私たちIQVIAジャパンは、ヘルスケア企業が抱える課題に対して、 最善かつ創造的なソリューションをご提供します。
IQVIAジャパングル―プについて
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福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
退職金制度、育児/介護休業制度、介護休暇、育児/介護短時間勤務制度、長期所得保障制度、弔慰金・見舞金制度、財形貯蓄制度、生命保険の団体扱い、リロクラブ加入等
研修制度
【IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社】
・社内メディカルドクターチームによる疾患トレーニング
オンコロジー、循環器系など専門領域をもつ9名のメディカルドクターチームが疾患トレーニングを行っています。医学専門知識がない方でも担当する治験薬の対象疾患について正しい知識を身につける事が出来る環境です。
また、オンコロジー、中枢神経領域については全社員が参加できる機会(Onco塾、CNS塾)を毎月設けています。
・EBT(Extended Business Trip)~海外のIQVIAへの研修~
世界100カ国に拠点をもつIQVIAでは、毎年数十名を日本から世界のIQVIAに派遣し、2~3週間の研修を行っています。
各国の治験状況、業務の進め方、日本と各国の違いなどを体感し知見を広める事ができる機会です。
・英語スキルサポート
外部提携校のトレーニング受講、社内英語サロン開催、英語サポーター制度など
自己啓発支援
【IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社】
・自己啓発教育支援金制度
・大学院課程費用補助(最大60万円)