める働き方や、拠点・エリア単位で管理・監督というマネジメント業務に携わる働き方があります。
  
  ・介護サービス業務
  ・人材、施設運営等の管理業務
  ・エリア単位のマネジメント業務
  ・介護事業の拡大に向けた業務　など

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  ■保育のお仕事

  認可保育園から小規模保育園、企業主導型保育園、学童保育まで様々なスタイルの保育園・施設があります。得意な分野を活かしたり、幅広い経験をしながら、保育士として、キャリアアップを叶えることができるお仕事です。
  
  ・保育園での保育業務全般
  ・着替え、食事の補助
  ・保育環境の整備（園内清掃等）
  ・保護者対応（連絡帳の作成等）
  ・製作物等の作成　など

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  ■総合職のお仕事

  各事業の安定成長、適正な運営管理を担い、経営幹部候補として様々な領域でキャリアを積むことができるお仕事です。
  
  ・コーポレート部門（人事、総務、経理、経営監理など）での管理系業務
  ・事業部門（医療、介護・ヘルスケア、保育、事業企画）での事業推進、運営管理業務

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険等）
・休暇制度（年次有給休暇、夏期休暇、産前産後休暇、家族愛休暇等）
・各種支援手当、退職金制度、または退職慰労金制度
・資格取得支援制度
・こころの健康づくり（EAP）
・育児休業
・小学校までの支援制度
・子ども手当
※職種により異なります（適用条件あり）

研修制度

・入社時研修
　社会人のビジネスマナーや会社概要・社内規則等の理解、
　職種ごとにおける基礎知識 等

・OJT制度
　先輩社員が日々の業務をサポートするため、
　仕事の悩みや疑問も相談でき、安心して仕事に取り組めます

・フォローアップ研修
　日頃の業務の振り返りを行い、成長課題や役割について考え、
　キャリアアップの過程で求められるスキルや知識を学びながら、
　さらに専門的な知識を深める

・その他の研修

※職種ごとにキャリアアップに合わせた豊富な研修体系あり

自己啓発支援

・資格取得支援制度あり

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  3.5 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  7.0日

最終更新日：2024年5月31日

社員について

• 平均勤続年数

  6.7年

最終更新日：2024年5月31日

会社概要